Future Trends: Recent Episodes
Future Trends
เมื่อระบบการศึกษาคือพื้นฐานของการยกระดับประเทศ ‘Decentralized Technology’ จะเข้ามาสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างไร? . Future Trends ร่วมพูดคุยกับคุณปิติภูมิ รักษ์ชูชีพ Senior Academy Business Development, Bitkub Academy ที่จะมาแชร์มุมมอง ตั้งคำถาม ร่วมหาคำตอบในวันที่บล็อคเชนกำลังจะสร้างโอกาส และความท้าทายใหม่ๆ ให้คุณมากกว่าที่คิด . ✔ Decentralized Technology ช่วยยกระดับการศึกษาอย่างไร? ✔ ระบบการศึกษาไทยยังขาดอะไรอยู่? ✔ จะเป็นอย่างไร หากหลักสูตรการเรียนการสอนเพิ่มเติม Decentralized Technology ลงไป? ✔ ตัวอย่าง Case Study ที่ได้มีการนำเทคโนโลยีไปปรับใช้ เป็นอย่างไรบ้าง? ✔ การผนวกรวม Decentralized Technology เข้ากับการศึกษา สร้างผลลัพธ์แบบไหนให้กับประเทศ? . . ติดตามซีรีส์ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ได้ทาง Future Trends กับเรื่องราวเสริมความรู้ อัปสกิล สร้างแรงบันดาลใจ กับสปีคเกอร์จากวงการบล็อกเชน โลกอนาคตใหม่ ที่จะสร้างโอกาส และการเติบโตให้กับเรามากกว่าที่คิด
[ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ] EP.3 How to become a Decentralized Tech Developer อยากเป็น Decentralized Tech Developer สายงานที่เป็นที่ต้องการของตลาดต้องทำอย่างไร? . Future Trends ร่วมพูดคุยกับ คุณภัทรธร ศรีทันดร - บริษัท บิทคับ บล็อคเชน เทคโนโลยี จำกัด Bitkub Blockchain Technology Co., Ltd ที่จะมาแชร์มุมมอง ตั้งคำถาม ร่วมหาคำตอบในวันที่บล็อคเชนกำลังจะสร้างโอกาส และความท้าทายใหม่ๆ ให้คุณมากกว่าที่คิด . ✔ Decentralized Tech Developer คืออะไร ทำงานเกี่ยวกับอะไรบ้าง? ✔ ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งนี้กับ Developer คืออะไร? ✔ ทักษะใดบ้างที่ตำแหน่งนี้ต้องมี? ✔ จะเติบโตต่อในสายงานนี้ได้อย่างไร? ✔ ไม่เคยทำงานด้านนี้มาก่อน ต้องเตรียมความพร้อมอย่างไร? . ติดตามซีรีส์ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ได้ทาง Future Trends กับเรื่องราวเสริมความรู้ อัพสกิล สร้างแรงบันดาลใจ กับสปีคเกอร์จากวงการบล็อคเชน โลกอนาคตใหม่ ที่จะสร้างโอกาส และการเติบโตให้กับเรามากกว่าที่คิด
[ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ] EP.2 Why is decentralized technology becoming the hottest skill? Decentralized Technology กลายเป็นที่ต้องการในโลกการทำงานมากที่สุด เราจะหาโอกาสใหม่ๆ จากทักษะนี้อย่างไรได้บ้าง! . Future Trends ร่วมพูดคุยกับ ปาล์มมี่ วีรภัทร กีรติวุฒิกุล - ประธานเจ้าหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด และอ๊อฟ ภาสกร ปานนอก - ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จาก บริษัท บิทคับ บล็อคเชน เทคโนโลยี จำกัด ที่จะมาแชร์มุมมอง ตั้งคำถาม ร่วมหาคำตอบในวันที่บล็อคเชนกำลังจะสร้างโอกาส และความท้าทายใหม่ๆ ให้คุณมากกว่าที่คิด . ✔ ทักษะ Decentralized Technology คืออะไร ครอบคลุมถึงอะไรบ้าง? ✔ อะไรคือสิ่งที่ทำให้ทักษะ Decentralized Technology กลายเป็นที่ต้องการ? ✔ ผู้ที่มีทักษะ Decentralized Technology สามารถต่อยอดไปทำอะไรได้บ้าง? ✔ จะเริ่มศึกษา และสร้างทักษะ Decentralized Technology ได้อย่างไร? ✔ อะไรคือทักษะอันดับแรกๆ ที่ควรเรียนรู้ในสายงานนี้? . ติดตามซีรีส์ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ได้ทาง Future Trends กับเรื่องราวเสริมความรู้ อัพสกิล สร้างแรงบันดาลใจ กับสปีคเกอร์จากวงการบล็อคเชน โลกอนาคตใหม่ ที่จะสร้างโอกาส และการเติบโตให้กับเรามากกว่าที่คิด
[ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub Podcast ] EP.1 What are the opportunities in the decentralized world? เปิดโลก decentralized technology แห่งอนาคต สู่โอกาสและความท้าทายใหม่ ทั้งในมุมของธุรกิจ และการทำงานที่ทุกคนไม่ควรพลาด! . Future Trends ร่วมพูดคุยกับคุณคุณเล็ก พีระสิทธิ์ จิวะพงศ์ CEO Bitkub Infinity ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บิทคับ อินฟินิตี ที่จะมาแชร์มุมมอง ตั้งคำถาม ร่วมหาคำตอบในวันที่บล็อคเชนกำลังจะสร้างโอกาส และความท้าทายใหม่ๆ ให้คุณมากกว่าที่คิด . ✔ ทำไม Decentralized Technology ถึงจะเป็นอนาคตใหม่ที่ทุกคนควรให้ความสำคัญ? ✔ เทรนด์ของ Decentralized Technology จะเป็นอย่างไรต่อจากนี้? ✔ Decentralized Technology จะช่วยให้องค์กร หรือธุรกิจดีขึ้นกว่านี้ได้อย่างไร? ✔ ความรู้เกี่ยวกับ Decentralized Technology จะช่วยต่อยอดอะไรให้เราบ้าง? ✔ Decentralized Technology และ Metaverse จะทำให้เราได้เห็นอะไรใหม่ๆ ในอนาคต? . ติดตามซีรีส์ Reimagine Life With Decentralized World x Bitkub ได้ทาง Future Trends กับเรื่องราวเสริมความรู้ อัพสกิล สร้างแรงบันดาลใจ กับสปีคเกอร์จากวงการบล็อคเชน โลกอนาคตใหม่ ที่จะสร้างโอกาส และการเติบโตให้กับเรามากกว่าที่คิด
เมื่อเราพิสูจน์แล้วว่า การทำงานอยู่บ้านก็สร้างผลงานดี ๆ ได้ การไปออฟฟิศยังจำเป็นอยู่ไหม ธุรกิจทั้งใหม่เก่าจะมัดใจผู้บริโภคอย่างไร เมื่อโลกที่เปลี่ยนแปลงส่งผลให้ลูกค้าเปลี่ยนไป รัฐและเอกชน จะสามารถร่วมมือกันกันช่วยสร้างอนาคตที่ยั่งยืน และมั่นคงแก่สังคมได้อย่างไรต่อจากนี้ . ความเปลี่ยนแปลงมากมายได้เกิดขึ้นจากสถานการณ์โควิด-19 ทำให้วิถีชีวิตของผู้คนได้เปลี่ยนไป New Normal ไม่ใช่เรื่องใหม่อีกต่อไป แต่กลายเป็นวิถีชีวิตที่เราต่างคุ้นชิน จึงเกิดเป็นคำถามว่า หากสักวันที่ยุคโควิด-19 สิ้นสุดลง เราจะกลับไปใช้ชีวิตแบบเดิมในโลกใบใหม่นี้อีกหรือไม่ ?
เมืองแห่งอนาคตควรเป็นอย่างไร จะยกระดับวิถีชีวิตของเราไปได้แค่ไหน เมืองจะส่งผลต่อชีวิตของเราในรูปแบบใด . ที่ผ่านมามีความพยายามมากมายในการสร้างเมืองแห่งอนาคต เมืองอัจฉริยะ หรือ Smart City และเกิดเป็นตัวอย่างในหลากหลายประเทศ ไปจนถึงคอนเซปต์ที่มีให้เห็นในภาพยนตร์ไซ-ไฟต่าง ๆ . เมืองอัจฉริยะล้วนมีบทบาทหน้าที่ของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นเพื่อวิถีชีวิตที่สะดวกสบายขึ้น ยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนด้วยเทคโนโลยี ไปจนถึงการแก้ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อม แต่บทบาทที่แท้จริงของเมืองแห่งอนาคตนั้นสำคัญอย่างไร ทำไมผู้คนถึงพยายามสร้างเมืองอัจฉริยะขึ้นมา . ร่วมพูดคุยกับปตท. ถึงโครงการสำคัญในการสร้างเมืองแห่งการพัฒนานวัตกรรมเพื่อความยั่งยืนของคนไทย กับโปรเจกต์ Smart City “Wangchan Valley” เมืองอัจฉริยะสมบูรณ์แบบของปตท. . และมาหาคำตอบไปด้วยกันว่า What if… In the Future จะเป็นอย่างไรถ้าประเทศไทยมีเมืองอัจฉริยะสมบูรณ์แบบ
จาก Pandamic สู่ Endamic ถอดบทเรียนหลังวิกฤตโควิด-19 ของสิงคโปร์ . จากที่เราเคยรอเวลาว่าเมื่อไหร่ COVID-19 จะหายไป เรากลับเปลี่ยนแปลงกลายเป็น "เราจะทำอย่างไรให้เราสามารถใช้ชีวิตได้เหมือนเดิมและเศรษฐกิจกลับมาเป็นปกติเหมือนเก่า" แม้ในขณะที่มี COVID-19 อยู่ . มาลองฟัง Endemic model ของประเทศสิงคโปร์ที่เชื่อว่าจะสามารถนำไปสู่ชีวิตที่ปกติได้อีกครั้ง
ฤดูกาล ภูมิภาค และภูมิอากาศ เคยเป็นกำแพงสำคัญที่วางข้อจำกัดทางการเกษตร ทำให้พืชบางชนิดสามารถปลูกได้แค่ในบางช่วงเวลา หรือบางพื้นที่เท่านั้น
แต่ในวันนี้เทคโนโลยี และนวัตกรรมก็กำลังทลายกำแพงเหล่านี้ลงไปเรื่อย ๆ ตั้งแต่การคิดค้นนวัตกรรมอย่าง เทคโนโลยี Smart GreenHouse ที่ได้มาช่วยให้เกิดการเพาะปลูกพืชพันธุ์จากต่างภูมิประเทศ และภูมิอากาศได้อย่างไร้ข้อจำกัดมากขึ้น . ร่วมพูดคุยกับ ปตท. ผู้นำความมั่นคงด้านพลังงาน และเทคโนโลยีแห่งอนาคต เพื่อความยั่งยืนของคนไทย ที่ได้นำเอาเทคโนโลยีพลังงานมาพัฒนาเกษตรกรรม เพื่อสร้าง Future of Farming
วันนีเราไม่ได้จะมาพูดถึงแนวทางการเติบโตที่เหมาะกับทุกคนองค์กร แต่เป็นการเติบโตในองค์กรที่ต้องการเติบโต ดังนั้นพนักงานที่อยากเติบโตในองค์กรที่เติบโต จึงมีคุณสมบัติร่วมกัน ต่างๆ 7 ข้อดังนี้
ปรับตัวสู่ยุค No Normal ที่จะไม่มีความปกติอีกต่อไป . เราได้เห็นสิ่งที่เราไม่คาดคิดว่าจะเห็น อาจจะเรียกว่า New Normal ไม่ได้อีกแล้ว เพราะมันไม่ได้เปลี่ยนแปลง และอยู่กับเราไประยะเวลาหนึ่ง แต่มันเปลี่ยนแปลงไปตลอด จนเราไม่สามารถคาดการณ์อะไรได้ และสิ่งนี้เราเรียกมันว่า 'ภาวะ No Normal' . และนี่คือการสรุปภาพรวม ของยุค No Normal ที่อาจจะอยู่กับเราไปอีกหลายปี
'War Time Strategy' แผนรบขององค์กรในสงครามโควิด . วิกฤตโควิดระลอก 3 นี้ ทำให้หลายคนไม่ว่าจะเป็นเจ้าของธุรกิจ หรือพนักงาน เหนื่อยกว่าปกติหลายเท่า และอาจตกที่นั่งลำบากเลยก็ว่าได้ ถ้าเรายังคิดแบบเดิมทำแบบเดิมอยู่ก็อาจจะเดินต่อไม่ได้ . อีพีแรกนี้จะชวนทุกคนมารู้จัก 'War Time Strategy' หนึ่งในกลยุทธ์สั้นๆ ที่จะช่วยองค์กรฝ่าวิกฤตนี้ไปได้ในภาวะสงครามที่ "นักสู้ที่ไม่มีข้ออ้างเท่านั้น" ที่จะเอาชีวิตรอดได้
ในวันนี้การซื้อขายแลกเปลี่ยน (Trading) เปลี่ยนไปจากอดีตมหาศาล การซื้อขายในวันนี้ได้ก้าวข้ามกำแพงของระยะทาง พื้นที่ และเวลา เราซื้อขายกับอีกฝากหนึ่งของโลกจนเป็นเรื่องปกติ ลงทุนกับบริษัทที่ในต่างประเทศผ่านคลิกเดียว และได้เข้าถึงโอกาสที่มากขึ้นอยากมหาศาล . แต่การค้าในวันนี้ไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปแค่ในเชิงโลจิสติกส์หรือบริการเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงไปในด้านของการปฏิบัติการด้วย เมื่อเทคโนโลยีได้เข้ามามีช่วยพัฒนาประสิทธิภาพของธุรกิจการค้า เช่น การประมวลผลที่แม่นยำยิ่งขึ้น เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ที่เข้ามาช่วยคาดการณ์ผลลัพธ์ทางธุรกิจ ระบบติดตามการขนส่ง และการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ที่ทำให้ธุรกิจการค้าในวันนี้มีศักยภาพมากยิ่งขึ้น . ร่วมพูดคุยกับ PTT Trading หน่วยธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ผู้มุ่งหวังจะเสริมสร้างศักยภาพให้กับธุรกิจในประเทศไทย
ในวันนี้เทคโนโลยีทางการแพทย์พัฒนาไปอย่างรวดเร็ว และเข้ามามีบทบาทในชีวิตของเรามากขึ้นเรื่อย ๆแม้แต่คนสุขภาพดีที่ไม่เคยเข้าโรงพยาบาล ก็อาจมีเทคโนโลยีเหล่านี้ติดตัว ไม่ว่าจะเป็นนาฬิกาอัจฉริยะ ที่วัดออกซิเจน และอัตราการเต้นหัวใจได้ ไปจนถึงอาหารเสริมบำรุงสุขภาพ . เทคโนโลยีทางการแพทย์ไม่ใช่เพียงแค่เครื่องช่วยยื้อชีวิตของผู้คนอีกต่อไป แต่คือเทคโนโลยีที่ช่วยส่งเสริมให้เราได้มีสุขภาพที่ดีและชีวิตที่ยั่งยืน . ร่วมพูดคุยกับ Innobic ผู้นำธุรกิจ Life Science หรือ “วิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต” ที่พัฒนาตั้งแต่ผลิตภัณฑ์ยา โภชนาการ วัสดุทางการแพทย์ จนถึง Plant-based meat เพื่อสร้างชีวิตที่ยังยืนอย่างมีคุณภาพให้กับทุกคน
