People, Tech and other Weirdness: Recent Episodes
People, Tech and other Weirdness
Welcome to People Tech and other Weirdness, not so serious SoftServe podcast!
Here we collect stories from our people: about their roles and rules, game-changing decisions, wins, walls and falls. You'll hear about technologies from those who create them.
We aren't afraid of all weirdness of our work and life. We actually enjoy it. Stay with us!
to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami. 𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00 Wprowadzenie i przywitanie 00:40 Pierwsze kroki w świecie danych – od liceum do studiów02:10 Dlaczego Data Science, a nie programowanie?03:30 Pierwsze projekty i początki nauki analizy danych04:00 Moment zwątpienia i trudność w wejściu do branży05:00 Pierwsza praca i studia – jak połączyć teorię z praktyką06:00 Stereotypy w branży i doświadczenia kobiet w IT07:30 Różnice w komunikacji kobiet i mężczyzn w zespołach09:00 Wartość różnorodności – kobieca i męska perspektywa w projektach10:40 Rady dla kobiet rozpoczynających karierę w IT12:00 Rola mentoringu i doświadczenia jako mentorka15:00 Polecane programy: Dare IT, Women in Tech16:20 Inspiracje i rola kobiecych inicjatyw w branży17:50 Znaczenie umiejętności miękkich w Data Science20:00 Czego kobiety nie wiedzą o pracy w Data Science22:30 Motto życiowe: “Jak nie drzwiami, to oknem”23:10 Zakończenie i zaproszenie do kontaktu
https://www.linkedin.com/in/alejandro-salgado-g%C3%B3mez-685976210/Time code1:07 - ¿Qué es el Centro de Excelencia (CoE) y cómo funciona en Colombia?3:02 - ¿Cuál ha sido tu rol principal dentro del CoE?4:18 - ¿Qué es un second profile y por qué crees que es importante hoy en día?6:47 - ¿Cómo fue la transición tuya al segundo perfil?12:36 - ¿Qué satisfacciones tienes y qué retos has tenido en el CoE?15:15 - Tuviste que fortalecer una habilidad humana para hacer el switch. 19:27 - ¿Qué tecnologías nuevas empezaste a usar en el nuevo perfil que antes no usabas?22:04 - ¿Hay alguna tendencia que consideres que es prometedora en Data Science?26:52 - ¿Qué le dirías a alguien que quiere hacer un cambio de perfil?
pp=ygUMaHNwIHRlZCB0YWxrNivel alto de curiosidadhttps://neurodivergencia.org/neurodiversidad/https://www.youtube.com/watch?v=NUAGnEvl1_Qhttps://www.weforum.org/stories/2022/10/explainer-neurodivergence-mental-health/https://www.youtube.com/watch?v=zafiGBrFkRMHiper-focohttps://youtu.be/S6JPt7mut-0?feature=sharedhttps://my.clevelandclinic.org/health/symptoms/23154-neurodivergenthttps://www.resiliencelab.us/thought-lab/neurodivergencehttps://www.youtube.com/watch?v=7E6CK9-jZeUTest de dislexia: https://www.dehaas1on1.com/are-you-dyslexic𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:03:01 - ¿Qué es ser Neurodivergente?04:24 - Diferencia entre Neurodivergercia y Neurodiversidad05:39 - ¿Cuáles son los tipos de Neurodivergencia?13:09 - ¿Cuáles son los retos más comunes para una persona Neurodivergente en el mundo laboral?16:37 - ¿Qué destacas de una persona Neurodivergente?20:43 - ¿Cómo apoyar desde el liderazgo a una persona Neurodivergente?
to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami. 𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:47 – 04:31Jak Maria trafiła do świata AI i ML, początki kariery, nowy projekt i rola mentora w jej rozwoju04:31 – 06:22Praca w branży IT – czym różni się od wcześniejszych doświadczeń?06:22 – 07:54Współpraca z zespołami inżynierskimi – autentyczność, budowanie relacji07:54 – 10:27Różnice między product managerem ogólnym a specjalistą od AI/ML – kompetencje, odpowiedzialność, zrozumienie modeli10:27 – 12:08Etyka AI – wyzwania, europejskie regulacje, prywatność, odpowiedzialność PM-ów12:08 – 17:05Przykłady projektów i wyzwania w pracy projektowej17:06 – 18:48Umiejętności potrzebne w roli product managera – ciekawość, empatia, zrozumienie technologii18:48 – 21:15Kobieta w branży IT – czy spotkała się ze stereotypami?21:15 – 22:30Metafora lwicy i grzywy – o autentyczności i sile kobiecości w technologii22:30 – 25:35Polecane książki, podcasty, osoby do obserwowania – jak rozwijać się w AI/ML25:35 – 27:40Runda błyskawiczna – ulubiona aplikacja, kobieta w IT, mit o AI, rada dla młodszej siebie27:40 – 28:43Podsumowanie i zakończenie rozmowy
¿Te preguntas cómo es realmente trabajar en tech? En este episodio, David Upegui, Cloud DevOps Engineer de SoftServe nos cuenta sin filtros sobre su journey: desde los retos técnicos más duros hasta por qué el inglés puede cambiar tu carrera. Descubre qué es el People Excellence, cómo encontrar mentores que realmente te impulsen, y el consejo que le daría a su yo del pasado. Si estás empezando en tech, este episodio es tu hoja de ruta.𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐤𝐬:Sebastián López on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebaslopezm/David Upegui on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidupegui/𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:01:45 - Principales retos en un rol técnico03:10 - Que te ayudó a no rendirte05:21 - ¿Siempre quisiste ese rol, o como lo elegiste?07:28 - ¿Cuál fue la diferencia de un bootcamp a trabajar con un cliente real?10:05 - La importancia del inglés11:43 - Simplicidad y seguridad14:40 - ¿Qué tipo de mentorías has recibido en este camino?16:04 - ¿Qué es y para qué sirve el People Excellence (PeEx) en SoftServe?19:09 - ¿Si pudieras hablar con una versión tuya de hace unos años, qué consejo le darías?21:02 - ¿Por qué SoftServe es un buen lugar para crecer?
En este episodio exploramos las grandes preguntas sobre inteligencia artificial y datos desde una perspectiva humana y práctica.Hablamos sobre cómo funcionan realmente los modelos de IA, y los sesgos en los datos que enfrentamos día a día. También abordamos temas críticos como la protección de datos, el impacto ambiental de la IA.¡Escucha el episodio completo y déjanos tu comentario!Hot links:John Guerrero on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingjohnguerrero/Leonardo Talero on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leonardotalerodatascientist/Time codes:04:01 - ¿Cómo alimentan los datos a un modelo?07:00 - ¿Cómo defines el punto de quiebre en el 2022 con la accesibilidad de la IA?09:59 - ¿Qué pasa del modelo hacia adentro con los datos?14:08 - ¿Qué tan frecuente se presentan sesgos en la data?18:49 - ¿Hasta que punto debo proteger los datos?21:44 - ¿Qué tanto es el consumo energético y la huella ecológica de un modelo?24:15 - ¿Cuál sería un uso responsable de los datos y de la información?26:24 - ¿Cuáles son las herramientas para desarrollar IA?30:46 - ¿Qué path de carrera debe tener alguien que quiera trabajar con IA?
Host: Krasimira Maslarova, Product ManagerGuests: Alexandra Tomcheva, Senior Project Manager; Agnesa Stoyanova, Project ManagerКогато продуктът срещне проекта – може ли да се получи любов от пръв спринт?В този епизод се гмурваме смело в онова (понякога бурно) море между продуктовия и проектния мениджмънт. Къде се срещат? Къде се гледат на криво? И как въпреки различията си могат да изградят епичен отбор?Гости са две вдъхновяващи жени, които не просто говорят по темата – те я живеят:- Агнеса – започнала като Talent Success Lead, днес Project Manager с мисия в здравеопазването. За нея няма невъзможна промяна, стига да има екип, на който да вярваш (и малко вятър от морето).- Алекс – с 14+ години опит в PM света и умението да превръща сложни проекти в дишащи продукти. Професионалист с нюх към човешките истории, балансиран с йога, семейство и географски карти в куфара. Слушай, ако:- искаш да разбереш как двата свята могат да работят в синхрон (без да си пречат по roadmap-а);- търсиш вдъхновение за кариерен завой или просто искаш да чуeш две умни жени, които говорят с хъс и чувство за хумор.Или сподели с колеги, които още спорят дали backlog се води от PM или от… PM.Част от въпросите:08:00 Практическият опит или подходящото образование имат значение за успешния Проджект мениджър?13:00 – Waterfall или Agile?17:00 – Дали и кога AI ще замени Проджект мениджърите?19:00 – Кои са най-често срещаните конфликти в екипите?31:00 – Коя е най-голямата грешка в един проект?33:00 – Работят ли добре заедно Проджект и Продукт мениджърите?49:00 – Бюджетът или безкомпромисното качество?55:00 – Има ли уникален стил на лидерство?
¿Tus equipos de desarrollo remoto se sienten desconectados a pesar de todas las herramientas de colaboración? En este episodio exploramos cómo la empatía puede funcionar como un verdadero lenguaje de programación en equipos remotos de tecnología. Nuestra invitada, Clara Pérez project manager de SoftServe con experiencia en equipos globales, comparte estrategias prácticas para transformar la distancia emocional en conexión productiva.𝐄𝐬𝐜𝐮𝐜𝐡𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝐲 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐛𝐫𝐞: ✅ El triangulo de frientimacy✅ Cómo convertir la empatía en ventaja competitiva para tu equipo de desarrollo#EquiposRemotos #Tecnología #LiderazgoTech #Empatía #Programación #CulturaRemota #DesarrolloSoftware𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨:John Guerrero on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingjohnguerrero/Clara Pérez on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claraperez0510/𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:02:33 - ¿Por qué se necesita un enfoque diferente tratar con equipos remotos?06:05 - ¿Cuál fue el punto de equilibrio entre estar remoto y presencial?08:26 - ¿Cómo conectar con equipos distantes?13:05 - Ejemplos puntuales de empatía en equipos15:22 - Empatía vs simpatía21:40 - Cuál es el consejo para mejorar la empatía en equipos
Od czego zacząć mentoring? Jak znaleźć odpowiedniego mentora? Czy warto się odważyć i po prostu zapytać? Jakie korzyści może przynieść networking?W piątym odcinku podcastu „IT for Women” rozmawiamy z Edytą Sikorą-Piwaruń o roli mentoringu w branży IT. Odpowiadamy na te pytania i dzielimy się praktycznymi wskazówkami dla osób, które chcą rozwijać swoją karierę w IT.𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist 𝐆𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞: Edyta Sikora-Piwaruń, Project Manager"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami. 𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00:10 – 00:15:00 | Czym jest mentoring i jak działa w IT?00:15:00 – 00:20:40 | Jak znaleźć mentora i gdzie szukać wsparcia?00:20:40 – 00:35:00 | Wartość wychodzenia ze strefy komfortu i odwaga w nawiązywaniu kontaktów00:35:00 – 00:40:00 | Podsumowanie i zakończenie odcinka
𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz, Talent Operations Excellence Manager𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Mateusz Kaczorek, Data Scientist, and Inez Okulska, PhD, AI (NLP) Senior Research Engineer at Wroclaw University of Tech𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐨:- Project: AI and white paper about design thinking in AI systems creation (download whitepaper here: https://app.softserveinc.com/apply/projekt_ai/en/)- Role of human-centered design in AI development.- Overuse of large AI models and real needs.- Business applications - saving money and increasing efficiency with design thinking.- The challenges of bias in AI models.- AI in healthcare and real-world challenges.- The importance of questioning assumptions in technology.𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭:'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00 - 06:24: Introduction to the podcast and guests06:24 - 12:23: Project: AI – workshop and the white paper12:23 - 19:08: The challenge of large AI models - are they always necessary?19:08 - 24:52: Design thinking methodology and the user-centric approach24:52 - 27:15: The importance of empathy in AI development27:15 - 33:21: How AI solutions bring many businesses benefits33:21 - 45:14: Discrimination in AI models45:14 - 53:21: AI in healthcare - lessons learned from flawed models53:21 – End: Final thoughts and key takeaways
Únete a esta fascinate conversación con Jomar Silva sobre las tendencias más relevantes en IA, los datos y cómo estas tecnologías están moldeando el futuro de los negocios y las personas. Los datos son el nuevo petróleo y aquí vas a poder descubrir de la voz de un experto Descubre cómo las soluciones de NVIDIA están acelerando el desarrollo de aplicaciones inteligentes, desde la automatización hasta la personalización masiva, y ayudando a las empresas a tomar decisiones más rápidas y efectivas.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:11:04-12:58 Panorama de la inteligencia artificial 15:23- 16:35- Los datos como el nuevo petroleo18:36- 19:15 Inteligencia artificial para seres humanos más productivos20:40 El potencial que falta por descubrir en la IA𝐋𝐢𝐧𝐤𝐬: Host: Pablo del Pino: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/Jomar Silva: https://www.linkedin.com/in/homembit/
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Варти Куюмджиян, Проджект МениджърМожем ли да се дигитализираме, трябва ли, и как дигитализацията може да ни направи по-продуктивни професионалисти и по-щастливи в личния ни живот?Това е темата на настоящия епизод, в който разговаряме с Варти Куюмджиян за проджект мениджмънт на високо ниво и дигитални продукти и услуги, които не само разработваме, но и използваме за по-добро управление на живота си.Чуйте и научете техники и добри практики от системата CODE, които ще ви помогнат да бъдете успешни и спокойни още днес!Въпроси в епизода:1:20 - Какво е продуктов мениджмънт и каква е ролята на продуктовия мениджър в екипа?2:00 – Какво е да си деливъри директор?12:00 – Какво означава “Building a second brain” и как може да ни помогне в порфесионалния и личния живот?15:00 – Какво е CODE методологията и как да я използваме20:40 – Как да използваме системата без да се чувтстваме уморени от правилата ѝ?23:20 – Кои са някои конкретни инструменти за улесняване „изграждането на втори мозък“?26:30 – Пример как може да прилага системата в работата си един продуктов мениджър30:25 - Личен съвет как да се използва моделът на максимум и да се извлече най-доброто32:30 – Колко е важна приоритизацията?34:00 – Личен пример от предишна компания за грешки в комуникацията с клиента38:00 – Пробвай и виж дали ще ти пасне в начина на живот
Jak wygląda praca lidera w branży IT? Jakie są kluczowe cechy dobrego lidera? Jak radzić sobie z różnorodnością w zespołach? Jaką rolę pełnią empatia, zaufanie i mentoring w rozwoju zawodowym? W czwartym odcinku rozmawiamy o tym, jak być dobrym liderem w branży IT.𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist𝐆𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞: Agata Mostowicz-Gerszt, Project Team Manager"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:00:00 - 00:07 - Intro00:26 - 01:14 - Podróż zawodowa gościni 03:12 - 04:12 - Wsparcie pracodawcy w rozwoju kariery 04:12 - 05:08 – Jakie są kluczowe umiejętności skutecznego przywództwa07:02 - 09:30 - Zarządzanie różnorodnością w zespołach09:30 - 11:03 - Wyzwania w zarządzaniu zespołem zdalnym12:19 - 13:26 – Rola motywacji pracowników 13:26 - 15:45 - Sztuczna inteligencja w projektach IT: szanse i zagrożenia15:45 - 24:00 Podsumowanie i dobre praktyki
𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz, Talent Operations Excellence Manager𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Bohdan Khomych, Head of R&D Commercialization, and Damyr Hadiiev, Senior Science Practice Leader𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐨:- Exploring the role of research and development in IT- Understanding the future of GenAI (Generative AI) and its impact on business, innovation, and daily life- Delving into Quantum Computing and its potential future breakthroughs- Challenges of integrating new technologies like GenAI and AI's role in boosting human creativity and productivity- Discussion on responsible AI, AI regulation, and the future job market𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭: 'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00 - 01:30: Introduction to the podcast and guests01:30 - 05:00: What is R&D, and its role in IT innovation05:00 - 10:30: Exploring areas R&D covers at SoftServe - quantum computing, AI10:30 - 14:00: Deep dive into Generative AI (GenAI) - what it is and how it works14:00 - 17:30: Business impact of GenAI - accelerating innovation and boosting productivity17:30 - 21:00: Real-world applications - client projects using GenAI in business and technology21:00 - 25:30: The role of AI in creative and scientific tasks25:30 - 29:00: Challenges of implementing GenAI - cost, infrastructure, and data management29:00 - 33:30: AI-generated creativity vs. human creativity - what's next for both?33:30 - 38:00: Responsible AI and the future of regulation38:00 - 44:00: Future tech breakthroughs - AI, energy, healthcare, and R&D44:00 - End: Closing thoughts on the future of R&D and a teaser for upcoming discussions on quantum computing
𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz, Talent Operations Excellence Manager𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Piotr Uzar, Big Data Solution ArchitectMarcin Stepien, AWS DevOps Engineer𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐨:- The evolving role of IT architects and why they are essential in modern tech- How architects bridge the gap between business strategy and technology implementation- The skills, both technical and soft, that every successful IT architect must have- The challenges faced by architects, from managing stress to balancing project management and technical leadership- Emerging trends like AI, cloud computing, and their impact on the architect’s role- The differences between types of architects, including solution architects, enterprise architects, and DevOps architects- How to start and build a career as an IT architect in today’s fast-paced tech landscapeThe episode offers a detailed look at how architects shape solutions in a rapidly evolving industry, providing insights for anyone curious about this critical IT role.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00 - 02:15: Introduction and guest backgrounds02:16 - 07:20: Understanding the architect's role in IT07:21 - 12:30: Becoming an architect: pathways and challenges12:31 - 21:00: Responsibilities of an architect21:01 - 27:00: When and why companies need architects27:01 - 34:00: Types of architects and their roles34:01 - 43:00: Architects and project managers: collaboration and challenges43:01 - 54:00: AI's impact on architecture54:01 - 55:00: Closing remarks and call to action
En este podcast, exploramos las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en el apasionante mundo de Data Science y MLOps. Cubrimos todo desde la mirada de dos expertos Luis Angarita y Leonardo Talero que te compartirán todo lo que necesitas saber para mantenerte a la vanguardia en este campo en constante evolución.𝐋𝐢𝐧𝐤𝐬: Leonardo Talero: https://www.linkedin.com/in/leonardotalerodatascientist/𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬7:47-8:05 Aplicaciones del data science9:44-11:10 ¿Cómo organizar los datos?13:20_14:20 Conoce la curva de aprendizaje 19:00- 19:57 Los LLMS (Large language models)
Jaki wpływ ma na nas stres związany z pracą?Czy inaczej odbieramy stres w zależności od płci?Jakie są metody radzenia sobie ze stresem? W trzecim odcinku serii "IT for Women" rozmawiamy o stresie z psychologicznego punktu widzenia – czym różni się w odniesieniu do płci, jak się objawia i jak sobie z nim radzić. 𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist𝐆𝐨𝐬́cini: Zofia Kajca, psycholożka HearMe"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00-1:18 Intro1:19-4:10 Czym jest stres? Co go wywołuje?4:48-6:20 Stres w miejscu pracy 6:54-8:20 Czynniki zewnętrzne wpływające na stres8:38-13:12 Stres z naukowego punktu widzenia 13:15-17:27 Jakie są konsekwencje stresu dla organizmu?18:06-22:00 Hormony żeńskie i męskie a stres22:40-29:00 Różnice w reakcjach na stres w odniesieniu do płci29:45-34:18 – Jak radzić sobie ze stresem?34:19-37:14 Codzienne zdrowe nawyki zmniejszające stres37:15:39:08 Kiedy sięgnąć po profesjonalną pomoc?
