คุยกันทุกมุุมของลักษณะบุคลิกภาพของคน โดยเฉพาะการทำความเข้าใจบุคลิกภาพของคนในองค์กร ผ่านเครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพต่างๆ อะไรคือความเชื่อผิดๆเกี่ยวกับเครื่องมือเหล่านี้ แล้วจะทำอย่างไรให้เข้าใจบุคลิกภาพของคนที่เอามาใช้ให้เหมาะสมในองค์กร