กระแสของรถไฟฟ้า (EV) กำลังเติบโตไปอย่างรวดเร็ว ทั่วโลกกำลังเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคของการใช้รถ EV เป็นหลัก และความต้องการใช้รถยนต์เครื่องยนต์สันดาปลดลง เพื่อแก้ปัญหาวิกฤติมลภาวะ และรักษาสิ่งแวดล้อม . ประเทศไทยเองก็อยู่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคที่รถไฟฟ้าจะพบเห็นและมีการใช้งานกันเป็นเรื่องปกติ แต่ในวันนี้เราพร้อมแค่ไหนแล้วสำหรับสังคมของรถไฟฟ้า เราต้องวางโครงสร้างพื้นฐานอย่างไร และเตรียมความพร้อมอะไรสำหรับยุคของรถไฟฟ้า . ร่วมพูดคุยกับ ARUN PLUS ธุรกิจที่มุ่งหวังจะช่วยสร้าง Ecosystem สำหรับรถไฟฟ้าให้กับสังคมไทย
ปัจจุบันเทคโนโลยีหุ่นยนต์ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันของผู้คนมากขึ้นเรื่อย ๆ ตั้งแต่ผู้ช่วยอัจฉริยะ ระบบค้นหาข้อมูล จนถึงสายพานการผลิตในโรงงาน และการจัดการผลิตภัณฑ์ในคลังสินค้า . หุ่นยนต์ ปัญญาประดิษฐ์ และระบบอัตโนมัติกำลังกลายมาเป็นอนาคตของการทำงานและอุตสาหกรรม เข้ามามีบทบาททำให้กระบวนการต่าง ๆ มีประสิทธิภาพมากขึ้น และช่วยให้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น . ร่วมพูดคุยกับ คุณนัท ดร.นิพัทธ์ รัศมีโกเมน General Manager บริษัท พีทีที เรส จำกัด ผู้ให้บริการด้านหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ ที่เชื่อว่าเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะมีบทบาทในการขับเคลื่อนและช่วยพัฒนาศักยภาพการผลิตของเมืองไทย
เทรนด์ยานยนต์ไฟฟ้า (EV) กำลังเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว และทำให้เราสามารถเดินทางได้ด้วยพลังงานที่สะอาดและยั่งยืนขึ้น ในวันนี้ทั่วโลกกำลังก้าวสู่การเปลี่ยนผ่านที่จะทำให้ยานยนต์พลังงานไฟฟ้า กลายเป็นยานยนต์หลักในการสัญจรเดินทางและประเทศไทยก็กำลังก้าวไปในเส้นทางเดียวกันนั้น . ในเวลานี้เราได้เห็นสถานีชาร์จแบตเตอรีสำหรับยานยนต์ไฟฟ้ามากขึ้น แต่จะเป็นอย่างไร หากยานยนต์ไฟฟ้าสามารถใช้งานได้อย่างสะดวกรวดเร็วกว่านั้น . ร่วมพูดคุยกับ คุณโอ๊ค ชยุตม์ จัตุนวรัตน์ Chief Operating Officer จาก บริษัท สวอพ แอนด์ โก จำกัด แพลตฟอร์มผู้ให้บริการสลับแบตเตอรีสำหรับมอเตอร์ไซค์ไฟฟ้าที่จะทำให้ทางเลือกการเติมพลังงานสะอาดเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบายสำหรับคนไทย
มีผลสำรวจจาก Corporate Balance Concepts บอกว่าส่วนใหญ่คนที่ Burnout จริง ๆ จะมีเพียงประมาณ 5% แต่ Brownout มีมากถึง 40% แล้วอะไรล่ะที่ทำให้เขาเกิดสภาวะ Brownout
คำถามก็คือแล้วคนกลุ่มนั้นเขาทำอาชีพอะไรกันบ้าง? ทักษะไหนที่จะพาให้เราเติบโตในหน้าที่การงาน และสร้างความมั่นคงให้กับอาชีพของเราได้ มาลองฟังกันดูนะคะ
เห็นคนรอบตัวลงโซเชียลทำธุรกิจส่วนตัวก็อยากทำ แต่ก็กลัวว่าจะไปไม่รอด หรืออยู่เป็นมนุษย์เงินเดือนก็เซฟดี มีรายได้มั่นคงทุกเดือน มาลองเปิดมุมมอง มองข้อดีข้อเสียของงานทั้งสองประเภทไปกับถนอม เกตุเอม และโอมศิริ วีระกุล จากเพจ ออฟฟิศ 0.4
Scenario Analysis คือ เป็นกระบวนการวิเคราะห์เหตุการณ์ ในอนาคตที่อาจจะเกิดขึ้น ผลคือเราจะสามารถวิเคราะห์ คาดการณ์ หรือเตรียมความพร้อมกับอนาคต ปัญหาที่จะเกิดได้มากยิ่งขึ้น มาลองดูกันว่าต้องทำอย่างไรบ้าง?
ในหนังสือเล่มหนึ่งของ Kurt Mortensen ได้เขียนอธิบายถึงสิ่งที่ทำให้เราไม่สามารถโน้มน้าวใจคนได้ ในหลาย ๆ หัวข้อน่าสนใจมาก ๆ เพราะมันอาจจะเป็นสิ่งที่เราอาจะเผลอทำแบบไม่รู้ตัว วิธีการพูด บุคลิกภาพ หลาย ๆ อย่างล้วนส่งผลทั้งสิ้น
เคยสงสัยในตัวเองไหมว่าเราควรจะเลือกงานจากอะไร เงินเดือน? ความชอบ? การเติบโต? ความจริงแล้วทุกเส้นทางมีข้อดีของมันอยู่ที่ว่าเราจะเลือกมองอย่างไร มาหาคำตอบสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานไปกับโค้ดดี้-อรรถพล โพธิ์หาญรัตนกุล (หนึ่งในผู้ก่อตั้งเสือร้องไห้ และ GoodDayOfficial)
รวมเทคนิคการนำเสนอ ที่จะช่วยให้เรามั่นใจมากยิ่งขึ้น ต้นเชื่อว่ายิ่งถ้าเราเป็นคนไม่มั่นใจ ถ้าได้ฝึกซ้อมบ่อย ๆจะต้องไปพูดพรีเซนต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คมชัดทุกประเด็นแน่นอน!
การที่เราพูดน้อย หรือเป็นคนไม่ค่อยพูดไม่ใช่เรื่องผิด แต่มันอาจจะกำลังทำให้เราเสียโอกาสบางอย่างอยู่ก็เป็นได้ มาหาคำตอบพร้อมเทคนิคที่จะช่วยให้เรากล้าพูดมากขึ้น หรือกล้าที่จะชวนคนเงียบคุยได้มากขึ้นกับคุณฉวีวรรณ คงโชคสมัย ( . Co-Host & Organizer งาน Creative Talk และ Creative Talk Conference)
การสัมภาษณ์งานเป็นเหมือนประตูด่านสำคัญที่จะตัดสินว่าเราจะได้หรือไม่ได้ทำงาน แต่บางครั้งหลายคนก็ตกม้าตายเพราะ 'คำตอบ' หรือ 'คำถาม' ของตัวเอง มาลองฟังมุมมองการตอบคำถาสัมภาษณ์งานจากคุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม (หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) - AIS)
ชวนทุกคนมาลองขโมยวิชาจาก Leader มาดูกันว่าถ้าเราอยากจะเป็นคนที่เก่งขึ้น เติบโตขึ้นเราควรจะต้องมีทักษะอะไรที่สำคัญบ้าง
เมื่อการค้นหาตัวเอง ตามหาเป้าหมายในชีวิตจะเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอไม่ว่าเมื่อไหร่ และบางทีมันอาจจะไม่ได้มีคำตอบเดียวก็ได้ มาคุยถึงชีวิตการทำงานที่เปลี่ยนไปของจอมขวัญ หลาวเพ็ชร์ ที่จะช่วยให้เปิดมุมมองเรื่องความหลงใหลในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
Personal Change Management Skills ทักษะการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงที่คนยุคนี้ควรมี จะรับมือและเตรียมตัวอย่างไรให้เราสามารถจัดการได้แบบอยู่หมัด!
เมื่อการทำงานหลาย ๆ ครั้ง ผลลัพธ์ที่ออกมามันมักไม่ได้ดั่งใจ ทำอะไรหัวหน้าก็ไม่ชอบ ทำงานออกมาก็แย่บ่อย ๆ วันนี้ต้นเลยจะชวนทุกคนมาลองวิเคราะห์งานและตัวเราเองไปด้วยกัน ่ว่าความจริงแล้วตัวเราไม่ใช่กับงานนี้จริง ๆ หรือเป็นเพราะปัจจัยบางอย่างที่ทำให้เรานั้นไม่ประสบความสำเร็จ?
เชื่อว่าหลายคนน่าจะเคยหลุดโฟกัสกับงานกันบ่อย ๆ ยิ่งงานเยอะนี่ไม่ต้องพูดถึง แล้วเราจะมีวิธีจัดการความคิด จัดการงานตรงหน้าอย่างไรได้บ้างให้เสร็จแบบมีคุณภาพ มาลองฟังเทคนิคจากธนิษฐ์ เจียรสวัสดิ์วัฒนา (เจ้าของเพจ นัดเป็ด)
‘การคิดบวก’ หรือ ‘Positivity’ จะช่วยให้เราลดความเครียดและทำให้สุขภาพกาย-ใจดีขึ้นได้ แต่การพยายามคิดที่มากเกินไปอาจกลายเป็นพิษที่ถูกเรียกว่า ‘Toxic Positivity’
ไม่ได้ขี้เกียจ แต่บางทียังคิดไม่ออก หรือความขี้เกียจบางทีอาจเกิดจากระบบในองค์กรก็เป็นได้ มาคุยเรื่อง 'ความขี้เกียจ' และวิธีการจัดการคนขี้เกียจในที่ทำงาน พร้อมฟังมุมมองใหม่ ๆ จากธัญวัฒน์ อิพภูดม (บรรณาธิการเนื้อหาของ The MATTER)
Laura Mae Martin ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตัวเองที่ Google ได้แชร์เทคนิคในการเพิ่มประสิทธิภาพผ่านทฤษฎี Mindful Productivity เอาไว้ 5 ข้อ ซึ่งเทคนิคเหล่านี้มันก็มาจากประสบการณ์การทำงานที่ Google ของเธอเองจากในอดีตมาจนถึงปัจจุบัน
เทรนด์โลกการทำงานหลังจากนี้ยังคงมีความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นอีกมากมาย หลังจากที่ COVID-19 ได้รีเซ็ตเทรนด์ของโลกการทำงานใหม่ โลกการทำงานจะเปลี่ยนไปอย่างไรต่อไป สำรวจมุมมองต่อโลกการทำงานในออนาคต จากมุมมองขององค์กรระดับโลก มาร่วมสำรวจอนาคตไปด้วยกัน กับ What The Future Podcast - ตั้งคำถามสำรวจอนาคต
COVID-19 ได้สร้างคลื่นความเปลี่ยนแปลงลูกใหญ่ที่ส่งผลกระทบไปทั่วทั้งโลก ภายใต้ความเปลี่ยนแปลง และสถานการณ์ที่ผู้คน สังคม และธุรกิจต่างๆต้องต่อสู้ดิ้นรน ก็ได้สร้างให้เกิดการปรับตัว และความเปลี่ยนแปลงในโลกของการทำงาน หลังจากความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่เกิดขึ้นนี้ โลกการทำงานที่เรารู้จักอาจเปลี่ยนไปจากเดิม การทำงานแบบ 9 - 5 วันละ 8 ชั่วโมงอาจไม่ใช่มาตรฐานของโลกการทำงานอีกต่อไป มาร่วมสำรวจอนาคตไปด้วยกัน กับ What The Future Podcast - ตั้งคำถามสำรวจอนาคต
'Data is new oil' นี่คือคำกล่าวที่ไม่ได้เกินจริงเลยสำหรับยุคที่ข้อมูลได้กลายเป็นสินทรัพย์ที่มีมูลค่ามหาศาล ธุรกิจและองค์กรระดับโลก ต่างก็มุ่งเป้าไปยังการเก็บเกี่ยวข้อมูลของผู้ใช้งาน และหากำไรจากข้อมูลเหล่านี้ ตั้งแต่การขายโฆษณาของ Google การออกแบบคอนเทนต์ของ Netflix ไปจนถึงข้อมูลที่อาจควบคุมผลการเลือกตั้งได้ของ Facebook เรากำลังอยู่ในยุคที่ข้อมูลมีอำนาจมหาศาล และในวันนี้ Data ของเรามีค่าแค่ไหน มาร่วมสำรวจอนาคตไปด้วยกัน กับ What The Future Podcast - ตั้งคำถามสำรวจอนาคต
นักศึกษามหาวิทยาลัยได้เผยแพร่บทความ และขึ้นอันดับบน 1 เว็บไซต์ มีคนอ่านบทความของเขาหลายพันคน แต่เเทบไม่มีใครรู้เลยว่านี่คืองานเขียนโดย AI ทุกวันนี้ AI มีทักษะต่างๆเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ และสามารถเอาชนะมนุษย์ได้ในหลากหลายเรื่อง แต่เรามักเชื่อกันว่างานที่อาศัยทักษะที่ซับซ้อนอย่างงานเขียน หรืองานศิลปะนั้นปลอดภัยจากหุ่นยนต์ แต่มันเป็นเช่นนั้นจริงเหรอ วันหนึ่ง AI จะเขียนหนังสือได้ดีกว่าคนไหม และเราจะเลิกเขียนหนังสือไปเมื่อ AI ทำแทนเราได้หรือเปล่า มาร่วมสำรวจว่าจะเป็นอย่างไรหาก AI เขียนหนังสือได้ดีกว่าคน กับ What The Future Podcast ตั้งคำถามสำรวจอนาคต
รายงานจากสถาบัน Mckinsey เคยคดการณ์ไว้ว่า ในปี 2030 คนทำงานทั่วโลกกว่า 375 ล้านคนจะต้องตกงาน และถูกแทนที่โดยหุ่นยนต์หรือระบบอัตโนมัติ 10 ปีจากนี้ไป เราต้องทำอย่างไรถึงจะสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นนี้ได้ หุ่นยนต์เก่งกว่าเราอย่างไร และมีอะไรที่เราจะทำได้ดีกว่าหุ่นยนต์ สำรวจอนาคตของโลกที่เราอาจต้องตกงาน กับ What The Future Podcast ตั้งคำถามสำรวจอนาคต
อนาคตมีความเปลี่ยนแปลงอีกมากมายรอเราอยู่ข้างหน้า ในวันนี้เราจึงอยากชวนทุกคนมาตั้งคำถาม และสำรวจอนาคตไปด้วยกัน กับ Podcast รายการใหม่จาก FutureTrends What The Future Podcast ตั้งคำถามสำรวจอนาคต กับ EP.0 ที่จะมาตอบคำถามว่าทำไม เราตั้งตั้งคำถามกับอนาคต แล้วมาสำรวจอนาคตไปด้วยกัน
เพราะการเติบโตไม่ได้เกิดขึ้นแค่จากตัวเราเพียงอย่างเดียว สถานที่ทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงานก็เป็นปัจจัยภายนอกที่สำคัญ เราได้ร่วมพูดคุยกับ คุณแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ COO และ Co-Founder ของ JobThai เว็บไซต์สมัครงานชั้นนำของเมืองไทย ที่มาช่วยแชร์ข้อมูล และแนวทางในการหาพื้นที่สำหรับการเติบโตในโลกการทำงาน