En el mundo de tecnología hay muchos caminos y millones de posibilidades. Uno de ellos es Mobile, el lado Android o iOS. Únete a esta conversación con Andrés Peláez y David Penagos.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬1:10 - ¿Por qué eligieron el desarrollo Mobile?3:29 - ¿Cuáles son los motivos por los cuales unos se van por Android o iOS?6:57 - ¿Cómo se desestreza un desarrollador de Mobile?8:54 - ¿Qué se necesita para uno convertirse en un desarrollador Mobile?11:05 - ¿Qué limitaciones tiene el hardware de los dispositivos?13:36 - ¿Realmente hay obsolescencia programada en los celulares?15:33 - ¿Cuáles son las 3 aplicaciones que ustedes siempre instalan en sus teléfonos?𝐇𝐨𝐬𝐭:Pablo del Pino (LinkedIn: www.linkedin.com/in/pdelpino/)Andres Peláez (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrespelaezp/)David Penagos (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-penagos-54b353116/)
This episode discusses leadership – its challenges and opportunities. 𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Marcin Sabel, Delivery DirectorOleksiy Merkulov, SVP of Client SuccessAbout the podcast:Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐞𝐩 𝐢𝐧𝐭𝐨:2:25-6:32 - What leadership actually is? What are the key attributes of a successful leader? 6:41- 9:22 - What’s the most common attribute missing in today’s leaders? 9:31-15:18 - How will future leadership look like? 15:38-24:00 - How the cultural differences influence leadership? 24:28-34:02 - Challenges in leadership style between different cultures 34:30-39:17 - Accountability and ownership – how to deal with it 39:51-44:34 - What are the key characteristics of a future leader? 45:03-58:52 - What leaders should do to constantly grow? The episode is packed with personal stories of leaders who share their thoughts on how to be a good leader among many challenges.
This episode discusses DevOps CI CD (continuous integration / continuous deployment) best practices𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Szymon Ziółkowski, DevOps & Cloud Associate Practice Lead PolandMichał Łucki-Zieliński, AWS DevOps Technical Leader𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐞𝐩 𝐢𝐧𝐭𝐨:- What is DevOps CI CD, why is it part of DevOps and what makes it special- What are its benefits and challenges for organizations- How does CI CD impact collaboration and delivery of software products- Are there new trends shaping CI CD - and will AI influence it- And finally, how to start a career in CI CDThe episode is packed with CI CD component facts that make this best practice a modern way to support companies in their development.𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭:'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00-2:19 - Intro2:20-3:45 - What is DevOps CI CD 3:52-5:20 - Why CI CD is a component of DevOps and what makes it stand out 5:34-7:15 - What are the benefits of CI CD 7:24-11:47 - What kind of challenges do companies face that make their transition to CI CD 12:05-13:32 - How does CI CD impact the collaboration and communication within organization teams 16:58-22:24 - How CI CD pipelines contribute to faster delivery of software products 22:58-34:33 - Will AI influence CI CD development 35:13-40:06 - Are there any new trends coming in changing CI CD? 42:16-49:09 - How to start a career in CI CD?
Únete a nosotros mientras conversamos con los líderes de la Práctica de DevOps de SoftServe un equipo de alto rendimiento lleno de conocimiento técnico y buenas personas. La meritocracia es lo que rige el crecimiento dentro de SoftServe y siempre están pensando en como seguir creciendo y desarollando el kit de herramientas de DevOps.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬1:25 - ¿De dónde viene la práctica de DevOps?4:05 - ¿Cuál fue la necesidad de crear la práctica DevOps?6: 38 - Lukasz ¿Qué te falta por hacer en la práctica?8:02 - César ¿Qué ha sido lo más desafiante en el proceso de la práctica?9:29 - ¿Para dónde va DevOps, cómo se ve de aquí a 5 años?12:03 - ¿Cuáles son las características que buscan en un candidato para la práctica de DevOps en SoftServe?𝐇𝐨𝐬𝐭:Pablo del Pino (LinkedIn: www.linkedin.com/in/pdelpino/)𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬:Lucasz Niedzwiedzki (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%C5%82ukasz-niedzwiedzki-34507694/)Cesar Ulises Martínez (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iscesar/)
En Softserve, la igualdad no tiene excepciones, aquí celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo, donde cada origen, género y orientación sexual nos hace únicos. Conoce las historias de nuestros SoftServians Federico Gómez y Obed Ríos. Este Pride Month y todos los meses ¡Apoyamos y celebramos la diversidad!𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬: 4:42 - ¿Cómo te defines en una palabra?8:04 - ¿Cómo han sentido ustedes la inclusión en SoftServe?13: 26 - ¿Han experimentado consecuencias de algún estérotipos?16:00 - ¿Cuál es el problema más grande que enfrenta la población LGTBQ+?19:10 - Que recomendar a la gente para ser aliado𝐇𝐨𝐬𝐭:Pablo del Pino (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/)𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬:Federico Gómez (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/efegele/)Obed Ríos (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/obed-r%C3%ADos-ruiz/)
Co zmienia się po zostaniu rodzicem?Jak rodzice dzielą obowiązki prywatne i zawodowe?Jak firmy powinny wspierać pracowników-rodziców?W drugim odcinku serii "IT for Women" rozmawiamy o rodzicielstwie i pracy w IT - o tym, jak rodzicelstwo zmienia perspektywy (również zawodowe) i jak organizacje powinny wychodzić naprzeciw rodzicom.𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist𝐆𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞: Marta Sitarz, Environmental Sustainability Senior CoordinatorDobromir Jastrzebski, Project Team Manager"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00-1:22 Intro1:23-7:37 Zmiany w podejściu do pracy7:38-12:49 Niepewności związane ze zmianami 12:50-17:00 Strategie zarządzania pracą i życiem17:01-24:18 Wsparcie pracodawcy i wskazówki24:20-27:20 Cele zawodowe vs cele rodzicielskie27:21-27:46 Outro
Join us as we explore the exciting world of marketing within the IT industry in this episode, where we examine the dynamic roles and complex challenges that marketing professionals encounter on a regular basis. 𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz 𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Jagoda Klonowska, Marketing ManagerAgata Brusiło, Senior Digital Marketing Specialist 𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐨:- The most memorable marketing moments at SoftServe.- Debunking the biggest misconceptions and myths about marketing.- Exploring how IT marketing drives business, bringing value and revenue to companies.- Hilarious and unforgettable marketing fuckups.- The broad scope of tasks and tools in marketing, what makes it an exciting field, and how collaboration with other departments works.- Why is joining the marketing field a valuable career path, and how can you take the first step toward it? Get ready for an episode packed with insightful stories, practical advice, and inspiring conversations that will broaden your understanding of marketing in the IT industry. 𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭: 'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.𝐓𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐩𝐬:00:00-2:04 Intro2:05-12:40 Favorite marketing moments at SoftServe12:41-17:21 Marketing in IT misconceptions17:22-26:18 Most memorable f-up 🙂26:19-36:03 What does marketing team do36:04-40:50 Subjective challenges of marketing in IT40:51-45:35 Trends and how to stay up to date 45:36-47:08 Is it worth getting into marketing47:09-49:50 One future opportunity and one challenge49:51- Final advice and outro
No te pierdas la historia de Laura Gutiérrez, consultora Senior de Salesforce. En el episodio de hoy ella nos comparte como Salesforce la encontró y cómo éste le ha cambiado la vida. Conoce las ventajas que le ha ofrecido y muchos más detalles sobre certificaciones para los que quisieran empezar en este mundo.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬: 1:48 - ¿Qué te impulso a trabajar con Salesforce?3:17 - ¿Qué tipo de software es Salesforce?5: 14 - ¿Por qué Salesforce es el #1 en la industria?6:24 - ¿Cuál es el desafío más grande para alguien que quiera empezar en el mundo de Salesforce?7:27 - ¿Cómo vender Salesforce a un nuevo cliente?9:24 - ¿Qué certificaciones hay en Salesforce?10:27 - ¿Cómo vas en tu proyecto actual?11:19 - ¿Qué tiene en común Salesforce con otros softwares?13: 35 - ¿Por dónde empezar con Salesforce, qué recomiendas a las personas?15:14 - La importancia del inglés16:34 - ¿Cómo es la experiencia en SoftServe?𝐇𝐨𝐬𝐭: Pablo del Pino (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/)𝐋𝐢𝐧𝐤𝐬: DevOps Days Medellín: https://devopsdays.org/events/2024-medellin/welcome/
This episode discusses the importance of collaboration between departments in large technology companies. 𝐇𝐨𝐬𝐭: Adrian Bednarz 𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭𝐬: Piotr Głódkowski, Associate Delivery DirectorŁukasz Niedźwiedzki, DevOps & Cloud Associate Practice Director in the EU and LATAM. 𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐞𝐩 𝐢𝐧𝐭𝐨:- Challenges and benefits of cooperation in large IT companies.- Strategies for building trust and a shared vision within your organization.- How to move from competition between departments to team synergy?- How does work culture impact collaboration and overall success?The episode is packed with exciting stories, practical advice, and inspiring conversations that will help you improve your IT team's cooperation. 𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭:'Talk IT to Me' is a podcast for IT professionals who want to stay ahead of the curve. Join us each month for insightful interviews and discussions on the latest trends in the IT industry, covering market & technology insights, recruitment and career advice, and leadership in the digital age. 'Talk IT to Me' is hosted by Adrian Bednarz, a Talent Operations Excellence Manager with over ten years of experience in the IT industry, who is truly passionate about helping people find and build successful careers in IT.
