בפודקאסט מרתק זה פגשנו את רינת נחום, מנטורינג, יועצת קריירה ו- head hunter-ית ע״מ לשאול שאלה אחת ויחידה: איך מזהים ומוצאים מנהלים יוצאי דופן? האזינו ע״מ לגלות!

| | | רינת נחום |

להלן תקציר בנקודות של הפרק:
* מה מחפשים יו״רים של חברות? * מה חשוב במנהלים שקולטים לחברות? * האם עדיף לשמר (ארגון, רווח/הפסד) או להגדיל (ארגון, רווח/הפסד)? ואת מי מעדיפים היום? * איזה כישורים מחפשים אצל מנהלים יוצאי דופן? * קצת על כישורים ניהוליים ומה הם * מה הם המאפיינים שמגדירים מנהלים הכי נחשקים? * איך נקבעות ״הגדרות משרה" לפי המשרה או לפי האדם? * איך מוצאים אנשים כאלה? * מה פוסל אנשים מלהיות מזוהים בתור ה״כוכבים״? * אנשים ש״עוזרים״ לזהות את האנשים המצויינים בתעשייה. האזנה נעימה. הקובץ נמצא כאן.