การทำงานในองค์กรขนาดใหญ่เต็มไปด้วยความแตกต่างและความหลากหลาย บางครั้งบางคนอาจคิดหรือมองว่าการปรับตัว หรือเปลี่ยนตัวเองให้เหมือนคนอื่นอาจเป็นสิ่งที่ง่ายกว่าสำหรับการทำงานในองค์กร แต่หลายครั้งความแตกต่างไม่ใช่สิ่งที่ฉุดรั้งเราไว้ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราโดดเด่นขึ้นมาเหนือผู้อื่น เราได้มีโอกาสได้พูดคุยถึงการเติบโตภายใต้ความแตกต่างและความหลากหลายในองค์กร ตั้งแต่ความต่างวัย ต่างแนวคิด ไปจนถึงเส้นทางที่จะช่วยให้คนทำงานเติบโตได้ กับคุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มอินทัช แห่ง AIS ในองค์กรขนาดใหญ่ที่เต็มไปด้วยความหลากหลาย เราจะสร้างการเติบเติบโตได้อย่างไร มาค้นหา Career Growth ของคุณไปด้วยกัน
เมื่อการเติบโตไม่ได้มีปัจจัยแค่จากภายในตัวเรา แต่ยังเกิดจากความสามารถในการปรับตัว และสอดรับกับโลกรอบตัวให้ได้ จากมุมมองของคุณพิน เกษมสิริ Co-Founder CareerVisa สตาร์ทอัพออกแบบอาชีพเพื่อสร้างอนาคตการทำงานที่ยังยืน ได้บอกว่าคนทำงานในยุคนี้จะต้องหันกลับมาลงทุน และพัฒนาตัวเองให้มากขึ้น ด้วยมุมมองของ Entrepreneurship ที่มีความเป็นเจ้าของ และเป็นผู้กำหนดเส้นทางของตัวเอง เพราะโลกการทำงานในอนาคต เราอาจไม่ได้ถูกนิยามแค่เราทำอาชีพอะไร แต่การบอกให้ได้ว่าเราทำอะไรได้บ้าง จะกลายเป็นตัวตัดสินการเติบโตของเรา
Career Design คือศาสตร์ของการออกแบบงานเพื่อค้นหาแนวทางในอาชีพ และเส้นทางในการเติบโตให้กับเรา CareerVisa มุ่งเน้นในการช่วยคนออกแบบอาชีพของตัวเองเพื่อค้นหาเส้นทางเติบโตที่ยั่งยืน ออกแบบงานอีกครั้ง เพื่อค้นหา Career Gorwth ของคุณ
เรามักพูดถึงการเติบโตในมุมมองขององค์กร และ HR แต่คนทำงานมองการเติบโตกันอย่างไร เราได้ร่วมพูดคุยกับคุณโอม โอมสิริ วีระกุล เจ้าของเพจ ออฟฟิศ 0.4 “ฝันโคตรไกล แต่ยังไปไม่ถึง” ผ่านมุมมองของคนที่ทำงานบริษัทมาเป็นเวลากว่าสิบปี มีมุมมองต่อการเติบโต และ Career Growth อย่างไร
“ออกไปค้นหาตัวเอง” อาจเป็นเหตุผลที่คนใช้กันอยู่เป็นประจำในการพาตัวเองออกไปท่องเที่ยว และยิ่งคนใช้มันมากจนซ้ำซากเท่าไหร่ มันก็ยิ่งดูเป็นเหตุผลที่น่าเบื่อมากขึ้นเท่านั้น เราจะค้นหาตัวเองได้จริงแค่ไหนระหว่างการเดินทาง แต่ในอีกด้านหนึ่ง ก็ยังมีแนวทางอื่นๆที่การออกไปท่องเที่ยวจะช่วยพัฒนาตัวคุณ และอาจเป็นคำตอบในการพัฒนาด้านใดด้านหนึ่งที่คุณกำลังต้องการอยู่ในตอนนี้ก็ได้ Very Positive Podcast จะพาทุกคนมามองอีกมุมของการเที่ยว ที่จะช่วยให้เรามองตัวเองในแง่บวกได้มากขึ้น เพราะการเที่ยวนั้นก็สามารถเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาตัวเองให้ดีและเก่งขึ้นได้!
Soft Skills ทักษะที่ถูกพูดถึงมากขึ้นเรื่อยๆ ทักษะเหล่านี้ไม่ได้เกิดขึ้นจากความเชี่ยวชาญ หรือศาสตร์ที่เรียนรู้มา แต่เป็นทักษะในด้านต่างๆของการดำเนินชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการจัดการความเครียด ความเป็นผู้นำ การตัดสินใจ และอื่นๆ และแม้ว่าทักษะเหล่านี้จะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทักษะที่ถูกระบุไว้ในตำแหน่งงาน แต่ทักษะเหล่านี้กลับมีบทบาทสำคัญในการทำให้ผู้ที่มีเติบโตในการทำงานได้ รู้จักกับ Soft Skills ทักษะที่ทำให้คุณไปได้ไกลกว่าความเชี่ยวชาญ ได้ใน 5 Long Learning 5 นาทีที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คนทำงานแบบไหนที่องค์กรให้ความสนใจ อะไรคือทักษะที่บริษัทต่างๆมองหา เราได้มีโอกาสพูดคุยกับ คุณพิเชษฐ์ ฤกษ์ปรีชา CEO บริษัท Line ประเทศไทย ถึงมุมมองต่อทักษะ สิ่งที่คนทำงานจำเป็นต้องมี จนถึงปัจจัยที่จะช่วยสร้างการเติบโตในโลกการทำงาน และ 4 องค์ประกอบในตัวคนทำงานที่ Line มองหา
ธุรกิจทำอะไรกับข้อมูลของเรา ทุกวันนี้ธุรกิจต่างๆขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ทำให้ข้อมูลกลายเป็นทรัพยากรอันทรงมูลค่า เรารู้ว่าธุรกิจใช้ข้อมูลของเราช่วยในการตัดสินใจ แต่ในความจริงแล้วธุรกิจทำอะไรกับข้อมูลของเราบ้าง รู้จักกับ 4 รูปแบบของ Data Analytics ที่ถูกใช้ในโลกธุรกิจ กับ 5 Long Learning Podcast 5 นาทีที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คุณจะออกแบบชีวิตของคุณอย่างไร การคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การออกแบบสิ่งต่างๆ แต่ยังสามารถนำมาช่วยออกแบบชีวิตคุณได้ โดยการค้นหาว่าคุณต้องการอะไร จะวางแผนอย่างไรสำหรับอนาคต ต้นแบบชีวิตคุณจะเป็นแบบไหน และออกแบบชีวิตที่คุณต้องการจริงๆ รู้จักกับแนวคิด Designing Your Life ได้ใน 5 Long Learning Podcast 5 นาทีที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
เราจะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ขึ้นได้อย่างไร การคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking เป็นเทคนิคและเครื่องมือในการคิดเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรม และ Solution ที่แก้ปัญหาต่างๆได้ การคิดออกแบบเป็นอย่างไร Design Thinking ต้องทำอย่างไร รู้จักกับการคิดเชิงออกแบบได้ใน 5 Long Learning Podcast 5 นาทีที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
