توى اپيزود سیزده آقای محسن مکرمی از منابع انسانی صحبت ميكنه! آقای مکرمی در شرکتهای زیمنس، رنو و دنون به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی فعالیت داشتن و در حال حاضر معاون منابع انسانی دیجیکالا هستند. توى شروع این قسمت، طبق معمول هر اپیزود، ما سراغ داستان مهمونمون میریم و بعد با آقای مکرمی متمرکز میشیم روی موضوع منابع انسانی، از اهمیتش برای سازمانها میگیم، به زیرشاخههای این موضوع میپردازیم و نکات جذاب و چالشهای این موضوع رو بررسی میکنیم!
برخی کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
1- Profit سود
2- A player will hire A player یک فرد خیلی حرفهای، یک فرد خیلی حرفهای را استخدام میکند
3- B player will hire C player3 یک فرد حرفهای، کسی را استخدام میکند که از خودش ضعیف تر است 4- Context: زمینه 5- Ecosystem: اکوسیستم 6- Recruitment excellence: قابلیت(مزیت) جذب 7- Trainer: مربی 8- Core competency: صلاحیتهای اصلی 9- Diverse: متنوع 10- Technical: تکنیکی 11- Fast learner:کسی که سریع یاد میگیرد 12- Alignment: همراستایی 13- Pitfall: تله 14- Hollow effect : خطای هالهای 15- Selective attention : دقت انتخابشده 16- Engage : مشارکت 17- Performance: عملکرد 18- HR (Human Resource) : منابع انسانی 19- Lead : هدایت 20- Support function : پشتیبانی 21- Facilitation : تسهیلگری 22- Tools : ابزار 23- Target : هدف 24- Incentive : مشوق 25- Financial : مالی 26- Talent : استعداد 27- Roof top:پشت بام 28- Gap:فاصله 29- Wrong:غلط 30- Self awarenes : آگاهی فردی 31- Cascade :آبشاری 32- Cross-functional :قابلیتهای ضربدری (وقتی کسی یا چیزی در چند بعد مختلف قابلیت دارد) 33- Disagree : مخالفت 34- Towers Watson :یک مدل در حوزه منابع انسانی 35- Role:نقش 36- Leadership :رهبری 37- Value :ارزش 38- Performance 39- Management : مدیریت عملکرد 40- Coaching :مربیگری 41- Data : داده - اطلاعات 42- Qualified :صاحب صلاحیت 43- Peer :همرده 44- Deep :عمق/عمیق 45- Mechanism :مکانیزم 46- Dashboard :داشبرد 47- Balance :بالانس 48- Operation :عملیات 49- Fundamental : زیرساختی 50- Rebuild :بازسازی 51- Dimension :بعد 52- Develop :توسعه
اگر تمایل دارین از کارکسب حمایت مالی کنین اینجا کلیک کنین!
اگر صاحب کسب و کار هستین و تمایل دارن محصول یا خدماتتون رو به مخاطب کارکسب معرفی کنین:
sponsors@kaarcasb.com
اسپانسر این اپیزود: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب