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Suivez les trois étapes pour bien déléguer un travail à vos collaborateurs, une des missions de base du manager. Expliquer la mission et contrôler prendrait -il plus de temps que le faire soi-même, ou le manager ne se sent pas en confiance. Déléguer c'est confier la responsabilité de l'atteinte d'un objectif. 1-identifier le collaborateur ayant les meilleures compétences pour atteindre l'objectif et vérifier sa disponibilité 3-Présenter la mission, son importance, les objectifs et expliquer au collaborateur pourquoi il a été choisi faites des points réguliers pour contrôler l'atteinte de l'objectif et non sa manière de travailler et offrez lui votre soutien en cas de difficulté. http://www.breasy.fr Posez vos questions, abonnez-vous sur : Facebook: https://www.facebook.com/BreasyEmmanuelFort/ Twitter : https://twitter.com/Breasy_ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/breasy1