นอน...วิธีเติมพลังให้ตัวเองที่ดีที่สุด ทุกคนใช้เวลาอยู่ที่ออฟฟิศ หรืออยู่กับงานเยอะมาก วันละ 8-9 ชั่วโมง เมื่อถึงเวลานอนเราก็ควรจะได้พักผ่อนให้เต็มที่ แต่บางครั้งความเครียด และความกังวลมันก็ตามหลอกหลอนทำให้เรานอนไม่หลับ กลายเป็นคนหลับยาก จนนำไปสู่การพักผ่อนที่ไม่เพียงพอ ส่งผลให้วันถัดมาบรรยากาศรอบตัวมันก็มาคุไปหมด Very Positive Podcast อีพีนี้เราอยากจะชวนคนหลับยากมาฟัง เพื่อหาวิธีและเช็กตัวเองให้สามารถกลับมาหลับสนิทได้อีกครั้ง...เราเชื่อว่าการนอนเป็นการเติมพลังที่ดีและง่ายที่สุดที่ทุกคนควรให้ความสำคัญจริง ๆ
ทักษะการแก้ไขปัญหา ถูกจัดเป็น Soft Skills อันดับต้นๆที่เป็นที่ต้องการ และแม้ว่าเราอาจเจอกับปัญหา และแก้ไขมันจนเป็นเรื่องปกติ ก็อาจไม่ได้หมายความว่าเรามีทักษะด้านนี้ เพราะ Problem Solving Skill นั้นต้องอาศัยทักษะที่หลากหลายสนับสนุนกันเพื่อช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจว่าทำไม Problem Solving Skills จึงเป็นทักษะที่สำคัญใน 5 Long Learning 5นาทีที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
เมื่อการทำงานยุคใหม่ไม่สามารถอาศัยทักษะที่เรามีในวันนี้ได้เท่านั้น ทักษะต่างๆในการทำงานล้วนมีวันหมดอายุ และวันหนึ่งเราจำเป็นต้องเรียนรู้ใหม่อีกครั้ง การลงทุนเพื่อการเติบโตในวันนี้จึงเป็นเรื่องของการเรียนรู้ และสร้างทักษะใหม่ เราได้มีโอกาสพูดคุยกับคุณวิน โอชวิน จิรโสตติกุล ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์ Future Skill แพลตฟอร์มการเรียนรู้สร้างทักษะแห่งอนาคต กับการลงทันเพื่อการเติบโต และสร้างนิสัยแห่งการเรียนรู้
คุณตั้งเป้าหมายอย่างไร ในการก้าวสู่ความสำเร็จ การตั้งเป้าหมายเป็นเหมือนขั้นแรกในการเดินหน้าสู่สิ่งนั้น คุณรู้ว่าคุณจะทำอะไร ทำอย่างไร ทำไปเพื่ออะไร สิ่งเหล่านี้เปรียบเสมือนเข็มทิศที่จะนำทางคุณไปสู่เป้าหมายได้ แต่การตั้งเป้าหมายก็ยังช่วยให้เราเข้าใกล้ และเข้าใจจุดหมายได้ดีขึ้น รู้จักกับเทคนิค SMART Goals การตั้งเป้าหมายที่จะช่วยให้คุณใกล้ความสำเร็จยิ่งขึ้น ใน 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คุณกำลังเสพติดความยุ่งอยู่หรือเปล่า ทุกวันนี้เราหลายคนอาจมีความรู้สึกว่าตัวเองนั้นยุ่งเหลือเกิน ไม่มีเวลาทำอะไรซักอย่าง และแม้ความยุ่งอาจดูเป็นเรื่องที่ไม่น่าดีนักสำหรับเรา แต่บางคร้งเราอาจจะชอบความยุ่งนั้นก็ได้ เมื่อความยุ่ง ความวุ่นวายตลอดเวลา ทำให้เรารู้สึกว่าตตัวเอง Productive มากขึ้น หลายคนจึงพยายามหาอะไรให้ตัวเองทำอยู่เสมอ จนเกิดนิยามของการเสพติดความยุ่งขึ้นมา รู้จักกับ Idleness Aversion ใน 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คุณคิดว่าต้องใช้เวลาเท่าไหร่คุณถึงจะมีความพร้อมอย่างเต็มที่ และคิดว่าต้องใช้เวลาแค่ไหนที่คุณจะพร้อมรับตำแหน่งใหญ่เช่น CEO บางคนอจบอกว่า 5 ปี 10 ปี หรือ 15 ปี เราได้มีโอกาสร่วมพูดคุยกับคุณนพ พงศธร ธนบดีภัท CEO & Co-Founder บริษัท Refinn CEO อาย 26 ปี กับความสำเร็จที่ต้องเริ่มตั้งแต่วันที่ยังไม่พร้อม
คุณคิดว่าคนเราจะเอาชนะความไม่มั่นใจในตัวเองเมื่อไหร่ หลายคนอาจตอบว่าในวันที่เขาประสบความสำเร็จ ได้รับการยอมรับนับถือ หรือพิสูจน์ตัวเองได้แล้ว แต่ในความเป็นจริงเราต้องอยู่ในจุดไหน ถึงจะเรียกได้ว่าเราพิสูจน์ตัวเองแล้วจริงๆ ผู้คนมากมายต้องเผชิญหน้ากับความสงสัย และความไม่มั่นใจในตัวเอง ไม่ว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จมากแค่ไหน พวกเขาก็ยังรูสึกว่าตัวเองไม่เก่ง หรือคู่ควรกับสิ่งที่ตัวเองได้รับ รู้จักกับอาการของความสงสัยในตัวเอง Imposter Syndrome ใน 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คุณมีเทคนิคเติมพลังให้กับตัวเองในระหว่างวันอย่างไร กาแฟ เป็นเครื่องดื่มยอดนิยมในการเติมพลังงานและฟื้นตัวจากอาการง่วง ในขณะที่การงีบระยะสั้นๆก็เป็นอีกวิธีที่ได้รับการแนะนำมากมาย แต่นี่คือวิธีการที่ได้รับการยอมรับว่า มีประสิทธิภาพมากกว่าการงียหรือการดื่มกาแฟ เทคนิคนี้คือ Coffee Nap รู้จักกับ Coffee Nap ใน 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
เจอเรื่องเครียดมาหลายวันติดกัน ถึงเวลาเติมไฟให้ตัวเองในวันหยุดนี้ก่อนเริ่มต้นสัปดาห์ใหม่...เชื่อว่าเราทุกคนต้องเหนื่อย ต้องท้อกับงานที่ทำกันบ้างแหละ มีหมดไฟ มีความขี้เกียจ มันเป็นเหมือนของแถมที่มากับการทำงาน สำหรับช่วงก่อนวันหยุดนี้ใครยังไม่มีแพลน มาลองฟัง Very Positive Podcast อีพีนี้ไปด้วยกัน เราอยากให้ทุกคนได้ ‘พัก’ จากสถานการณ์และความตึงเครียดในช่วงที่ผ่านมาบ้าง :)
คำที่บอกว่า “ยิ่งเราลงแรงเท่าไหร่ เราจะได้กลับมาเท่านั้น” อาจไม่เป็นความจริง Vilfredo Pareto นักเศรษฐศาสตร์ชาวอิตาลี ได้ค้นพบความเหลื่อมล้ำในเศรษฐกิจอันไม่สมดุลกัน เมื่อคน 20% ครอบครองที่ดินกว่า 80% ของอิตาลี และสิ่งเดียวกันนี้ก็ได้เกิดขึ้นในเรื่องอื่นๆเช่นกัน ต่อมาแนวคิดทางเศรษฐศาสตร์นี้ก็ได้ถูกต่อยอดมายังโลกของธุรกิจ โดกบอกว่าปกติแล้ว กำไร 80% ของบริษัทต่างๆมักมาจากสินค้าเพียง 20% ของพวกเขาเท่านั้น รายได้ 80% ของร้านค้า มาจากลูกค้าประจำเพียง 20% เราจะเห็นได้ว่า 20% ของหลายสิ่ง ได้สร้างผลลัพธ์ถึง 80% และมันไม่ได้หยุดอยู่แค่ในเรื่องของธุรกิจ ในวันนี้มาหา 20% ของคุณที่จะช่วยสร้างผลลัพธ์ได้ถึง 80% กับกฏของ Pareto ใน5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