El feedback es un regalo que nos hacemos a nosotros mismos y a los demás, es la mejor herramienta para seguir creciendo y construyendo tu carrera profesional y personal. Únete a nuestra conversación sobre la importancia del feedback y cómo lo hacemos en SoftServe.𝐇𝐨𝐬𝐭: Pablo del Pino (LinekdIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/)𝐆𝐮𝐞𝐬𝐭: Jairo Baquero (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jairo-andres-baquero-pe%C3%B1a-800644b5/)𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬: 1:44 - ¿Qué es el feedback?3:02 - ¿Qué es lo más importante al momento de recibir o dar Feedback?6: 16 - ¿Por qué nos cuesta aceptar el feedback?9:14 - Tips para recibir feedback11:03 - ¿Quién es responsable del feedback?12:01 - Modelo de feedback OIS14:40 - ¿Cuál es el beneficio de compañía al tener una cultura de feedback?18:40 - ¿Qué es lo más difícil en el proceso del feedback?22: 16 - Tres cosas claves en el feedback
Jak rozumieć pewność siebie w IT? Jaki ma wpływ na sukces zawodowy?Jaką rolę w jej budowaniu pełnią sukcesy i porażki?W pierwszym odcinku serii "IT for Women" rozmawiamy o pewności siebie - czym jest, jak ją budować, jaki ma wpływ na nasz sukces i czym rózni się dla kobiet i mężczyzn. W kontekście IT, ale nie tylko. 𝐇𝐨𝐬𝐭: Michalina Gołąb, Senior CSR Specialist𝐆𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞: Julia Stencel, DevOps & Cloud Services Cluster Lead Łukasz Niedzwiedzki, DevOps & Cloud Associate Practice Director, EU & LATAM"IT for Women" to podcast będący cyklem spotkań z ludźmi świata IT - zarówno od strony biznesu, jak i nauki. Będziemy rozmawiać o roli płci w różnych aspektach pracy i rozwoju zawodowego. Podcast ten porusza zagadnienia ważne dla kobiet, ale nie tylko. Przekonajcie się sami.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:00:26 WPROWADZENIE 1:36 PEWNOŚĆ SIEBIE, OCZEKIWANIA I PŁEĆ W IT14:52 BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE23:01 ROLA SUKCESU I PORAŻKI 29:03 ZAKOŃCZENIE
𝐂𝐨-𝐡𝐨𝐬𝐭𝐬:Lesia Yatsiuk, Communication Consultant,Alejandra Alvarez Correa, English TeacherVesela Koeva, English TeacherYou might know that people from Mexico, Colombia, and Chile build trust thru personal relationships and communication. So, how do you do it? In this episode we’re discussing practical things that would help to connect and interact with those from the three cultures.We focus on:🎤family, as the core cultural value, and how it projects onto people’s interaction🎤practical tips that would help people build relationships with those from the three cultures🎤what would help craft and deliver feedback🎤emotions and non-verbal dimensions in people’s communication𝟏:𝟏𝟐 Introduction𝟏:𝟓𝟎 The value of family𝟒:𝟏𝟏 Building relationships at work𝟔:𝟐𝟔 How humor is used𝟖:𝟓𝟖 The perception of food𝟏𝟎:𝟐𝟒 How to approach feedback𝟏𝟐:𝟏𝟒 Non-verbal communication𝟏𝟔:𝟏𝟐 Showing emotions and saying “no”
𝐂𝐨-𝐡𝐨𝐬𝐭𝐬: Lesia Yatsiuk, Communication Consultant,Alejandra Alvarez Correa, English TeacherVesela Koeva, English TeacherWe often hear people speaking about Latin America, referring to Mexico, Colombia, and Chile and not always differentiating between them. If you’d like to learn more about them, listen to our experiences in this episode that uncover the similarities and differences of the three cultures.𝐖𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐨𝐧:🎤 the structure that people follow in the workplace and how it impacts the conversation dynamics🎤 what stands behind people’s motivation in the three cultures and what drives people in the workplace🎤 people’s views of time and how it shows in business and social settings𝟏:𝟐𝟔 Introduction𝟓:𝟐𝟖 Manager-Employee relationship𝟏𝟎:𝟐𝟖 What motivates people at work𝟏𝟕:𝟑𝟎 The perception of time
Una conversación con nuestros expertos 𝐋𝐮𝐢𝐬 𝐀𝐧𝐠𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚 y 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞𝐩𝐨 que te ayudará a entender las tendencias y como estar a la vanguardia de la inteligencia artificial, cuáles son las tecnologias bases que hacen parte del desarollo de carrera dentro de la IA y sus perspectivas. 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:3:19 - ¿Por qué entraron al mundo del Data science?5:13 - ¿Qué es la inteligencia artificial y cuáles son las tecnologías base que la forman?8:48 - ¿Cuál es la diferencia entre un Big Data y un Data Science?12:41 - ¿Cómo unimos la inteligencia artificial con el Computer Vision?17:34 - ¿Un Big Data puede ser un Data Science?20:41 - ¿Qué retos ven para el 2024 con la Inteligencia artificial, Big Data, Gen AI, Data Science?23:12 - ¿Qué tecnologías recomiendan para las personan que quieren iniciar?26:03 - ¿Qué es GEN AI, y qué recomiendan a la gente que quiera aprender de este tema?𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨Película: Minority Report: https://www.youtube.com/watch?v=lG7DGMgfOb8Daniel Restrepo on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-restrepo-a55532ba/Luis Angarita on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/guillermo-angarita/John Howard on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/
¿Ya sabes que es AI whisper, second brain, democratizar e incorporar la inteligencia artificial? No te pierdas este episodio con Pablo del Pino y Juan Díaz para enfocarnos en las tendencias y un posible panorama del 2024.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:4:15 - ¿Cómo ha cambiado la inteligencia artificial el paradigma?5:03 - ¿Hacia dónde van las tecnologías de "moda" en el 2024?9:26 - ¿Qué tecnologías debo aprender y cómo ser competitivos?12:00 - ¿Debemos migrar de tecnologías?16:19 - ¿Que se recomienda para el DevOps del 2024?17:51 - ¿Qué se recomienda para el Big Data del 2024?21:05 - ¿Que debo aprender de GenAI para poderlo implementar?22:47 - ¿Qué está pasando con Rust?25:14 - ¿Cuál es tu súper poder?𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨:Libro: Building a Second Brain: A Proven Method to Organize Your Digital Life and Unlock Your Creative Potential: https://www.amazon.com/Building-Second-Brain-Organize-Potential/dp/1982167386Pablo del Pino on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pdelpino/John Howard on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/
Conoce la experiencia 𝐒𝐚𝐬𝐡𝐚 𝐀𝐩𝐨𝐧𝐭𝐞 y 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚́𝐧 𝐋𝐨𝐩𝐞𝐳 de lo que es ser un SoftServian, de pertenecer a un lugar de trabajo donde te permiten ser y te brindan las herramientas para explotar todo tu potencial.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:04:45 - ¿Qué es lo que buscan en una empresa?09:18 - ¿Cuál fue el premio que ganó SoftServe y por qué?11:02 - ¿Cómo describes la cultura de SoftServe y qué es lo que más te gusta de ella?13:50 - ¿Recomendarías a SoftServe para trabajar en ella?16:34 - ¿Cuáles son los 3 factores que hay que buscar al momento de cambiar de trabajo?𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨Libro: ADN: El Secreto de la Vida: https://www.amazon.com/-/es/James-D-Watson/dp/8430619348Sasha Aponte en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sasha-aponte-63b39621/Sebastián López en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebaslopezm/John Howard en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/
Co-hosts: Yuliya Ivanytska & Inessa Vasylyk, Communication ConsultantsWorking with two countries that are geographically close, you might fall into the trap of thinking that their cultures have nothing but similarities.In this episode, Yuliia and Inessa discuss some of the differences in communication between Ukraine and Romania based on their observations and interviews with their Ukrainian and Romanian colleagues.We focus on:· how making small talk is different in Ukraine and Romania· how to give and receive negative feedback in both cultures· how to introduce change1:47 Introduction2:21 IT-related statistics3:48 What to expect when making small talk with Ukrainians?6:48 How to approach small talk in Romania?9:52 What kind of feedback to anticipate in Ukraine and Romania?14:42 How result-oriented are both countries?16:22 How to introduce change?
Co-hosts: Olha Moroz, Team LeadOksana Hera, Communication ConsultantJoining a new team is like opening a new world. With multinational teams, this world is brighter and more diverse.In this episode of our ‘Same but different’ podcast series, Olha and Oksana discuss some of the elements of project work through the lens of German and Austrian communication preferences.We focus on:· how to behave when you are new to the team· how your responsibilities change in a leading role· how to balance your workload.1:21 Introduction1:58 What to expect of communication in a team3:16 How to write a meaningful email4:34 Should you ask for help?6:06 How to give progress updates7:40 Handling conflicts as a leader10:45 Regarding free time
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Аурора Томова, Продуктов МениджърВлезте в света на данните с нас и открийте как разбирането на скритата в тях информация е едно от най-силните оръжия на продуктовите мениджъри! Разберете как данните оформят бъдещето и как да ги използвате в своята продуктова стратегия, тъй като те са ключов инструмент за развитието и успеха на вашите продукти.За това как числата разказват истории и водят до решения, учете се как да анализирате данни без предразсъдъци и да откривате скрити възможности, разговаряме с Аурора Томова, Senior Product Manager в Mobisystems, която не само ще ви вдъхнови и предаде страстта си, но и ще ви даде съвети как да се превърнете в майстор на данните.В този епизод ще научите за: 👉 Първата стъпка при работа с данни и как те могат да ви насочат към неочаквани възможности. 👉 Ролята на "emotional fact" и как да го използвате във ваша полза при разработката на продукти. 👉 Как да избегнете пристрастията и да преодолеете слепите места при събиране и анализиране на данни. 👉 Митът, че трябва да сте математик, за да работите успешно с данни.Въпросите може да намерите бързо и като разгледате листа: 4:40 - Какво са данните? 9:00 - Каква е първата стъпка или откъде да започнем с анализа на данни? 13:30 - Помагат ли данните да се открият нови възможности пред продукта? 17:00 - Данните или желанието на стейкхолдъра? 20:10 - Какво е Емоционален факт? 22:20 - Как да избегнем пристрастието при събиране и анализиране на данните? 24:50 - Как да избегнем „Слепите места“? 36:30 - Какви данни ни трябват, когато отиваме на интервю за работа? 38:30 – Какво са данните, които използваме в личен план? 40:14 - Трябва ли човек да е математик, за да работи с данни? 42:15 - Кои са метриките, без които не можем да развиваме продукт?
El camino a ser un arquitecto está lleno de retos, aprendizajes pero sobre todo de mucho crecimiento tanto personal como profesional. 𝐈𝐬𝐢𝐝𝐫𝐨 𝐇𝐞𝐫𝐧𝐚́𝐧𝐝𝐞𝐳, DevOps Cloud Architect de SoftServe nos cuenta sobre su experiencia como arquitecto en SoftServe, cuáles son sus retos y dónde encontrar certificaciones claves para sobresalir en este campo. También conversamos con 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐂𝐚𝐦𝐢𝐥𝐚 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐨, reclutadora en SoftServe, quien nos contó sobre la industria y los retos para encontrar arquitectos en Colombia.𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬04:42 - ¿Qué es un arquitecto y los diferentes tipos de arquitectos que hay?07:16 - ¿Cuáles son los desafíos que se enfrenta al buscar los perfiles para la industria IT en Latam?09:10 - ¿Cuáles son los retos que enfrentan los arquitectos y que certificaciones recomiendas?11:00 - ¿Qué consejos das para llegar a ser un arquitecto y cumplir las necesidades con un cliente?13:21 - ¿Cómo se facilita desde SoftServe las certificaciones para arquitectos?14:08 - ¿Cuáles son los beneficios y los servicios de AWS?16:34 ¿Cómo y dónde encontrar las certificaciones de AWS?17:48 - ¿Qué consejos darles a candidatos que quieren aplicar a vacantes de arquitectos?19:00 - ¿Qué es el Center of Excellence - CoE y cuál es su objetivo?20:23 - ¿Cuáles son las funciones de un arquitecto en SoftServe?23:05 - Eventos para aprender sobre AWS𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨Libro: Clean Architecture: A Craftsman's Guide to Software Structure and Design: https://www.amazon.com/Clean-Architecture-Craftsmans-Software-Structure/dp/0134494164Isidro Hernández en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/isidrohg/Camila Navarro en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-camila-navarro-a215571b3/John Howard en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/Evento presencial: AWS Re:Invent: https://reinvent.awsevents.com/?trk=121a0c3c-5c96-46d9-92e3-9af082538d8f
En este primer episodio exploramos el concepto de "Life Long Learning". Descubre cómo este enfoque puede marcar la diferencia en tu vida. Nuestros invitados de hoy, 𝐋𝐞𝐨𝐧 𝐉𝐚𝐫𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐨 y 𝐃𝐢𝐚𝐧𝐚 𝐑𝐨𝐦𝐞𝐫𝐨 nos comparten consejos prácticos sobre cómo focalizar el crecimiento, tomar el control de tu desarrollo profesional y construir un sólido plan de desarrollo.Si estás ansioso por unirte al movimiento del life long learning ¡no puedes perderte esta conversación!𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬:00:40 - Introducción del podcast05:04 - ¿Qué es el Life Long Learning Mindset y porqué es importante en la industria de TI09:33 - ¿Cuál es la importancia de tener el Life Long Learning Mindset?10:56 - ¿Qué papel juega el ego en el Life Long Learning Mindset?12:29 - ¿Cómo me vuelvo un Life Long Learner?14:22 - ¿Cómo hacemos y que necesitamos para hacer el development plan?19:03 - ¿Por qué son importantes las certificaciones?#TechConnectPodcast #ALifeLongLearning
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Inessa Vasylyk and Agata Kepinska, Communication Consultants at Cross Cultural Communication Center
Does common language mean common communication culture? In this episode of #SameButDifferent , we continue exploring the similarities and differences in communication cultures of the U.S. and the UK
We focus on: 💬 The communication principles shared by both cultures 💬Direct and indirect communication 💬 Feedback
𝟬𝟭:𝟮𝟰 Introduction 𝟬𝟭:𝟱𝟰 The communication principles shared by both cultures 𝟬𝟰:𝟬𝟵 Direct vs indirect communication 𝟬𝟵:𝟰𝟵 Feedback
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Inessa Vasylyk and Agata Kepinska, Communication Consultants at Cross Cultural Communication Center
Does common language mean common communication culture? In this episode of #SameButDifferent we’re exploring the similarities and differences in communication cultures of the U.S. and the UK
We focus on: 🔍The importance of making small talk 🔍Communication at work and using humor in it 🔍Self-promotion
𝟬𝟭:𝟰𝟰 Introduction 𝟬𝟱:𝟬𝟱 Small talk 𝟭𝟬:𝟰𝟴 Humor in business of communication 𝟭𝟭:𝟰𝟲 Self-promotion
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Цветина Кирева, Бизнес Анализатор
За да разберем кои са Ин и Ян зад успешния продукт, в този епизод разбираме каква е визията на Бизнес анализатора, за което ни помагат и въпросите на AI асистента на ПРОДкаст – Иван.
Цветина Кирева е мой колега, с над 10 години опит, а като заместник-председател на клона на Международния институт на бизнес анализаторите в България, тя играе роля в насърчаването на сътрудничеството и споделянето на знания между специалистите.
За AI асистента Иван се използва chat GPT. За да възприема звук и отговаря с глас се използва разширението за Chrome “Talk-to-chat GPT” (https://chrome.google.com/webstore/detail/talk-to-chatgpt/hodadfhfagpiemkeoliaelelfbboamlk).
Иван слушаше нашият разговор, анализираше отговорите и сам задаваше въпросите към Цветина Кирева. Може да го тествате и пробвате да разговаряте с него.
Тримата обсъждаме: 🤖Какво обединява работата на Продуктовия мениджър и Бизнес анализатора за успеха на един IT продукт 🤖Кои са важните дейности и специалните техники за разработването на успешен продукт 🤖Колко е важно да бъдем адаптивни и как да използваме някои полезни инструменти за работа
Теми, които засягаме: 𝟬𝟮:𝟬𝟴 Представяне на Иван 𝟬𝟱:𝟰𝟬 Може ли един продуктов екип да няма Бизнес анализатор? 𝟬𝟳:𝟮𝟬 Иван пита: Как може да гарантираме, че продуктът с правилните функционалности, разработен от бизнес анализатора наистина отговаря на бизнес целите, върху които се фокусира продуктовият мениджър? 𝟭𝟮:𝟮𝟬 Съветите на Иван за едно успешно сътрудничество 𝟭𝟲:𝟬𝟬 Каква е ролята на изкуствения интелект в работата на бизнес анализатора? 𝟮𝟮:𝟯𝟬 Най-трудните моменти в работата 𝟮𝟰:𝟬𝟬 Гледната точка на Иван за ползотворна комуникация 𝟯𝟬:𝟰𝟱 Какво е разпределянето на отговорността между бизнес анализатора и продуктовия мениджър при определяне на приоритетите? 𝟯𝟵:𝟱𝟬 Как да се научим активно да слушаме? 𝟰𝟱:𝟬𝟬 Мисията на бизнес анализатора 𝟰𝟵:𝟬𝟬 Бизнес анализатора представлява иновацията и стремежът за откриване на нови възможности, а продуктовия мениджър представлява стратегическото мислене и установяването на стабилността – така двете роли са хармоничният Ин и Ян зад успешния проект.
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Tetyana Hrynovetska, Communication Consultants Team Manager Yuliia Zabolotna, 4Cs Competence Manager Khrystyna Hural, 4Cs Learning Solutions Architect
The last episode of the #SamebutDifferent series to uncover the aspects of Chinese and Indian cultures. However, this time we will discuss customer-centric communication – namely, dos and don’ts around dealing with Indian and Chinese customers across all stages of collaboration.
In this episode, we focus on: 🎯expectations & attitude of Indian & Chinese customers towards their vendors 🎯negotiations 🎯efficient communication with Indian & Chinese clients
𝟬𝟭:𝟭𝟬 Introduction 𝟬𝟭:𝟱𝟲 Who is meant by a customer in the Indian & Chinese environment 𝟬𝟯:𝟮𝟬 Customer's expectations towards their vendors 𝟬𝟰:𝟱𝟬 Negotiating process 𝟬𝟲:𝟭𝟯 Aspects of cooperation with Indians & Chinese customers 𝟭𝟬:𝟰𝟳 Factors that influence communication styles 𝟭𝟰:𝟮𝟱 Dealing with arguments 𝟭𝟳:𝟰𝟵 Final word
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Tetyana Hrynovetska, Communication Consultants Team Manager Yuliia Zabolotna, 4Cs Competence Manager Khrystyna Hural, 4Cs Learning Solutions Architect
In this episode of #SamebutDifferent series, we continue exploring Chinese and Indian cultures. This time we’ll discuss the insights on how to make the most of communication with Indians and Chinese.
In this episode, we focus on: 🧩indirect style of communication 🧩the ‘save face’ principle 🧩key factors of building successful relationships 🧩 how to manage conflicts and give feedback
𝟬𝟭:𝟬𝟵 Introduction 𝟬𝟭:𝟯𝟬 How indirect communication works 𝟬𝟰:𝟯𝟬 Building relationships 𝟭𝟭:𝟯𝟯 Small talk with Chinese and Indians 𝟭𝟯:𝟭𝟳 How to manage conflicts 𝟭𝟳:𝟭𝟯 Giving feedback 𝟭𝟴:𝟱𝟱 Final word
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Tetyana Hrynovetska, Communication Consultants Team Manager Yuliia Zabolotna, 4Cs Competence Manager Khrystyna Hural, 4Cs Learning Solutions Architect
In this episode of #SamebutDifferent series we are discussing what shapes two of the most ancient and at times most misinterpreted Asian cultures. Let's look into what unites them and makes them stand apart.
In this episode, we focus on: 💡how family shapes the culture 💡hierarchy and how it manifests in these cultures 💡 how Chinese and Indians demonstrate their competitiveness
𝟬𝟭:𝟯𝟮 Introduction 𝟬𝟰:𝟭𝟭 Family & the part it plays in shaping cultures 𝟬𝟴:𝟰𝟰 Relationships between a manager and subordinates 𝟭𝟯:𝟭𝟮 How Indians & Chinese demonstrate their ambitions and competitiveness 𝟭𝟴:𝟬𝟬 Final word
𝗛𝗼𝘀𝘁: Yuliana Yuriy, Associate Trainer, Senior English Teacher, Culture Enthusiast 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Natalia Hordiienko, Senior Project Manager
In this episode of our ‘Same but Different’ podcast series, Nataliia Hordiienko shares her insights into the specifics of cooperation with Swedish and Danish counterparts, illustrating by her hands-on experience how building intercultural intelligence could make all the difference.
We focus on: ✏️How delivering on your commitment leads to stronger relationships; ✏️How stability and consensus are seen in the workplace; ✏️How quality of the end-product and speed of delivery are prioritized by the Nordic and American partners; ✏️How the form of giving feedback could be misleading.
𝟬𝟭:𝟰𝟴 Introducing the topic and the speakers 𝟬𝟮:𝟱𝟲 Humbleness in Danish society 𝟬𝟯:𝟯𝟯 Associations with Swedish culture: hygge and fika 𝟬𝟰:𝟮𝟭 Stability in the workplace: loyalty of the specialists and ordering a cake in Denmark 𝟬𝟱:𝟯𝟵 The importance of consensus: no pressure 𝟬𝟲:𝟭𝟵 The release schedule, SCRUM and time-to-market for the Americans and the Nordic 𝟬𝟳:𝟰𝟭 Stability in technical solutions: SVN, meeting setup rules, sustainability 𝟬𝟵:𝟬𝟵 How to build trustful relationships with Nordic clients 𝟭𝟬:𝟱𝟱 How considering the opinion of every engineer influences the development process 𝟭𝟭:𝟱𝟮 How to give and receive feedback 𝟭𝟯:𝟱𝟱 The importance of communication 𝟭𝟰:𝟭𝟱 Three final tips from our guest speakers
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Olha Moroz, Team Lead Kate Ohbaidze, Cross Cultural Communication Center Associate Director
Germany and Switzerland may share a border, but they offer quite a few contrasts that extend far beyond geography. We will uncover the stories and experiences that have shaped our understanding of cultural values in these countries.
We focus on: 🖇how to effectively introduce yourself 🖇how to receive feedback 🖇how not to seem passive and deal with interruptions or conflicts
𝟬𝟭:𝟮𝟲 Hello from co-hosts 𝟬𝟮:𝟭𝟱 Introductions in both countries 𝟬𝟰:𝟰𝟱 Attitudes to newcomers in Switzerland 𝟬𝟱:𝟬𝟯 3 tips on getting around in Switzerland 𝟬𝟳:𝟭𝟬 Feedback in Germany 𝟬𝟴:𝟯𝟴 “Micromanagement” or just suggestions to improve in Germany 𝟬𝟵:𝟱𝟰 The non-confrontational Swiss
𝗛𝗼𝘀𝘁: Oksana Hera, Communication Consultant 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Olha Moroz, Team Lead
Working across cultures requires a range of skills, as we need to navigate the seemingly similar attitudes to work and life.
In this episode of our ‘Same but different’ podcast series, Olha Moroz shares some of her insights on how we can best prepare to work with partners and colleagues from Germany and Austria.
We focus on: 📌 how understanding of punctuality may influence our day-to-day routine 📌 how straightforward our conversations can get 📌how essential good relationships are for fruitful cooperation.
𝟬𝟭:𝟮𝟲 Introducing the guest 𝟬𝟮:𝟱𝟱 How does communication work? 𝟬𝟱:𝟯𝟰 What does it mean to be punctual? 𝟬𝟳:𝟭𝟵 Was it really an argument? 𝟭𝟬:𝟱𝟵 What about feedback? 𝟭𝟮:𝟱𝟰 Where to find your ‘Vitamin B’? 𝟭𝟳:𝟯𝟰 What to do after all?
𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Liubov Muntian, Lead Educator, Ruslana Korobeinikova, Communication ConsultantIn this episode, Liubov Muntian and Ruslana Korobeinikova share their results of Middle East Culture research and their experience of working with UAE, Qatar, and Saudi Arabia, as well as reveal a few tricks for the communication to go smoother.We focus on:🎤 how to manage the differences between your way of doing things and the one that your Emirati, Qatari and Saudi colleagues demonstrate based on their values🎤what we should pay attention to having negotiations with teams from the Middle East🎤 what can help you build trust and partnership with your clients from UAE, Qatar, and Saudi ArabiaLearn about this and much more in the recent culture podcast series of #Same_but_Different𝟬𝟬:𝟰𝟲 Introducing the speakers𝟬𝟮:𝟮𝟴 What's the role of diversity in Middle East cultures?𝟬𝟰:𝟭𝟳 How to build trust, show respect and establish communication in Saudi Arabia?𝟬𝟴:𝟮𝟮 What are common misconceptions about Saudi rules and restrictions?𝟭𝟭:𝟭𝟬 What's the influence of time on the way the work is organized?𝟭𝟯:𝟮𝟴 How to negotiate in everyday work?𝟭𝟲:𝟱𝟲 How to build relationships with Emirati and Qatari colleagues?𝟭𝟵:𝟬𝟴 What about hierarchy and decision-making?𝟮𝟬:𝟮𝟬 What to pay attention to after all?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Диян Михайлов Продуктов МениджърВ този вълнуващ епизод на ПРОДкаст заедно с Диян Михайлов (Дидо) от ProductTank изследваме ключовата тема за Лидерството в управлението на продукти и разкриваме: ✏️важните елементи, които правят успешен един продуктов лидер;✏️как продуктовите мениджъри трябва да се научат да прегръщат реалността като обективно приемат и работят с фактите;✏️хвърляме светлина и върху една изненадваща истина: продуктовите мениджъри често грешат, но успешните продуктови лидери имат една характерна черта. Ще нучите и какво е успешното уравнение за управление на продуктите и важността на любопитството в продуктовия мениджмънт, което не само подхранва иновациите, но и помага на продуктовите мениджъри да останат в играта. Диян Михайлов – Дидо започва да се занимава с Продуктов мениджмънт през 2014 година и е съосновател на най-голямата общност от продуктови хора в София – ProductTank. Научето повече и за микро интервютата, които Дидо прави с Продуктови хора – „No BS, Just Product“ - https://dmihaylov.substack.com/ Теми, които засягаме:𝟱:𝟮𝟬 Кои са нещата, които продуктовите мениджъри в България е необходимо да развият?𝟭𝟭:𝟬𝟬 В какво се състои лидерството на продуктовия мениджър?𝟭𝟰:𝟮𝟬 Как да преодолеем предизвикателствата при обединяването около една визия?𝟭𝟴:𝟬𝟬 Как личната визия на продуктов мениджър повлиява общата визия?𝟮𝟬:𝟭𝟬 Какъв е лидерският подход на Диян?𝟮𝟰:𝟮𝟬 Успешни стъпки за разрешаване на конфликтните ситуации в екипа𝟮𝟵:𝟬𝟬 Какво е ефентивното лидерство на клиентите, фактите и данните което води до продуктов и бизнес успех?𝟯𝟲:𝟰𝟬 Удовлетвореността на продуктовия мениджър 𝟰𝟮:𝟱𝟬 Продуктовия мениджмънт в бъдеще𝟰𝟰:𝟯𝟬 Личните стъпки за успех на Дидо
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Теодор Тодоров, Консултант на стартиращи фирми„Предприемачеството като компетенция на продуктовия мениджър“ – дали и как тази мощна комбинация може да доведе до създаването на революционни продукти говорим с Теодор Тодоров – Тео.Тео е експерт в областта на продуктовия мениджмънт, а страстта си към предприемачеството прилага в консултирането на стартиращи фирми. С него обсъждаме някои от предимствата на предприемаческото мислене в продуктовия мениджмънт като: 🎯Добро управление на риска 🎯Идентифициране на нови възможности 🎯Развиване на гъвкав начин на мислене Някои от въпросите, по които говорим са: 𝟬𝟰:𝟰𝟬 Какво е предприемачеството? 𝟬𝟲:𝟱𝟬 Учи ли се предприемачеството? 𝟭𝟭:𝟰𝟬 С какво предприемаческото мислене допринася на продуктовия мениджър?𝟭𝟰:𝟬𝟬 Примерът на Adobe 𝟭𝟳:𝟱𝟬 Какво е вътрешнофирменото предприемачество в България? 𝟮𝟮:𝟱𝟬 Как успешните предприемачи приемат провала?𝟮𝟴:𝟯𝟬 Инструментите и моделите на работа на добрия предприемач 𝟯𝟭:𝟰𝟬 Еднаква ли е целта на продуктовия мениджър и на предприемача?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Мирослав Патриков, Продуктов Мениджър В този епизод Мирослав Патриков, Продуктов мениджър в SoftServe, споделя своя опит, придобит през всички фази от разработването на продукти. 🧩Говорим за практическия продуктов мениджмънт и кои са важните елементи, доказани с времето 🧩Кой е KIS моделът на работа, който Мирослав следва неотлъчно 🧩Може ли да си победил в играта на умения и всъщност кое е важно – доверието, опитът, провалът, добрата подготовка или всичко е от значение и „Това не може да стане“ не съществува Чуйте кой е най-важният проект според него, значението на въпросите и има и списък от умения, които един продуктов мениджър трябва да следва. Ще се срещнем в ПРОДкаст.Част от нещата, които ще чуете: 𝟬𝟯:𝟱𝟱 Кои са знанията и уменията, които един продуктов мениджър трябва да притежава?𝟬𝟲:𝟭𝟯 Каква е разликата между продуктова компания и компания за услуги през погледа на продуктовия мениджър? 𝟬𝟳:𝟮𝟳 Кои са най-трудните моменти на продуктовия мениджър? 𝟭𝟬:𝟯𝟵 Какви са целите на продуктовия мениджър? 𝟭𝟮:𝟱𝟵 До колко познаването на технологиите е важно за един продуктов мениджър? 𝟭𝟳:𝟱𝟯 Ролята на доверието в един екип? 𝟮𝟯:𝟱𝟴 Как се справяш с предизвикателствата и казвал ли си някога „Това не може да стане“, по-добре да се откажа? 𝟮𝟲:𝟯𝟬 В какво се изразява успеха на един продуктов мениджър? 𝟮𝟵:𝟯𝟬 Какви меки умения трябва да притежава един продуктов мениджър? 𝟯𝟬:𝟯𝟴 Какъв е твоят личен съвет за професионално израстване, кой е най-бързият или най-прекият път за професионално израстване?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Ана Кермекчиева, Product management Office DirectorТенденциите прекалено бързо се сменят, за да си позволим да останем на едно място казват от Офисът за продуктов мениджмънт и още: 🎯1 година и 23 дни – това ли в времето, необходимо на един продуктов мениджър да се реализира и стане незаменим експерт и каква е ролята на провалът, от който ние всички се учим. 🎯Личния план за развитие и компетенциите на продуктовите мениджъри, както и рамките и стандартите, които разработва Офисът за продуктов мениджмънт. 🎯Адаптивността и техническата експертиза; критично мислене и анализ; сторителинг и меки умения – кое е най-важното според Офисът за продуктов мениджмънт. Срещаме се с Ана Кермекчиева – Директор на Product Management Office в SoftServe, за да научим, че „колкото повече разширяваме собствения си хоризонт, толкова по-успешни бихме били и като продуктови мениджъри“.𝟭:𝟬𝟳 Коя е Ана Кермекчиева? 𝟰:𝟭𝟱 Кой е офисът за продуктов мениджмънт? 𝟱:𝟮𝟲 Какви компетенции трябва да притежава един продуктов мениджър? 𝟵:𝟯𝟯 Какво отличава добрия продуктов мениджър? 𝟭𝟯:𝟰𝟬 Как трябва да се представи по най-добрия начин кандидат за продуктов мениджър? 𝟭𝟴:𝟭𝟬 Какви събития организира Офисът за продуктов мениджмънт? 𝟭𝟵:𝟱𝟬 Колко често се налага да се обяснява нуждата от продуктов мениджър? 𝟮𝟮:𝟮𝟳 Какви са възможностите за израстване на продуктовите мениджъри в SoftServe? 𝟮𝟱:𝟮𝟬 Кои са най-често срещаните грешки, в които един продуктов мениджър може да попадне? 𝟮𝟴:𝟰𝟬 Кои са най-значимите източници на информация?𝟯𝟬:𝟰𝟬 Личен съвет за професионално израстване като продуктов мениджър?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Яна Нейкова, AI and Data Science Продуктов МениджърВ първия епизод на ПРОДкаст ще научим за:📌Пристрастни ли са AI продуктите и може ли пристрастието да бъде избегнато📌Ролята на продуктовия мениджър и екипа за овладяване ролята на човешкия фактор при разработване на продукти с изкуствен интелект📌Добри практики и примери, а и дали AI може да замени продуктовия мениджърЧуйте личния опит и съвети на продуктовия мениджър Яна Нейкова, която ще представи темата и на Product Management Festival през Ноември (9.11-10.11.22) в Цюрих/Швейцария.Някои от въпросите, чийто отговори ще чуете:𝟬𝟭:𝟱𝟴 Коя е Яна Нейкова и какво не казахме за нея?𝟬𝟮:𝟯𝟯 Какво е продуктов мениджмънт и кой е продуктовият мениджър?𝟬𝟰:𝟬𝟬 Защо темата е важна?𝟬𝟳:𝟱𝟱 Да дешифрираме заглавието - какво можем да кажем за човешкия фактор?𝟭𝟭:𝟰𝟱 Нормално ли е да има пристрастие?𝟭𝟰:𝟮𝟬 Риска от пристрастие при AI продуктите може ли да задуши иновациите?𝟭𝟴:𝟮𝟱 Какви специални умения трябва да притежава продуктовия мениджър?𝟭𝟵:𝟭𝟮 Ролите и отговорността на екипа𝟮𝟰:𝟱𝟱 Ключови съвети за продуктовия мениджър𝟮𝟴:𝟰𝟬 Каква е реализацията в България?𝟯𝟬:𝟬𝟲 Какъв е факторът на продуктите с изкуствен интелект в бъдещето на човечеството?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Vitalii Andrushko, Salesforce Community Manager, 3 years and 6 months at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Christina Korovai, Salesforce RnD Project Manager, 8 months at SoftServe
What do Spotify and Amazon have in common? Learn about this and much more in the recent podcast episode of #SoftServe_Podcast🎧
Vitalii and Christina talk about a curious CRM system Salesforce and give their insider answers to the following questions:
📌What is Salesforce, and what does RnD do there? 📌What is the difference between an RnD Project Manager and a PM on a client project? 📌Why is this project a dream job?
See you in the podcast 🙃
𝟬𝟬:𝟱𝟬 The topic intro 𝟬𝟭:𝟯𝟱 Christina about herself 𝟬𝟯:𝟯𝟯 How Christina decided to be an RnD Project Manager in Salesforce 𝟬𝟱:𝟮𝟬 What is Salesforce, and what features does it have 𝟬𝟴:𝟮𝟱 The RnD initiative in Salesforce and how they are creating 𝟭𝟭:𝟬𝟬 About implemented initiatives and existing projects 𝟭𝟴:𝟱𝟱 Differences between being an RnD project manager and a Project manager on Clients projects 𝟮𝟬:𝟰𝟱 Why this job looks like "a dream job" 𝟮𝟭:𝟯𝟬 Procrastination and the work motivation 𝟮𝟰:𝟭𝟬 Commercial perspective and value of RnD in Salesforce 𝟮𝟲:𝟱𝟬 Wrap up and final words
𝗛𝗼𝘀𝘁: Marta Halyshych, Coach, 1 year and 1 month at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Liubov Muntian, Language coach, 3 years 3 months at SoftServe
Learning a foreign language is on our New Year resolutions list each year. And usually, that's the item we never cross out.
Familiar situation? Then press play 😉
The speakers of our #SoftServe_Podcast know everything about obstacles in language learning because they are language coaches. Marta Halyshych and Liubov Muntian collected the most relevant cases and questions on this topic and gave their professional answers to them:
🎯 What is the advantage and difference of language coaching? 🎯 How to find and manage your time for studying? 🎯 And how to make the learning process pleasant and brain-friendly?