คนทำงานทุกคนต่างก็มีเป้าหมายในการเติบโต แต่ในขณะเดียวกันคุณหลายคนเองก็คงมีคำถามว่า เราต้องทำอย่างไรถึงจะเติบโต อยากขึ้นเงินเดือนเร็วๆต้องทำยังไง เปลี่ยนงานบ่อยช่วยให้โตเร็วขึ้นไหม หรือทำงานแทบตายทำไมยังไม่โตซักที เมื่อเป็นเรื่องของการทำงาน และการเติบโตภายในองค์กร คงไม่มีใครตอบคำถามได้ดีไปกว่า ผู้ที่อยู่ในตำแหน่ง HR เพราะ HR หรือฝ่ายบุคคลไม่ใช่แคทำงานรับสมัครคนเท่านั้น แต่เป็นตำแหน่งที่ใกล้ชิดกับการเติบโตขององค์กรเป็นอย่างมาก เราได้มีโอกาสพูดคุย กับ คุณบี อภิชาติ ขันธวิธิ ผู้ก่อตั้งเพจ HR The Next gen และ Managing Director บริษัท Q Gen Consultant เพื่อค้นหาแนวคิด และแนวทางในการสร้างการเติบโต ในCareer Growth Podcast พ็ดแคสเพื่อการเติบโตในโลกการทำงาน
เราต้องการอะไรบ้างในชีวิต Abraham Maslow นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน มีความเชื่อว่ามนุษย์เราทุกคนนั้นมีลำดับขั้นของความต้องการอยู่ และตราบใดที่เรายังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของตัวเองในขั้นต้นได้นั้น เราก็จะยังไม่สามารถคาดหวังสิ่งที่อยู่ในขั้นต่อไปได้จริงๆ หากเป็นเช่นนั้นแล้ว ลำดับขั้นความต้องการที่ Maslow ว่ามานี้ก็จะสามารถเป็นตัวบ่งบอกได้ว่า เราประสบความสำเร็จในชีวิตในขั้นไหนแล้วจากการย้อนมองว่าเรากำลังต้องการอะไร และคาดการณ์ต่อไปได้ว่าขั้นต่อไป อะไรคือสิ่งที่เราต้องการ ค้นหาว่าคุณอยู่จุดไหนใน Maslow’s Hierarchy of Needs กับ 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
ทำไมต้องเริ่มด้วยทำไม นี่คือสิ่งที่ Simon Sinek นักคิดนักเขียนได้ยกขึ้นมา ถึงวิธีการคิด และวิธีการสื่อสารของผู้คน จากปกติที่เรามักคิดและสื่อสารผ่านการบอกว่า เราทำอะไร (What) ทำอย่างไร (How) และทำไปทำไม (Why) สู่การพลิกแนวคิดและเริ่มต้นจากการตั้งคำถามว่าทำไม (Why) หาเหตุผลว่าทำไมต้องเริ่มด้วยทำไม กับ5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
การตัดสินใจ ถูกจัดว่าเป็นทักษะอย่างหนึ่ง ที่เป็นเช่นนั้นก็เพราะ ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถจะตัดสินใจได้ดี หรือตัดสินใจได้อย่างถูกต้องเสมอไป การตัดสินใจที่ดีมีองค์ประกอบมากกว่าการเลือกทางเลือกที่ถูกต้องตรงหน้า แต่คือการพิจารณาอย่างรอบด้าน มองผลกระทบที่ตามมา และเลือกอย่างเด็ดขาด 10-10-10 เป็นอีกหนึ่งเทคนิคการตัดสินใจ ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ง่ายขึ้น ครอบคลุมขึ้น และมองเห็นผลกระทบที่จะตามมาได้อย่างสมบูรณ์ขึ้น ทำความรู้จัก 10-10-10 เทคนิคการตัดสินใจ กับการมองไกลสู่อนาคต ใน 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
การที่คนทำงานจะประสบความสำเร็จได้ เราอาจต้องมีแนวคิดที่มองไปไกลกว่าความเป็นคนทำงานเท่านั้น Entrepreneurial Mindset หรือแนวคิดของผู้ประกอบการ คือสิ่งที่จะมาช่วยพัฒนาตัวเรา พัฒนามุมมอง ช่วยให้เราคิดและมองไปได้ไกลกว่ามุมมองของลูกจ้าง พัฒนาตัวเองให้มีความคิดที่กล้าเผชิญหน้ากับความท้าทาย ไม่กลัวการลองผิดลองถูก และมีทักษะที่พร้อมรับมือกับปัญหาต่างๆ กับแนวคิดแบบผู้ประกอบการ Entrepreneurial Mindset
“คิดบวกแล้วชีวิตจะดีขึ้น” เมื่อในวันหนึ่งเราต้องเผชิญกับเรื่องราวมากมาย ทั้งที่ดี มีความสุข และที่ทุกข์ จนใจไม่ไหวจะเดินต่อ Positive Thinking อาจไม่ใช่สิ่งที่แก้ไขปัญหาทุกอย่างที่เราต้องเผชิญได้ แต่จะเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยเติมพลังให้เรา และนั่นอาจช่วยตอบคำถามที่หลายคนอาจสงสัยว่า “ทำไมเราต้องคิดบวก?” มาหาเหตุผลว่าเราจะคิดบวกไปทำไม และคิดอย่างไรให้ได้ผล กับ Very Positive Podcast - พอดแคสต์ที่จะมาช่วยเติมไฟในวันที่คุณหมดแรง
เมื่อต้องเผชิญหน้ากับงานยาก หรืองานใหญ่ หลายครั้งเราก็อยากผลัดผ่อนมันออกไป ไม่อยากจะลงมือทำทันที เพราะแค่ความคิดของการต้องนั่งทำงานนานๆ ก็ทำให้เรารู้สึกเหนื่อยได้แล้ว และมันเป็นเรื่องปกติ เพราะสมองของมนุษย์เรานั้นต่างก็มีขีดจำกัดในการจดจ่อกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง และยิ่งการทำงานใดงานหนึ่งเป็นระยะเวลานานก็ยิ่งทำให้สมองเราเหมื่อยล้าไปได้ Pomodoro Technique เป็นแนวคิดที่สร้างขึ้นมาเพื่อรับมือกับการทำงานที่ต้องใช้เวลานาน ด้วยแนวคิดที่ว่า “ไม่ว่าจะเป็นงานใหญ่แค่ไหน ล้วนสามารถถูกแตกย่อยเป็นงานเล็กๆได้เสมอ” รู้จักกับ Pomodoro Technique แบ่งงานยาก ให้เป็นงานย่อย กับ 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
Dwight D. Eisenhower อดีตประธานาธิบดีคนที่ 34 ของสหรัฐฯ เป็นหนึ่งในประธาณาธิบดีที่ได้สร้างผลงานมากมาย ทั้งที่ในเวลาเดียวกันนั้นเขายังดำรงตำแหน่งเป็นพลเอกของกองทัพสหรัฐ และยังมีงานอดิเรกทั้งการตีกอล์ฟ และวาดภาพสีน้ำมัน อะไรที่ช่วยให้ประธานาธิบดี และนายพลคนนี้สามารถทำสิ่งต่างๆได้มากมาย ทั้งที่เราต่างมีเวลาจำกัดเท่ากัน เทคนิคของ Eisenhower คือการจัดแบ่งความสำคัญต่างๆของงานที่ต้องทำ และจัดการมันตามลำดับความสำคัญนั้น วิธีนี้ช่วยให้ Eisenhower มีเวลาในการทำสิ่งต่างๆได้มากมาย รู้จักกับการจัดแบ่งงานแบบ Eisenhower's Box กับ 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
เมื่อแนวคิดเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของเราได้ ในวันนี้คุณมีแนวคิดแบบไหน Carol Dweck นักจิตวิทยาชาวอเมริกันได้แบ่งแนวคิดของผู้คนไว้ 2 รูปแบบ Fixed Mindset ที่ตายตัว ไม่เติบโต และ Growth Mindset แนวคิดของคนที่พร้อมเติบโต เรียนรู้ และปรับตัวอยู่เสมอ คุณมีสิ่งนี้แล้วหรือยัง เข้าใจ Growth Mindset และความแตกต่างของแนวคิด กับ 5-Long Learning 5 นาที ที่คุณจะไม่หยุดเรียนรู้
5 ปีหลังจากนี้คุณจะเป็นอย่างไร 10 ปีหลังจากนี้คุณจะอยู่ในจุดไหน และในวันนี้คุณต้องเริ่มจากอะไร คนทำงานทุกคนต่างก็คงคาดหวังถึงการเติบโต แต่หลายครั้งเราเองก็ยังคงมีคำถาม ว่าการที่จะเติบโตนั้นต้องทำเช่นไร Podcast นี้จะพาคุณไปสำรวจค้นหาแนวคิดและแนวทางที่จะนำไปสู่การเติบโตในโลกการทำงาน แล้วมาค้นหา Career Growth ของคุณไปด้วยกัน
ในวันที่โลกเปลี่ยนไปเร็วขึ้นในทุกวัน เราต้องเตรียมพร้อมที่จะรับมือกับความเปลี่ยนแปลง Lifelong Learning กลายเป็นสิ่งที่คนในยุคสมัยนี้จำเป็นต้องมี เมื่อทักษะ ความรู้ต่างๆหมดอายุได้เร็วขึ้น เราจึงจำเป็นต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา แล้วมาทำให้ 5 นาที เป็นเวลาที่คุณไม่หยุดเรียนรู้ กับ 5-Long Learning Podcast
ไม่อยากเป็นลูกจ้างใคร นี่อาจเป็นความคิดในใจของใครหลายคน แต่การทำงานบริษัทไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องกลายเป็นคนทำงานไปวันๆ เป็นพนักงานกินเงินเดือน
แต่การมองงานไม่ให้เป็นเรื่องของคนอื่น และพัฒนาตัวเองให้เติบโตขึ้น ต้องเริ่มต้นจากตัวเรา วันนี้เราจะมาพูดถึง Entrepeneurial Mindset และแนวคิดต่างๆที่คนทำงานรุ่นใหม่ควรมี กับดร.ศรุต วานิชพันธุ์ Durector of Sea (ประเทศไทย)
การเป็นทายาทธุรกิจ อาจไม่ใช่แค่การรับช่วงต่อธุรกิจที่บ้านเท่านั้น แต่อาจหมายถึงโอกาสในการสร้างสรรค์ธุรกิจของเราเองด้วยต้นทุนที่มีอยู่ เราจะเปลี่ยนธุรกิจครอบครัว ให้กลายเป็นธุรกิจใหม่ของเราได้อย่างไร
วันนี้เราจะมาคุยเรื่องการสร้างแบรนด์ Flo Furniture ของ นรุตม์ ปิติทรงสวัสดิ์ นักออกแบบและทายาทรุ่นที่สามของโรงงาน ‘เฟอร์นิสท์ อินดัสทรีส์’ ที่รับช่วงธุรกิจที่บ้านมาสร้างแบรนด์เฟอร์นิเจอร์ดีไซน์ของตัวเอง
ธุรกิจไม่จำเป็นต้องเติบโตเพียงลำพัง เราอาจเคยเห็นภาพธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ เป็นธุรกิจที่ทำงานแบบครบวงจรจากภายใน อาณาจักรใหญ่ที่ไม่ต้องพึ่งพาใคร แต่ในวันนี้เราอาจได้เห็นธุรกิจที่เติบโตขึ้นมาด้วยการเชื่อมโยงกับผู้อื่น ผ่านการพึ่งพากันและกัน ธุรกิจใหม่ๆสามารถเติบโตขึ้นได้โดยไม่ต้องทำทุกอย่างเพียงลำพัง แต่เป็นการแบ่งปันจุดแข็งให้แก่กัน และสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน
วันนี้เราได้มีโอกาสพูดคุยกับคุณยอด ชินสุภัคกุล CEO ผู้ก่อตั้งบริษัท Wongnai Tech Startup ที่เติบโตมากที่สุดเจ้าหนึ่งของประเทศไทย
เมื่อเมืองเป็นเรื่องของทุกคน แต่พวกเราในฐานะประชาชนมักจะไม่ได้มีส่วนร่วมในทิศทางความเปลี่ยนแปลงของเมืองมากนัก การพัฒนาเมืองอาจดูเป็นเรื่องของภาครัฐ แต่ในขณะเดียวกันก็ยังมีสิ่งต่างๆมากมายที่รอการพัฒนา
เอกชนคืออีกส่วนหนึ่งที่สามารถเติมเต็มช่องว่างเหล่านี้ได้ และมีบทบาทในการสร้างเมืองของเรา วันนี้เราจะมาพูดคุยกับ STRN Citizen Lab นักออกแบบที่อยากให้การพัฒนาเมือง เป็นเรื่องสาธารณะ
บริการดีไม่ใช่เรื่องบังเอิญ ธุรกิจนอกจากมีสินค้าที่ดีแล้ว บริการก็เป็นเรื่องสำคัญ การออกแบบงานบริการ ไม่ใช่แค่การคิดว่าจะขายสินค้าอย่างไร แต่คือการออกแบบประสบการณ์ และแก้ปัญหาที่ลูกค้าอาจต้องเผชิญ
Service Design คือการออกแบบประสบการณ์ เพื่อสร้างความน่าจดจำ และทำให้ธุรกิจกลายเ้นสิ่งที่ลูกค้าต้องนึกถึง วันนี้เราจะมาคุยกับ The Contextual นักออกแบบงานบริการ ที่ช่วยผลิกโฉมธุรกิจ ผ่านแนวคิด Better by Service Design
เมื่อ Data ได้กลายเป็นเครื่องมือที่ทรงพลัง ทั้งในทางธุรกิจ และทางสังคม ข้อมูลกลายเป็นสิ่งขับเคลื่อนเทคโนโลยี และการตัดสินใจต่างๆ แต่ข้อมูลก็เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ยาก และต้องใช้ความเชี่ยวชาญในการตีความ
ในการสื่อสารข้อมูล เราจึงจำเป็นต้องมีศาสตร์ที่ช่วยในการส่งต่อข้อมูลให้ผู้คนทั่วไปเข้าใจได้ง่ายขึ้น วันนี้เราจะมาพูดคุยกับ Data Vitualization จาก Boonmee Lab ว่าทำไมข้อมูลต้องเห็นภาพ
เมื่อโลกรอบตัวของเราเปลี่ยนไปในทุกวัน ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นมากมาย เปลี่ยนสิ่งที่เราคุ้นเคยให้ถูกแทนที่โดยสิ่งใหม่ โลกการทำงานก็เปลี่ยนไปเช่นกัน
นี่คือ Podcast ที่จะพาคุณไปสำรวจ พูดคุย และเปลี่ยนประสบการณ์ กับคนทำงานในโลกยุคใหม่ ผ่านหลากหลายเรื่องราวที่คนทำงานยุคใหม่ควรได้รู้