Carefully! This conversation will inspire you to restart your language learning 🎓
𝟬𝟭:𝟮𝟱 Speakers and topic introduction 𝟬𝟮:𝟯𝟱 Language and life coaching: what is the difference 𝟬𝟯:𝟮𝟬 What is the advantage of language coaching 𝟬𝟰:𝟮𝟱 What is behind the fear of learning, and how does coaching helps with it 𝟬𝟳:𝟯𝟬 Not enough time for education: how to manage it 𝟭𝟭:𝟮𝟬 Motivation: I want vs. I need 𝟭𝟯:𝟯𝟱 How to turn your fears into your development 𝟭𝟲:𝟬𝟬 Coaching differences between consulting and teaching 𝟭𝟵:𝟯𝟬 Learning with native speakers: a panacea or not 𝟮𝟬:𝟮𝟬 What to do if you feel stuck in learning 𝟮𝟮:𝟭𝟬 Is language coaching ideal for everyone?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Jakub Kepinski, Communication Expert, 2 years and 6 months at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Dobromir Jastrzebski, Abiliton Project Manager, 1 year 2 months at SoftServe
What do project management, multiculturalism, and world cuisines have in common?
Dobromir and Jakub answered an exciting question in #SoftServe_Podcast. This conversation is more like a friendly conversation in the kitchen.
Dobromir was born in Poland, grew up and lived in Canada, taught English in Spain, and returned back to his homeland.
So Jakub got curious and spoke with Dobromir about: 🍁 how to interact with Canadian and American cultures, 🍁how is it to move from the event field to IT, 🍁how previous experiences affect your work routine today.
The episode turned out to be a juicy mix of applicable real-life situations and tasty stories. 😁
𝟬𝟭:𝟯𝟬 Guest introduction 𝟬𝟭:𝟰𝟱 Dobs about migration to Canada and kitchen as a culture experience 𝟬𝟲:𝟬𝟬 About language and mother tongue 𝟬𝟳:𝟯𝟬 How understanding different cultures help in PM's work 𝟭𝟬:𝟱𝟬 Metaphors of being multicultural 𝟭𝟯:𝟬𝟬 European "mental software" about Canada 𝟭𝟱:𝟬𝟬 About moving from Canada to Poland 𝟭𝟴:𝟮𝟬 Canadian "mental software" about Eastern Europe 𝟮𝟯:𝟰𝟬 CAN culture vs. USA culture: communication tips 𝟮𝟴:𝟰𝟬 Cultural guidelines in Canada 𝟯𝟭:𝟰𝟱 Project Management and transition into IT 𝟯𝟲:𝟭𝟱 Dobs definition of PM 𝟯𝟵:𝟯𝟱 Funny stories on a cultural basis 𝟰𝟰:𝟯𝟬 Teaching experience in Spain 𝟰𝟳:𝟮𝟬 How teaching skills help in daily PM's work 𝟱𝟮:𝟬𝟬 Summary and adieus
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ірина Лохвицька, Senior Software Engineer, 4 роки та 9 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Максим Скорупський, Senior BigData Engineer, 3 роки та 10 місяців у SoftServe
Кажуть, що термін Big Data незабаром просто зникне, тому що все буде Big Data. Та чи дійсно це так?
Спікери цього епізоду порівняли розвиток своїх спеціальностей і на основі власного досвіду розповіли: 💾 Який шлях обрати, знаючи Python? 💾 Де можна застосовувати Pytnon та Big Data рішення у реальному житті? 💾 Чи об'єднаються у майбутньому девелопмент, Big Data та Data Science у одну течію?
Також спробували зрозуміти де межа між етикою, конфіденційністю і добром та злом у володінні великими даними.
𝟬𝟮:𝟭𝟬 Чому Python добре підходить для Big Data та Data Science 𝟬𝟱:𝟬𝟱 Чому Максим перейшов у Big Data 𝟭𝟬:𝟰𝟬 Девелопмент помирає - правда чи ні? 𝟭𝟰:𝟯𝟬 Big Data = Big money? 𝟭𝟳:𝟰𝟱 На скільки важкий вхід у Big Data 𝟮𝟭:𝟯𝟬 Чим займається Big Data інженер 𝟮𝟲:𝟰𝟱 Чи потрібні Big Data та Data Science малим проектам? 𝟮𝟵:𝟬𝟬 На скільки важливо Data Science інженеру розбиратися в домені, в якому він працює? 𝟯𝟭:𝟰𝟬 Чи є кар'єрні щаблі в Big Data 𝟯𝟱:𝟭𝟱 Чи можливе об'єднання девелопменту, Data Science та Big Data в майбутньому 𝟯𝟴:𝟭𝟱 Про етику і конфіденційність
𝗛𝗼𝘀𝘁: Jakub Kepinski, Communication Expert, 2 years and 5 months at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Martin Graeber, Enterprise Solutions Principal, 8 months at SoftServe
What would happen if you invited a communication expert and a person from another culture to one room?
They'd record a new #SoftServe_Podcast episode about different cultural backgrounds and experiences, stories about it, and personal insights.
Jakub Kepinski talked with Martin Graeber, who is German, about: 📌Can culture be learned, or does it come with experience? 📌How to get comfortable in a new environment and understand new culture? 📌And whether German people are afraid of new things or changes?
You'll also hear the main points from the book about the cultural map📚. Enjoy!
𝟬𝟭:𝟬𝟬 Guest introduction 𝟬𝟭:𝟱𝟱 Last read book 𝟬𝟯:𝟮𝟱 Martin about his profession 𝟬𝟯:𝟱𝟱 Short quiz 𝟬𝟲:𝟱𝟱 An anecdote about punctuality in different countries 𝟬𝟴:𝟭𝟱 Can culture be learned, or does it come with experience? 𝟬𝟵:𝟮𝟱 When Martin has to adapt his cultural behavior 𝟭𝟭:𝟱𝟬 Lessons from consulting career 𝟭𝟱:𝟯𝟱 How to understand a new culture? 𝟭𝟵:𝟱𝟱 Are German people afraid of new things or changes? 𝟮𝟯:𝟬𝟬 The best piece of advice Martin has ever been given 𝟮𝟲:𝟭𝟲 The role of culture in different companies 𝟮𝟳:𝟯𝟬 Lessons you can learn from Martin 𝟮𝟵:𝟬𝟳 Main takeaways from reading The Culture Map by Erin Meyer
𝗛𝗼𝘀𝘁: Tetyana Hrynovetska Communication Experts Team Manager, 15 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Iryna Il`kiv, Communication Expert, 11 years and 8 months at SoftServe
Have you ever looked at communicating with a client through the prism of national values? No? Then it might be the time 😎 Yes? You've got the experience to build on. Our communication experts shared vivid examples from their observations of how cultural affiliation affects clients' expectations and perceptions. And what steps can we take to develop our cooperation and bring the desired results for both parties.
𝟬𝟭:𝟬𝟬 Guest and topic announcements 𝟬𝟭:𝟰𝟬 About Iryna and Tetyana 𝟬𝟰:𝟬𝟱 Right relations building with customers 𝟬𝟱:𝟰𝟬 How to be convincing with customers 𝟬𝟳:𝟭𝟬 About the successful pitching of your idea 𝟭𝟭:𝟭𝟬 Culture values inside the teams: common questions 𝟭𝟰:𝟰𝟱 The role of culture in communication with the customer 𝟭𝟲:𝟬𝟱 How to meet the expectations of the customer 𝟮𝟬:𝟮𝟬 Appreciations and compliments: how to express them and how to react
𝗛𝗼𝘀𝘁: Tetyana Hrynovetska Communication Experts Team Manager, 15 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Svitlana Voitkiv, Communication Expert, 3 years and 7 months at SoftServe
Globalization has opened the door for both businesses and employees. We work from anywhere in the world and with people from different countries. But how to build communication in a team if there are specialists of different nationalities?
Find the answer to this question in this episode of #SoftServe_Podcast. Our communication experts Svitlana Voitkiv and Tetyana Hrynovetska talk about: 🌎What is national culture, and how does it affect team communication? 🌎How does our national culture manifest itself in what we are motivated by in our work? 🌎How do we react to conflict situations and ask questions?
The conversation is based on real cases, so you can draw analogies between the mentioned stories and your experience.
𝟬𝟭:𝟬𝟱 Topic announcement 𝟬𝟭:𝟰𝟬 About Svitlana and Tetyana 𝟬𝟯:𝟬𝟬 The role of national culture inside the team 𝟬𝟱:𝟮𝟱 About the differences in formulating messages 𝟬𝟲:𝟰𝟬 Thinking patterns and how they manifest 𝟬𝟵:𝟮𝟱 About misunderstandings and conflicts 𝟭𝟭:𝟰𝟬 How to avoid misunderstandings 𝟭𝟯:𝟱𝟬 Culture-specific about the use of questions 𝟭𝟳:𝟯𝟬 Insights about the role of national culture 𝟮𝟮:𝟬𝟬 What does it means to be "consensus-driven"
𝗛𝗼𝘀𝘁: Jakub Kepinski, Communication Expert, 2 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of Cloud & DevOps Services, 1 year and 10 months at SoftServe
More than 50% of professions that will be relevant in 10 years have not even appeared, and the old ones will be transformed.
How to prepare yourself for the professions of the future? Jakub and Alex gave us some food for thought on this issue and covered the following topics:
🔮Why are transferrable skills so essential? 🔮What does it take to grow an "employee of the future?" 🔮What do company employees and entrepreneurs have in common?
𝟬𝟭:𝟭𝟱 Introduction of Alex 𝟬𝟭:𝟯𝟱 Alex about his Weirdness 🙂 𝟬𝟮:𝟱𝟳 Story from Jakub about the "jobs that don't exist" 𝟬𝟰:𝟭𝟱 Forecast of future professions 𝟬𝟵:𝟭𝟱 About transferable skills 𝟭𝟰:𝟬𝟱 What does it takes to grow an "employee of the future?" 𝟭𝟳:𝟱𝟬 The concept of "knowledge workers" and the need for constant learning 𝟮𝟳:𝟰𝟱 Company worker and entrepreneur: what are similar features? 𝟯𝟱:𝟮𝟱 Why is it worth taking a risk?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Jakub Kepinski, Communication Expert, 2 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Nikolay Markov, Abiliton Cloud Architect, 1 year and 7 months at SoftServe
We spend about 50-80% of our workdays communicating. But are we sure we do that effectively?
Jakub Kepinski and Nikolay Markov talk about the role of communication at work and shared the most powerful communication lessons life has given.
In this podcast episode, you'll hear: 🌞How to move and survive in a big company? 🌞How to work with people who are afraid of changes? 🌞How to differentiate yourself from your competitors?
Listen to the podcast and share your communication stories in the comments 😉
𝟬𝟭:𝟯𝟱 Introduction of Nikolay 𝟬𝟮:𝟰𝟱 Biggest communication lessons in a speaker's career 𝟬𝟰:𝟰𝟱 Does the company size matter? 𝟬𝟲:𝟰𝟬 Working culture in big companies 𝟬𝟴:𝟱𝟬 How to move and survive in a big company? 𝟭𝟭:𝟬𝟬 Mentoring at work and Nikolay's experience 𝟭𝟮:𝟯𝟬 Importance of audience and anecdote about it 𝟭𝟱:𝟭𝟬 How to work with people who are afraid of changes? 𝟭𝟴:𝟱𝟱 Bits of advice for those who are promoting very fast 𝟮𝟭:𝟮𝟱 Nikolay's most positive feedback from a client 𝟮𝟯:𝟰𝟱 About exciting moments while starting new projects 𝟮𝟳:𝟰𝟬 How to differentiate yourself from your competitors? 𝟯𝟭:𝟭𝟱 Sum-up by Jakub
𝗛𝗼𝘀𝘁: Jakub Kepinski, Communication Expert, 2 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Lukasz Boduch, Cloud Architect, 1 year and 4 months at SoftServe
"The first rule of Fight Club: You do not talk about Fight Club". We are sure you know that 🥊 But what are the unspoken rules of a successful job interview?
Jakub Kepinski, in their conversation with Lukasz Boduch, highlights the most helpful recommendations for a job interview:
🟢Demonstrating soft and hard skills in an interview 🟢The power of productive feedback 🟢Small tips and tricks for a successful interview
The information you'll hear in this episode of #SoftServe_Podcast will help you land your dream job or excel at your position.
𝟬𝟭:𝟭𝟬 Guest intro 𝟬𝟮:𝟱𝟬 Thematic anecdote: who would you hire out of two soldiers? 𝟬𝟲:𝟭𝟬 The 1st rule of the Fight Club and the rules of interviews for both sides 𝟭𝟮:𝟱𝟬 Role of soft and hard skills during the interview 𝟭𝟱:𝟮𝟬 The incredible power of feedback: practical tips 𝟮𝟮:𝟯𝟱 What does Lukasz find interesting in the interview process? 𝟮𝟲:𝟱𝟬 Tips and tricks for a successful interview 𝟯𝟮:𝟬𝟬 Sum-up from Jakub
𝗛𝗼𝘀𝘁: Andrii Gorbenko, Lead R&D Promotion Consultant, 1 year and 6 months at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Anna Sheremetieva, R&D Product Manager, 9 months at SoftServe
"Imagine, you can touch untouchable things," - said Anna Sheremetieva, Senior R&D Product Manager at SoftServe. No, it's not an invention. It's a real haptic technology that you can use in healthcare, entertainment, therapy, etc.
Together with Andrii Gorbenko - R&D Lead, they talked in detail about: 🔗What is haptics technology? 🔗What is the E-texture project about? 🔗In which areas will be this technology the fastest to use? 🔗How to be a productive PdM if you work in the innovation industry?
Don't miss out and listen to the new episode about thе 4D world. Who knows, maybe you'll deal with this soon😎
01:40 - Anna about her background and transition to R&D 07:20 - What is haptic technology, and how it works 12:20 - About the commercialization of this sphere 18:00 - How previous experience helps to dive into new projects smoothly 22:10 - What it's like to be a product owner in an innovative project 24:50 - E-texture project and what is it about 31:25 - E-texture technology: where to use? 36:20 - What are the benefits of this technology in healthcare and therapy? 38:15 - How to verify and validate industries, which should be in focus 45:00 - Marketing side and project results 49:40 - Story about the first demo request (lead) 57:10 - What is the future of the E-texture project 01:03:20 - Bits of Advice for PdM's in innovative industries 01:07:20 - General trends in haptics and human-computer interaction 01:09:40 - Outro
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, 3 роки у SoftServe 𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 11 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Андрій Балик, Product Manager, 4 роки у SoftServe
Бізнес аналітики переходять в Продакт менеджмент? 🤔 Яка різниця між цими професіями знає гість #SoftServe_Podcast Андрій Балик,- PdM в компанії SoftServe, який встигає працювати, викладати в університеті та мандрувати.
Спільно з Product Management Community Center Андрій поділився інсайтами для ефективнішої роботи:
🎯Які метрики найважливіші для Продакта? 🎯 Що сприяє швидкому прийняттю рішень зі стейкхолдерами? 🎯Чому подорожі своїм регіоном є корисними для продуктивної роботи?
Fun fact - Андрій не планував працювати в ІТ, але саме викладач в університеті напророчив йому успішну кар'єру в цій сфері 🔮
Рекомендуємо послухати його історію з перших уст.
𝟬𝟭:𝟮𝟳 Як став Продакт-менеджером
𝟬𝟮:𝟮𝟬 Про кар’єрний шлях та про власний стартап
𝟬𝟲:𝟬𝟬 Чим відрізняється Бізнес-аналітик від Продакта
𝟬𝟴:𝟮𝟱 Про зони відповідальності на поточному проєкті й скільки років на ньому працює
𝟭𝟭:𝟭𝟬 Що дає Андрію доступ безпосередньо до клієнтів поточного проєкту
𝟭𝟮:𝟭𝟬 Про професійний ріст на поточному проєкті
𝟭𝟰:𝟱𝟴 Як Андрій працює з аналітикою
𝟭𝟴:𝟯𝟱 Які бізнес-метрики є вагомими
𝟮𝟬:𝟬𝟲 На якій стадії перебуває проєкт Андрія
𝟮𝟭:𝟯𝟱 Про віддалену роботу з командою
𝟮𝟮:𝟱𝟲 Незвичні звички на дзвінках з клієнтом
𝟮𝟰:𝟱𝟬 Як не вигоріти працюючи кілька років на одному проєкті
𝟮𝟲:𝟮𝟬 Що сприяє швидкому прийняттю рішень зі стейкхолдерами проєкту
𝟮𝟴:𝟭𝟮 Як побудувати якісну комунікацію в команді
𝟯𝟭:𝟮𝟬 Для чого потрібно детально розуміти свого юзера
𝟯𝟱:𝟱𝟱 Про викладання в універі
𝟯𝟳:𝟬𝟬 Як вдається зацікавлювати студентів
𝟯𝟵:𝟭𝟲 Чому Андрій любить подорожувати Львівщиною
𝟰𝟮:𝟬𝟬 Поради для читання
𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 11 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Богдан Кідик, SSMT Associate Product Manager, 2.5 роки у SoftServe
Мобільні додатки, портали, сайти, чат-боти - все це використовують в своїй діяльності Муніципальні технології SoftServe на чолі з Богданом Кідиком.
Для чого? Для того аби оцифровувати не лише бізнес, а й міста🏘
Саме цій команді ми завдячуємо тим, що через Viber можна оплатити комуналку, а не лише скидати вітальні листівки родичам 😄
В цьому епізоді #SoftServe_Podcast Світлана розпитала Богдана про таке: 📱Яка роль продакт-менеджерів в оцифровуванні українських міст та побудови онлайн-сервісів для громадян? 📱 Чи є майбутнє у чат-ботів? 📱 І у чому відмінність співпраці з комунальними службами та з Viber?
Якщо вам кортить більше дізнатися про цю "побутову діджиталізацю", то ми з Product Management Community Center рекомендуємо вам натискати на play.
𝟬𝟭:𝟮𝟳 Кар’єрний шлях Богдана
𝟬𝟮:𝟱𝟴 Як відбувається цифрова трансформація Львова
𝟬𝟳:𝟰𝟰 Про співпрацю з Viber та чому обрали саме цей месенджер для муніципальних чат-ботів
𝟬𝟵:𝟯𝟲 Чому локальний бізнес зацікавився чат-ботами у Viber?
𝟭𝟭:𝟬𝟮 Як відбувалась співпраця з Львівводоканалом з точки зору продакт-менеджера
𝟭𝟯:𝟭𝟮 Як відбувалось дослідження користувачів цифрового рішення для Львівводоканалу
𝟭𝟰:𝟬𝟵 Як навчали користуватись чат-ботом користувачів старшого віку
𝟭𝟱:𝟰𝟳 На якому етапі співпраця з Львівводоканалом
𝟭𝟳:𝟭𝟴 Як відбувається взаємодія з іншими містами
𝟮𝟬:𝟬𝟲 Чим мешканці Львова відрізняються від мешканців столиці
𝟮𝟯:𝟬𝟱 Які ще цифрові рішення для міста існують та розробляються окрім чат-ботів
𝟮𝟰:𝟰𝟰 На скільки країна готова до цифровізації
𝟮𝟳:𝟮𝟬 Що найбільше драйвить Богдана в роботі
𝗛𝗼𝘀𝘁: Назар Ремезовський, Acting Senior Project Manager, понад 3 роки у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Ростислав Загвойський, DevOps Engineer, понад 4 роки у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Едуард Опанасюк, DevOps Engineer, більше 1 року SoftServe
Якщо раніше онбординг відбувався тет-а-тет в офісі, то за останні роки ця процедура дещо змінилася. Лише за 2021 рік в нашій компанії більше 5300 ньюкамерів проходили онбординг вже онлайн.
Розповідаємо як ми це пережили у новому епізоді #SoftServe_Podcast 👇 "Онбординг в часи карантину: як все відбувається онлайн і які перші кроки повинен зробити новий учасник проєкту?"
Звісно згадаємо і про сусідів з піаніно та вічними ремонтами, і про перебої інтернету, а ще як це, ділити робоче місце зі своєю половинкою. Куди ж без цього всього🤷♂️
До речі, а який формат онбордингу більше довподоби вам? Діліться з нами своїми думками в коментарях 😉
𝟬𝟮:𝟭𝟲 Про продукт, над яким працюють учасники подкасту
𝟬𝟯:𝟬𝟵 Що таке рампап і для чого він потрібен
𝟬𝟰:𝟭𝟵 Особистий досвід онбордингу в нових реаліях від Едуарда
𝟬𝟱:𝟮𝟴 Про перші кроки Едуарда на проєкті
𝟬𝟴:𝟱𝟬 З яким найбільшим челенджом довелось стикнутись Ростику
𝟭𝟬:𝟭𝟬 Про співпрацю з менторами онлайн
𝟭𝟮:𝟱𝟴 Найбільші виклики під час онбордингу онлайн
𝟭𝟱:𝟮𝟱 Про челенджі офлайн онбордингу
𝟭𝟳:𝟯𝟴 Про першу зустріч з менеджером проєкту
𝟭𝟵:𝟱𝟬 Про tips and tricks для успішного онбордингу
𝗛𝗼𝘀𝘁: Kamil Kulik, Software Engineer, prawie 3 lata w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Alex Sadowski, Junior Software Engineer, rok w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Przemysław Wierzbicki, Lead Software Engineer, prawie 2 lata w SoftServe.
W tym odcinku Przemek, Alex i Kamil rozprawią się z siedmioma popularnymi przekonaniami dotyczącymi pracy, edukacji i obszarów rozwoju programistów. Czy każdy programista powinien znać C++, algorytmy lub programować również po pracy? Zapraszamy do słuchania!
𝟬𝟬:𝟰𝟱 Poznaj bohaterów tego podcastu 𝟬𝟰:𝟬𝟬 Wprowadzenie do omawianych postulatów 𝟬𝟱:𝟬𝟰 „Każdy programista powinien znać C++” 𝟭𝟬:𝟭𝟴 „Każdy programista powinien znać więcej niż jeden język programowania” 𝟭𝟰:𝟮𝟴 „Każdy programista powinien być wyspecjalizowany” 𝟭𝟴:𝟭𝟬 „Każdy programista powinien znać co najmniej jedną chmurę” 𝟮𝟭:𝟱𝟮 „Każdy programista powinien kodować po pracy” 𝟮𝟲:𝟯𝟳 „Każdy programista powinien skończyć studia informatyczne” 𝟯𝟮:𝟮𝟯 „Każdy programista powinien znać algorytmy” 𝟯𝟳:𝟰𝟲 Podsumowanie
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, понад 2,5 роки у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Павло Маречко, Senior R&D Product Manager, майже 4 роки у SoftServe
Дані, дані, аналітика і знову багато даних. Знайомо, чи не так?
Ось і відділ R&D Product Management'у в РМС знають це як ніхто інші🤟
В свіжому епізоді нашого подкасту Павло Маречко - R&D Product Manager компанії SoftServe, розповість про таке:
🧠Хто такий R&D продакт-менеджер на аутсорсі?
🧠Чим він відрізняється від звичайного продакт-менеджера?
🧠Чому важливо не боятись помилок в умовах постійної невизначеності та який майндсет допоможе досягнути найкращих результатів?
P.S. В цій розмові ви почуєте лайфхак "(не) робочого календаря" - спробуйте 😉
𝟬𝟭:𝟰𝟬 Хто такий R&D продакт-менеджер в SoftServe і яка його роль
𝟬𝟱:𝟮𝟬 Члени команди R&D продакт-менеджерів у SoftServe
𝟬𝟲:𝟬𝟳 Навіщо R&D маркетолог
𝟬𝟳:𝟭𝟬 Які запити від клієнтів в R&D відділ
𝟬𝟵:𝟬𝟬 R&D і розробка продуктів під клієнтські запити
𝟭𝟬:𝟭𝟴 Як стати R&D продакт-менеджером
𝟭𝟰:𝟮𝟬 Чи грає роль в R&D диплом про освіту
𝟭𝟱:𝟭𝟬 Виклики R&D продакт-менеджера
𝟭𝟴:𝟬𝟬 Де шукати інформацію про нові технології та напрямки
𝟭𝟵:𝟯𝟬 Як виглядає робочий день R&D продакт-менеджера
𝟮𝟭:𝟮𝟳 Ролі R&D продакт-менеджера
𝟮𝟳:𝟱𝟬 Середня тривалість проєкту в R&D
𝟮𝟴:𝟰𝟵 Про вигорання
𝟯𝟬:𝟱𝟬 Що допомагає Павлу “перезавантажитись”
𝟯𝟯:𝟱𝟯 Найцікавіший для Павла внутрішній продукт для SoftServe і його виклики
𝗛𝗼𝘀𝘁: Taras Kholopkin, Transformation Platforms Director, 10 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Milan S. Lakhani, Head of Strategy and Business Development at KONICA MINOLTA, INC.
Innovation is the best way to thrive.
This episode is about motivating employees to innovate and validating innovations.
Here you will find out: ✅What is needed to implement an idea and whether unsuccessful ideas have a second chance. ✅How to work with private and public challenges.
And, of course, you will hear Milan's insights and personal experiences.
Click play▶️
𝟬𝟭:𝟯𝟬 What is innovation and innovation management
𝟬𝟮:𝟱𝟬 How to engage more employees to innovate within the company
𝟬𝟱:𝟯𝟬 Incremental and disruptive innovations
𝟬𝟲:𝟱𝟱 Company's expectation and motivation of employees to contribute
𝟭𝟬:𝟰𝟬 Types of rewards for employees
𝟭𝟮:𝟰𝟴 Incremental innovation (case)
𝟭𝟲:𝟭𝟱 How to identify an idea that will work in the future
𝟭𝟵:𝟮𝟱 The percentage of dedication for disruptive innovation
𝟮𝟬:𝟱𝟱 Public vs. Private campaigns
𝟮𝟱:𝟮𝟬 Private innovation challenges (case)
𝟮𝟴:𝟭𝟯 What is "Innovation theatre"
𝟮𝟵:𝟱𝟬 How to deal with fast-paced experimentation
𝟯𝟭:𝟯𝟬 About cooperation with partners
𝟯𝟯:𝟱𝟬 Cross-cultural deals
𝟯𝟳:𝟱𝟬 How to identify that the deal/country is already innovative
𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 7 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Ігор Деревенко, Senior Product Manager, майже 3 роки у SoftServe
Як декількома словами описати що ж таке ІТ🤔?
Влучне формулювання цьому дав сьогоднішній герой #SoftServe_Podcast — Ігор Деревенко, Senior Product Manager в компанії SoftServe.
"ІТ — це не так технологічний бізнес, як бізнес людей з людьми", і підтвердженням цьому є невід'ємний процес комунікації на всіх рівнях та у всіх процесах.
Та це ще не всі цікаві цитати! В цій розмові Ігора та Світлани, яку ми записали спільно з 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿’𝗼м (hubs.ly/H0Z9-Qx0), ви також почуєте відповіді на такі питання: 💡Product Manager - це місток між клієнтом і командою розробки, чи все ж між продуктом і ринком? 💡 Яка його роль та зони відповідальності? 💡Як організувати якісну взаємодію між командами, будувати довіру та репутацію і ще й встигати експериментувати?
Не будемо багато писати про всі теми та інсайти, а просто запрошуємо до прослуховування 🎧
𝟬𝟮:𝟯𝟬 Професійний шлях Ігоря і роль грамотного пітчингу в ньому
𝟬𝟲:𝟮𝟱 Важливість розуміння бізнесу, маркетингу, продажів та потреб клієнта
𝟬𝟳:𝟯𝟬 На яких етапах життя продукту приєднується продакт-менеджер в аутсорсинговій компанії
𝟭𝟭:𝟯𝟬 Як за допомогою якісної комунікації побудувати довіру клієнта
𝟭𝟲:𝟯𝟴 Роль адекватних продажів в побудові довіри
𝟭𝟴:𝟱𝟬 Поточний проєкт Ігоря, його функції та зони відповідальності
𝟮𝟯:𝟮𝟬 Актуальні виклики, які стоять перед Ігорем
𝟯𝟬:𝟭𝟴 Факапні історії
𝟯𝟮:𝟮𝟬 Про взаємодію з командами на різних проєктах
𝟯𝟱:𝟰𝟱 Як часто варто організовувати зустрічі з командою
𝟯𝟳:𝟰𝟱 Як (не) вигоріти
𝟰𝟭:𝟮𝟬 Що почитати, послухати та подивитись
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, понад 2,5 роки у SoftServe 𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 7 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Володимир Морозов, Senior Product Manager, понад 11 років у SoftServe
Ну зізнавайся, тобі б точно хотілося вміти швидше вирішувати проблеми?
Сьогодні своїми думками, історіями та корисними інсайтами буде ділитися Володимир Морозов. Він пройшов шлях від написання коду до формування напрямку розвитку продукту, ну а зараз є Technical Product Manager’ом.
Поговоримо про:
✅Як знаходити точки дотику зі стейкходерами, особливо коли у них абсолютно протилежні погляди на продукт? ✅Який зв’язок між власною емпатією до продукту та вдалою співпрацею з клієнтом? ✅Те, що спільного в “ноги коня” та продакт менеджменту?
П.с. В цій розмові Володимир розповідає речі, про які він зазвичай не розповідає в соцмережах, то ж ти знаєш що робити далі
𝟬𝟭:𝟰𝟮 Хто такий Technical Product Manager
𝟬𝟯:𝟯𝟰 Від архітектора до Product Manager: як розвивався професійний шлях Володимира
𝟬𝟳:𝟬𝟲 Про продукти, над якими працює Володимир
𝟬𝟵:𝟭𝟲 Які є комунікаційні труднощі в роботі Technical Product Manager
𝟭𝟭:𝟭𝟴 Інсайти в роботі зі стейкхолдерами
𝟭𝟲:𝟬𝟱 Скільки часу забирає стейкхолдер менеджмент в роботі Володимира
𝟭𝟳:𝟭𝟬 Чому Володимир дуже обережний в соцмережах
𝟭𝟴:𝟱𝟰 Чим саме важливий фідбек від клієнта
𝟮𝟬:𝟰𝟵 Чому потрібно бути відкритим з клієнтом
𝟯𝟭:𝟬𝟱 Про продакт менеджмент в гемблінгу
𝟯𝟮:𝟮𝟭 Навіщо Володимир іноді переглядає код продукту
𝟯𝟳:𝟬𝟰 Чи важко бути лідером
𝟰𝟮:𝟮𝟱 Найпопулярніші міфи про Product Manager на аутсорсі
𝟰𝟱:𝟮𝟴 Зв’язок між власною емпатією до продукту та вдалою співпрацею з клієнтом
𝟰𝟴:𝟯𝟯 Про сан сет продукту
𝟱𝟯:𝟮𝟱 Що (не) читає Володимир
𝟱𝟰:𝟭𝟯 Про найбільше захоплення Володимира
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, понад 2,5 роки у SoftServe 𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 7 місяців у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Юля Криваль, Digital Marketing Associate Director, 7,5 років у SoftServe
B2B — це не «Boring to Boring» каже Юля Криваль. І ми їй віримо. Бо Юля на позиції Digital Marketing Associate Director у SoftServe не з чуток знає, як працювати із людьми, які не люблять котиків і песиків.
Юля у LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/yuliakryval/
Чим займається Global Digital Marketing у SoftServe? Які його основні цілі та завдання? Що очікують клієнти від роботи цієї команди? Геть усі секрети від Юлі у новому епізоді подкасту, який ми записали разом із Product Management Community Center’oм (hubs.ly/H0Z9-Qx0). 𝟬𝟭:𝟮𝟬 Які функції Global Marketing в SoftServe. 𝟬𝟰:𝟭𝟰 Про завдання керівника відділу діджитал-маркетингу. 𝟬𝟱:𝟰𝟵 Юлія про свій професійний шлях. 𝟬𝟵:𝟮𝟲 Learning by doing: про роботу в маркетингу без освіти маркетолога. 𝟭𝟬:𝟱𝟭 Про набиті гулі, які допомогли навчитись. 𝟭𝟲:𝟭𝟰 Де проходить межа креативу в маркетингу. 𝟭𝟴:𝟱𝟳 Що відрізняє бренд SoftServe серед конкурентів. 𝟮𝟭:𝟬𝟲 Де є найбільші труднощі в стейкхолдер менеджменті та як їх приборкувати. 𝟮𝟰:𝟬𝟳 Золоте правило команди SoftServe Global Marketing. 𝟮𝟰:𝟱𝟭 ТОП-3 скіли Юлі. 𝟯𝟬:𝟬𝟳 Про вихід продуктів на ринок та роботу Service Marketing. 𝟯𝟵:𝟭𝟮 Що очікують клієнти від роботи команди Global Marketing. 𝟰𝟭:𝟯𝟵 Трансформація команди діджитал маркетингу. 𝟰𝟯:𝟱𝟯 Де не страшно боятись: чому Юлія займається боксом. 𝟰𝟲:𝟭𝟳 Що Юля радить читати та дивитись.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, понад 2,5 роки у SoftServe
𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 7 місяців у SoftServe
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Орест Олексовський, Solution Manager, майже 8 років у SoftServe
Як це – бути продакт-менеджером внутрішніх продуктів у SoftServe? Так-так, тобі не почулося, у нас є чимало продуктів і разом із 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 ми розпочинаємо серію подкастів, щоб про них розповісти.
Сьогодні у нас розмова з Орестом Олексовським — продакт-менеджером, який пройшов шлях від рекрутингу до менеджменту одного з найцікавіших внутрішніх продуктів Workday (https://hubs.ly/H0Z9-VD0).
З якими найбільшими викликами на своїй позиції стикається Орест? Як йому вдається менеджити 10 тисяч стейкхолдерів і при цьому не втрачати бачення й правильно визначати цінність кожної потенційної зміни? Як він відпочиває та чому відмовився від Facebook? Про все це – у нашому епізоді.
Product Management Community Center 👉 https://hubs.ly/H0Z9-Qx0
𝟬𝟬:𝟱𝟭 Анонс теми.
𝟬𝟭:𝟱𝟬 Шлях Ореста від рекрутера до Product Manager’а внутрішніх продуктів.
𝟬𝟯:𝟰𝟰 Про продукт, його еволюцію та роль Product Manager в розробці.
𝟬𝟲:𝟯𝟭 Як визначати цінність кожного запиту та потенційної фічі для користувачів.
𝟬𝟳:𝟯𝟱 Як менеджити понад 10 тисяч стейкхолдерів.
𝟭𝟭:𝟭𝟳 Як працювати з лобіюванням рішень від впливових стейкхолдерів.
𝟮𝟭:𝟮𝟴 З кого складається команда проєкту та як між собою взаємодіють її учасники. Який основний челендж.
𝟮𝟭:𝟮𝟴 Як правильно описувати проблему команді, щоб заощадити час на дизайні рішення.
𝟮𝟱:𝟮𝟴 Що є основою здорового майндсету продуктового менеджера.
𝟯𝟭:𝟰𝟮 За яких умов народжуються ідеї для нових фіч і як їх валідувати.
𝟯𝟰:𝟯𝟴 Як спостереження за користувачами допомагає створювати потрібні фічі.
𝟯𝟵:𝟰𝟳 Як відбувається підтримка функціоналу і хто нею займається.
𝟰𝟱:𝟰𝟬 Яку документацію використовує команда і що таке солюшн-картка.
𝟰𝟵:𝟭𝟬 Як Орест бореться зі стресом та чому він відмовився від Facebook.
𝟱𝟭:𝟰𝟯 Що Орест радить читати, слухати та дивитися.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Solomiya Martynovych, Executive Communications Lead, 3 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Chris Baker, CEO, 9 years at SoftServe
A lot of our listeners, probably, already know Chris Baker as SoftServe’s CEO. With this episode, we’re launching a series to talk with Chris about SoftServe, his professional and personal backgrounds, and where do the two of them meet.
𝟭:𝟬𝟱 About growing up in a big family and how it translates to building an inclusive environment at work.
𝟲:𝟯𝟱 About choosing between engineering and music education and why they are closer than we think.
𝟵:𝟱𝟴 About staying open and connectedness between the everyday life and the business.
𝟭𝟮:𝟮𝟰 About how business growth opens the opportunities to make a positive impact for our clients and communities.
𝟭𝟱:𝟭𝟱 About the decision-making algorithms and innovation.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Ольга Мельничук, TCO Associate Director, понад 9 років у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Іван Загородній, SDO Director, понад 10 років у SoftServe
Яким він має бути — професійний розвиток в ІТ? І чи повинна компанія заохочувати своїх працівників зростати? А що зараз більше цінують на ринку: теоретичні знання чи все ж реальні вміння?
У цьому епізоді подкасту говоримо про те, що рано чи пізно цікавить геть усіх, хто працює в ІТ: куди і як швидко можна зростати і розвиватися у цій сфері. Про наш оновлений підхід до перформанс рев’ю — People Excellence— дізнаємося від людей, які упродовж трьох років працювали над його концепцією та імплементацією.
𝟬𝟭:𝟬𝟬 Представлення експертів.
𝟬𝟮:𝟮𝟱 Про те, як починалася робота над People Excellence.
𝟬𝟰:𝟮𝟰 Як Іван зараз уявляє ідеальну карту професійного розвитку для Ruby Trainee
𝟬𝟲:𝟮𝟬 Про вплив середовища, у якому ти працюєш, та чи існує баланс між знаннями та досвідом, теорією і практикою.
𝟬𝟵:𝟱𝟱 Про власний досвід професійного зростання Олі та Івана у різних компаніях та SoftServe.
𝟭𝟳:𝟯𝟬 Про трансформацію системи оцінювання вмінь та внеску працівників у SoftServe.
𝟭𝟵:𝟯𝟴 У чому основні плюси PEeX.
𝟮𝟮:𝟬𝟱 Як працює оновлений процес перформанс рев’ю на прикладі реального кейсу.
𝟮𝟵:𝟱𝟬 Які складнощі викликав перехід на оновлену систему.
Cтаття на DOU від Любомира Гумецького, VP Global Delivery Leadership у SoftServe, про професійний розвиток і те, як компанія може його заохочувати: https://dou.ua/lenta/columns/knowledge-vs-skills/
𝗛𝗼𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of Cloud & DevOps Services, 3 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Lukasz Boduch, Cloud Architect, above 6 months at SoftServe
Success in Cloud Transformation may be a challenge for big enterprises. Probably you already know our love for the word "challenge". So today, we accept it and talk about Technology Advisers. Our experts discuss the good-old-new Cloud transformation.
Be sure they mix difficult technical terms with their own experience, so it's gonna be educatory and fun (we keep our fingers crossed). Let’s get loud and listen!
𝟬𝟰:𝟮𝟯 What challenges the enterprises usually face up on the Cloud Transformations journey.
𝟭𝟭:𝟬𝟳 Why it so essential to reskill engineers after going Cloud?
𝟭𝟱:𝟱𝟯 Who are the people who can help large companies properly plan out their Cloud Transformation?
𝟮𝟲:𝟮𝟰 Technology Advisers and their skillset.
𝟯𝟭:𝟰𝟭 Lukasz shares his experience at SoftServe COE.
𝟰𝟯:𝟰𝟵 Why does the real experience in projects matter?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of Cloud & DevOps Services, 3 years at SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Nikolay Markov, Cloud Architect, 9 months at SoftServe
How can your company successfully migrate to Google Cloud? The first ambassadors of this transformation: who are these people? What does the abbreviation COE mean?
Oh, and we've just begun with these countless questions! Interested in the Google Cloud Adoption and wondering how it works? Welcome to the journey, where your questions meet our competent answers!
⚡ Join SoftServe COE: https://hubs.ly/H0LMrd10
𝟬𝟮:𝟰𝟬 Why should you care about the Cloud Transformation.
𝟬𝟱:𝟬𝟱 Your checklist for the Cloud Strategy.
𝟬𝟴:𝟰𝟬 Why Google Cloud Migration is not just another data center?
𝟭𝟭:𝟯𝟬 The right move to the Cloud: best practices.
𝟭𝟰:𝟭𝟬 Answer these questions before the migration to the Cloud?
𝟭𝟱:𝟯𝟱 You have a strategy. What's next?
𝟭𝟲:𝟰𝟱 COE. What does it mean?
𝟮𝟱:𝟮𝟬 Benefits the COE?
𝟮𝟲:𝟭𝟬 The leader of the Cloud Transformation: what skills are needed?
𝟮𝟵:𝟬𝟬 What if the COE fails?
𝟯𝟭:𝟱𝟬 How would you help companies to find these first adopters of the Cloud Transformation?
𝟯𝟵:𝟯𝟳 Why do people need autonomy, but not anarchy.
𝟰𝟰:𝟰𝟮 How can you measure the success of COE.
𝟰𝟳:𝟱𝟰 How to get maximum value from collaboration with partners and vendors in the Digital Transformation process?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Andrii Gorbenko, R&D Product Promotion Consultant, six months at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Mykola Maksymenko, R&D Director, 5 years at SoftServe.
Touch-sensitive holograms, AI & AR drugs research for pharmacology, and all novel ways to interact with machines. Sounds unreal, right? Yet, our SoftServe R&D Team currently researches and builds prototypes for these domains.
⚡ Join SoftServe R&D Team: https://hubs.ly/H0JZcj30
Welcome to our podcast's new episode, where we discuss why humanity needs Mixed Reality and why Virtual Reality is not enough anymore. What technology can help you to build holograms that you can touch in mid-air? What does it mean to be an R&D Engineer? Let’s get loud and listen!
𝟬𝟬:𝟰𝟮 Introducing.
𝟬𝟯:𝟰𝟯 What exactly is the R&D Department at SoftServe?
𝟬𝟰:𝟱𝟴 What are the SoftServe core projects in Poland?
𝟭𝟭:𝟭𝟮 What technology can be used for creating an AR/VR/XR project?
𝟭𝟱:𝟬𝟱 New remote reality vs. RnD Team.
𝟭𝟳:𝟬𝟬 The case “Touch my heart.”
𝟮𝟭:𝟬𝟵 Extended + Mixed reality: what's all this?
𝟮𝟱:𝟮𝟱 Do we need some special equipment to experience the Mixed reality?
𝟮𝟴:𝟯𝟬 Is the modern business ready to invest in the Mixed reality?
𝟯𝟮:𝟮𝟬 How many companies are developing their own RnD departments to work with advanced technologies?
𝟯𝟰:𝟮𝟰 I want to be a part of the RnD team! Where should I start?
𝟯𝟲:𝟯𝟯 Does the scientific background matter for an RnD Engineer?
𝟰𝟯:𝟯𝟯 What is the best first step to start my career in the RnD team?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Оля Моцок, Project Manager, 1,5 роки у SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Олексій Білогуров, Solutions Architect, 9 років у SoftServe.
Хто ці люди – архітектори в ІТ? Чим вони займаються на проекті? Яка різниця між Solutions Architect і Application Architect? Чому їм усім варто вміти писати код і розмовляти мовою бізнесу?
Сьогодні розбираємо на молекули позицію архітектора в ІТ разом з Олексієм Білогуровим, який не лише сам досконало вивчив цю роль, а й вже кілька років допомагає іншим переходити на світлу сторону архітектури 😊 А ще Олексій написав книжку «𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗢𝘂𝘁𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸: 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗱 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 𝗖𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗯𝗲 𝗙𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝘀», яка добряче спрощує життя усім, кому доводиться працювати з архітекторами. І, до речі, якщо уважно слухати подкаст – то книгу можна отримати у подарунок. Умови конкурсу ➡ https://app.softserveinc.com/g/z2oeq6x2k6s80o
𝟬𝟬:𝟰𝟱 Анонс теми.
𝟬𝟭:𝟮𝟬 Personal Story: про «бородаті» мови програмування, менторство та спорт.
𝟬𝟱:𝟮𝟮 Чи правду кажуть, якщо архітектор на проекті, то чекай біди?
𝟬𝟲:𝟬𝟰 «Consulting Outbreak»: що трапилося з Олексієм, що він вирішив написати цілу книжку про консалтинг в ІТ.
𝟬𝟴:𝟮𝟵 Яку роль на проекті виконує архітектор.
𝟭𝟬:𝟬𝟱 Як завоювати довіру клієнта і довести правильність свого рішення? Роль супортера на стороні клієнта.
𝟭𝟯:𝟬𝟬 Як бути, якщо клієнт не довіряє запропонованому рішенню? Кейс співпраці зі сторонніми консультантами.
𝟭𝟱:𝟱𝟳 Чи варто говорити клієнту всю правду?
𝟭𝟳:𝟰𝟮 Розіграш книжки «Consulting Outbreak»!
𝟭𝟴:𝟮𝟱 Чи повинен архітектор писати код і хто такий armchair architect?
𝟮𝟬:𝟮𝟱 Що заряджає займатися архітектурою?
𝟮𝟮:𝟰𝟵 Як навчити технічну людину говорити мовою бізнесу?
𝟮𝟰:𝟮𝟵 Коли архітектор стає хорошим архітектором?
𝟮𝟲:𝟱𝟱 Яка різниця між Solutions Architect і Application Architect.
𝟮𝟱:𝟱𝟳 Чи це взагалі нормально архітектору звертатися за порадою до іншого архітектора?
𝟯𝟭:𝟮𝟬 Яких архітекторів не буває?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Дмитро Зубець, Center of Excellence Business Analysis & Product Management Cluster Lead, 5 років у SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Роман Марків, Project Manager, 9 років у SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Роман Феняк, Solutions Architect, 6 років у SoftServe.
Здобути перемогу в Ukrainian IT Awards (https://itawards.ua/) – важливий milestone у кар’єрі напевно кожного, хто працює в ІТ. То чому б не дізнатися більше про особливості участі у цьому професійному марафоні?
Що аплікантам варто писати у заявці та чого чекати на співбесіді? Яку роль для учасників Ukrainian IT Awards відіграють soft skills і чи справді емпатія і вміння спілкуватися може бути важливішим для технаря, аніж вміння написати якісний код? І, напевно, найцікавіше: для чого усе-таки челенджити себе і взагалі брати участь у подібних професійних змаганнях?
Відповідають на ці запитання Роман Марків та Роман Феняк, переможці Ukrainian IT Awards 2020 у номінаціях Management та Software Architecture відповідно. А запитує – переможець попереднього року у номінації Business Analysis Дмитро Зубець. Словом, це треба почути!)
𝟬𝟭:𝟯𝟬 Життя в ІТ – як воно почалося для учасників подкасту.
𝟬𝟯:𝟬𝟯 Номінація Management на Ukrainian IT Awards 2020: заявка, співбесіда, перемога.
𝟬𝟳:𝟮𝟬 Номінація Software Architecture на Ukrainian IT Awards 2020: заявка, співбесіда, перемога.
𝟭𝟭:𝟬𝟱 Чи оцінюють на Ukrainian IT Awards нетехнічні навички учасників?
𝟭𝟱:𝟬𝟯 Звідки ростуть ноги у стереотипу про те, що архітектори в IT дерев'яні?
𝟭𝟲:𝟬𝟱 Чи повинен проджект менеджер розвивати нетехнічні скіли своєї команди?
𝟭𝟵:𝟱𝟱 На якому етапі для технаря soft skills стають важливішими за hard skills?
𝟮𝟯:𝟬𝟬 Як розвивати soft skills ефективно і при цьому не виглядати для оточення як людина, що практикує НЛП :)
𝟮𝟰:𝟯𝟬 Емпатія, комунікація, time- і self- менеджмент, критичне мислення та креатив: чому ці навички та якості так важливі для тих, то хоче будувати кар’єру в ІТ.
𝟯𝟭:𝟭𝟴 Cases: коли soft skills рятують ситуацію.
𝟯𝟰:𝟭𝟱 Місія (не)можлива: побудувати стосунки із новим клієнтом онлайн.
𝟯𝟱:𝟰𝟬 Чи потрібно звертати увагу на Culture Difference?
𝟰𝟬:𝟯𝟴 Перемога в Ukrainian IT Awards: що вона означає для учасників.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Olga Ivanyshyn, Project Manager, 3 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: David White, Vice President of Digital Platforms, 2 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Yaroslav Klochnyk, API Management Cluster Leader, 9 years at SoftServe.
Integration Platforms under the light in this episode of the podcast! Why are they booming nowadays? How the Integration Platforms help customers to earn money faster? Who is the perfect candidate for the Integration Platform project? And what should I do to switch to such a project from the current domain? Let’s find answers together.
𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗔𝗣𝗜 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗲𝗲𝗸 ➡ https://app.softserveinc.com/g/44plm7q8dqyo48
SoftServe IT Academy course for starting a career as a 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗻 𝗔𝗽𝗶 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱-𝗯𝗮𝘀𝗲𝗱 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝘀 (𝗶𝗣𝗮𝗮𝗦) ➡ https://app.softserveinc.com/g/kat1exz1u40os
WELCOME TO THE INTEGRATION PLATFORMS WORLD
𝟬𝟭: 𝟬𝟱 Introducing: our guests' background and why Integration Platforms are part of their lives. 𝟬𝟰: 𝟭𝟮 What is Integration Platform in straightforward words? 𝟬𝟲:𝟱𝟬 What is the difference between work on Platform and standard development as we know it? 𝟭𝟬:𝟰𝟮 What are the main benefits of Integration Platform? 𝟭𝟮:𝟰𝟵 What exactly attracts and makes businesses choose Platforms? 𝟭𝟲:𝟱𝟱 What is Market demand? How lockdown affected the Market? 𝟮𝟯:𝟰𝟱 Who usually are customers for Integration Platforms services? 𝟮𝟱:𝟮𝟱 A few successful business cases.
INTEGRATION PLATFORMS AT SOFTSERVE
𝟮𝟵:𝟱𝟲 At SoftServe, we have separate competency called System Integration Engineer. When and why was it launched? 𝟯𝟭:𝟰𝟱 What are the Platforms that SoftServe is working with? 𝟯𝟮:𝟮𝟬 Who are working with Platforms at SoftServe? What programming languages do these people know? What is their background profile? 𝟯𝟰:𝟬𝟱 How can, for example, Java Engineer switch to System Integration? What career path can he or she build? 𝟯𝟱:𝟱𝟱 Do SoftServe has an opportunity for graduators who want to start a career from scratch in a System Integration direction?
PERFECT CANDIDATE FOR INTEGRATION PLATFORMS PROJECT
𝟯𝟲:𝟮𝟴 Who is the perfect candidate for the Integration Platform project? What set of hard and soft skills should he or she have? 𝟰𝟭:𝟯𝟴 What is the future of Integration Platform in the long term? Will it grow even more? 𝟰𝟱:𝟱𝟴 A couple of great news for listeners.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Remigiusz Samborski, Delivery Director, ponad 5 lat w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Piotr Głódkowski, Delivery Director, prawie 4 lata w SoftServe.
Remik i Piotrek na co dzień zarządzają jednostkami biznesowymi w naszej firmie, skupiając się na rozwoju portfolio klientów SoftServe. W trakcie nagrania podsumowują biznesowo rok 2020, wskazują kierunki rozwoju rynku IT i doradzają, jak prowadzić warsztaty sprzedażowe w trybie online. Nie zabraknie także kilku rad na temat podtrzymania relacji i zachowania work-life balance podczas pandemii.
𝟬𝟬:𝟱𝟴 – Poznaj naszych bohaterów.
𝟬𝟱:𝟯𝟬 – Które branże najbardziej ucierpiały z powodu pandemii, a gdzie pojawiły się nowe możliwości biznesowe?
𝟵𝟬:𝟱𝟱 – W drugim kwartale 2020 klienci wystraszyli się pandemii. W trzecim kwartale liczba sprzedawanych projektów wróciła do normy.
𝟭𝟭:𝟰𝟱 – Chmura obliczeniowa, migracja danych, bezpieczeństwo pracy z domu – na tym skupia się teraz branża IT.
𝟭𝟰:𝟯𝟬 – Jak prowadzić warsztaty sprzedażowe online?
𝟭𝟵:𝟬𝟬 – Większa elastyczność kalendarza vs mniejsze zaangażowanie, czyli utrzymanie relacji z klientami bez spotkań face-to-face.
𝟮𝟯:𝟯𝟬 – Relacje w zespole – jak dbać o integrację i podnosić morale zespołu w trakcie pracy zdalnej?
𝟮𝟳:𝟯𝟱 – Dlaczego teraz pracujemy więcej? Realistyczny work-life blending.
𝟯𝟭:𝟬𝟬 – Team building online.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Yuriy Milovanov, AI and Data Science Director, 6 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Volodymyr Solskyy, Expert Data Scientist, 7 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Ruslan Kusov, Infrastructure Solution Architect, 2,5 years at SoftServe.
Why the Data matter? What does the "Ops" part mean in DevOps? Why isn't Machine Learning a "rocket science" anymore? What MLOps exactly is? Let's check it out in the new episode of the podcast!
Here three of the best SoftServe experts discussed such popular directions as Big Data, Machine Learning, Artificial Intelligence, DevOps, and other kinds of "Ops." They show us the true view without pink glasses on the Data. Listen and enjoy!
𝟬𝟮:𝟬𝟱 What does the booming of ML and AI mean nowadays?
𝟬𝟰:𝟭𝟯 Technology journeys of host and guests.
𝟭𝟯:𝟮𝟬 How do people usually start to implement ambitious ideas?
𝟭𝟵:𝟰𝟴 Why entry-level for Machine Learning become much lower.
𝟮𝟲:𝟭𝟵 How to marry technology with business expectations?
𝟮𝟵:𝟰𝟱 What MLOps exactly is.
𝟯𝟱:𝟱𝟬 How to measure the results in MLOps?
𝟰𝟳:𝟱𝟲 Machine Learning is all about Date, isn’t it?
𝟱𝟯:𝟰𝟬 What can we expect from the future?
𝗛𝗼𝘀𝘁: Віталій Шквира , Senior Project Manager, понад 1 рік у SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Володимир Єльчев, Vice President of Critical Services, понад 16 років у SoftServe.
Вдихайте глибоко, сьогодні нас очікує повне занурення у роботу з ентерпрайзами. Як ефективно працювати із гігантами бізнесу, які часто складаються з десятків різних підрозділів? Чому отримати перший проект в ентерпрайза у рази легше, ніж побудувати із ним тривалі стосунки? Чи справді геть усім інженерам важливо вміти продавати себе?
Влад та Віталік поділяться своїми спостереженнями про різницю роботи з молодими продуктовими компаніями та величезними бізнесами. А також на реальних кейсах доведуть, що усі успішні стартапи із часом завжди переростають в ентерпрайзи, або ні :) Ну і в цьому епізоді знайдете багато думок про те, як інженерам працювати над собою, аби з часом не втрачати своєї актуальності для клієнтів, а лише нарощувати експертизу.
𝟬𝟬:𝟰𝟬 Представлення спікерів.
𝟬𝟯:𝟱𝟬 Як відрізняється робота зі стартапами та ентерпрайзами: досвід, сучасні тенденції, прогнози.
𝟭𝟭:𝟬𝟱 Управління очікуваннями клієнта.
𝟭𝟰:𝟬𝟭 Soft skills: чому сьогодні вони так конче потрібні усім, хто працює в ІТ. Skillset успішного інженера.
𝟭𝟴:𝟱𝟭 Кейс співпраці з німецьким ентерпрайзом.
𝟮𝟬:𝟯𝟭 Чи можливий ейджизм в ІТ?
𝟯𝟬:𝟭𝟵 Молодий архітектор із різнобічним досвідом чи "стріляний горобець" із вагоном років роботи на одному домені: хто зараз більше потрібен ринку.
𝟯𝟵:𝟮𝟳 Summary.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Kyrylo Bieliavskyi, Lead Business Analyst, above 4 years at SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Nati Nazar, Business Office Director, above 6 years at SoftServe.
What is more important for the end-user and customer: your title or service that you provide? Is there any difference between the business analyst and product owner? Why putting “agile” in front of each job title doesn’t make sense? Yep, today we are exploring the world of business analysis.
Together with Nati and Kyrylo, we’ll find the answers to such controversial questions and try to understand the value of business analysis. There are real and exciting stories in this episode, for example, creating the cheapest solution for a client. So, enjoy it!
𝟬𝟬:𝟰𝟬 – Intro from the host and the guest.
𝟬𝟭:𝟮𝟴 Recommendations about useful and interesting Podcasts.
𝟬𝟲:𝟯𝟬 The value of business analysis: why should companies hire BA in a "world of agile".
𝟭𝟯:𝟰𝟳 Does the title matter? Product owner vs. Business analyst.
𝟭𝟴:𝟱𝟬 Expectation management: how to explain what is the BA role on a project.
𝟮𝟱:𝟭𝟲 Importance of business analysts for an outsourcing company and startup.
𝟯𝟰:𝟰𝟬 Is it necessary for BA to have some tech skills?
𝟰𝟮:𝟰𝟭 Trends in business analysis within SoftServe’s experience.
𝟰𝟲:𝟮𝟬 The story about the cheapest solution ever.
𝟱𝟮:𝟬𝟱 Summary.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Paweł Łopatka, VP, Poland Country Manager, 5 lat w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Monika Bieniek, Talent Operations Manager, 4 lata w SoftServe.
Monika i Paweł na co dzień blisko ze sobą współpracują. Paweł dba o to, by SofftServe w Polsce cały czas mocno się rozwijało, co oczywiście nie jest możliwe bez sprawnie działającej rekrutacji, za którą odpowiada Monika. Ich nagranie to źródło wiedzy i opinii z pierwszej ręki – o tym jak kryzys związany z epidemią wpłynął na rynek IT, jak wygląda teraz proces rekrutacji i czy warto zmieniać pracę, a nawet prognozy dotyczące powrotu do pracy z biura w najbliższej przyszłości.
𝟬𝟬:𝟯𝟴 – Poznaj naszych bohaterów.
𝟬𝟱:𝟮𝟴 – Jak kryzys związany z pandemią wpłynął na rekrutację w firmach IT?
𝟬𝟴:𝟱𝟬 – Czy to dobry moment, żeby zmienić pracę?
𝟬𝟵:𝟱𝟴 – Rynek pracownika staje się powoli rynkiem pracodawcy.
𝟭𝟭:𝟮𝟴 – Rekrutacja online – wyzwanie czy codzienność?
𝟭𝟰:𝟬𝟲 – Jak długo potrwa jeszcze praca zdalna, czy, kiedy i w jaki sposób wrócimy do pracy z biura?
𝟭𝟱:𝟱𝟬 – Transparentna komunikacja wewnętrzna jest kluczowa w procesie zarządzania kryzysem.
𝟭𝟴:𝟯𝟮 – Digitalizacja relacji z klientem – jak nawiązywać nowe i podtrzymać obecne relacje z klientami?
𝟮𝟭:𝟰𝟯 – Czy do kryzysu związanego z pandemią można było się przygotować?
𝟮𝟯:𝟯𝟬 – Duża firma outsourcingowa vs mały software house – kto mocniej odczuje skutki kryzysu?
𝟮𝟲:𝟯𝟱 – Praca zdalna od kuchni.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Дмитро Іванов, SVP of Technology, 18 років у SoftServe 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Серж Газієв, SVP of Technology, 11 років у SoftServe.
Як перехід від кінної тяглової сили до парового двигуна вплинув на розвиток штучного інтелекту? Що спонукає людей століттями шукати можливості автоматизувати найрізноманітніші процеси: звичайна лінь чи перманентна цікавість? Цей епізод скидається і на ретроспективу автоматизації, і на філософську балачку про те, як розвивається ІТ і як ця галузь, зрештою, змінює наш світ.
Також у розмові почуєте багато реальних кейсів, як найболючіші проблеми бізнесу вирішуються конкретними технологічними рішеннями. Ну і про галери та пасіонарність українського ІТ теж тут є. Долучайтесь до цієї філософської мандрівки поміж століть.
𝟬𝟬:𝟰𝟱 Представлення спікерів.
𝟬𝟯:𝟭𝟴 Анонс теми розмови: яким чином IT-компанія розв'язує проблеми бізнесу.
𝟬𝟰:𝟱𝟱 «Патрульні дизайнери»: кейс розробки програмного забезпечення для поліціянтів штату Юта.
𝟬𝟴:𝟭𝟯 Ретроспектива автоматизації: від механічної роботи до мозкової діяльності.
𝟭𝟱:𝟬𝟳 Драйвери автоматизації в enterprises.
𝟮𝟰:𝟮𝟮 Поставити діагноз кораблю: кейс розробки програмного забезпечення для American bureau of shipping.
𝟯𝟭:𝟭𝟰 Врятувати репутацію та гроші компанії, що забезпечує доставку палива для 700 запраних станцій у штаті Флорида. Кейс.
𝟯𝟴:𝟬𝟯 Аутичне кодування, інтелектуальні оргазми та хвороба ‘order taking’.
𝟰𝟭:𝟯𝟬 Галера чи не галера? Пасіонарність в українському ІТ та її прояви.
𝟰𝟰:𝟮𝟬 (Не)покинути все: про що можна мріяти після 15+ років в ІТ.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Denys Godovannyi, QAD Senior QC Engineer, above 1 year у SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Vitalii Shkvyra, Senior Project Manager, above 1 year у SoftServe
Чому слово «ризик» ми звикли сприймати у негативній конотації, якщо із самого початку – це будь-яка ситуація, що із певною імовірністю може трапитися у майбутньому? Управляти ризиками – це прерогатива бізнесу, чи незамінна річ і в особистому житті? Які переваги має модель поведінки «Black cloud» у порівнянні із моделлю «Blue Sky»? На усі ці запитання про ризики і як із ними жити і пошукаємо відповіді у цьому епізоді.
Також довідаємося, яким чином на проєкті ризик перетворити у можливість, чому варто завжди закладати бюджети на незаплановані ризики і як сприймати ситуації, коли все іде зовсім не за планом.
𝟬𝟮:𝟮𝟳 Personal Story. Як, обираючи між кар’єрою військового та діджея, опинитися в ІТ.
𝟬𝟳:𝟭𝟬 Що ж таке ризики і як із ними жити.
𝟬𝟴:𝟯𝟬 Чому із ризиками потрібно працювати не лише у бізнесі, а й в особистому житті.
𝟭𝟬:𝟯𝟬 Що таке Service-level agreement та як і де його застосовують.
𝟭𝟯:𝟱𝟯 Які є шляхи виявлення ризиків на проєктах?
𝟭𝟲:𝟰𝟳 Як реагувати на негативні події, які відбулися попри детальну попередню роботу із ризиками.
𝟮𝟬:𝟮𝟮 Successful case: як налагодити стійкий контакт із клієнтом у часи його економічної скрути.
𝟮𝟱:𝟭𝟵 Американці чи європейці: хто більше непокоїться про ризики.
𝟮𝟳:𝟬𝟵 Fuck up: що робити, коли не вдалося заменеджити ризик. Робота зі стейкхолдерами.
𝟯𝟭:𝟯𝟱 Насім Ніколас Талеб і Covid-19: лебідь чи не лебідь.
𝟯𝟲:𝟱𝟳 Особистий «чорний лебідь».
𝟯𝟵:𝟯𝟱 Чому сподіватися на те, що все буде добре – не найкраща поведінкова модель.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Oleksandr Mykhalchuk, Director of DevOps&Cloud services, 2 years with SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Max Kozinenko, Solutions Architect, almost 5 years with SoftServe.
Alex and Max are closely involved in dealing with customers, which allows them to accumulate first-hand knowledge on how businesses and technology trends we impacted by COVID19. In this episode they dwell upon what is happening in DevOps and Cloud, what it means to engineers and architects, and what technologies and skills will help them adapt to the new reality.
𝟬𝟬:𝟯𝟲 – Intro of the host and the guest.
𝟬𝟯:𝟮𝟲 – How COVID-19 situation effected DevOps & Cloud services clients.
𝟬𝟳:𝟬𝟴 – Why rapid transformation is a must for businesses now. 𝟭𝟭:𝟭𝟮 – Are we going to get back to pre-covid world.
𝟭𝟱:𝟱𝟮 – How cooperation with client changed.
𝟭𝟳:𝟬𝟲 – About business trips and new ways to do business.
𝟮𝟭:𝟮𝟱 – How the daily work is changed.
𝟮𝟲:𝟬𝟱 – What skills to obtain and what technologies to learn for DevOps engineers to succeed.
𝟯𝟮:𝟰𝟬 – One huge issue around an infrastructure.
𝟯𝟯:𝟮𝟬 – Why regulated businesses need Clouds right now.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Марина Імшенецька, Product Manager, 6 років у SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Марія Шевченко, Product Manager, 1,5 років у SoftServe.
У цьому епізоді під прицілом опинилися продакти, а себто product managers, роль яких усе більше і більше людей зі сфери IT вважають «sexy» як у стартапах, так і у продуктових компаніях чи аутсорс-гігантах. Та чи справді лише одну роль виконує product manager у реальних проектах? «How many hats does the product manager have?», – відповідь саме на це запитання ми і знайдемо у сьогоднішньому епізоді.
Також довідаємося, як відрізняється роль product manager'а на проекті залежно від розміру та типу компанії, спробуємо з'ясувати, що спільного та відмінного у продактів та CEO, і навіть трохи помріємо!
𝟬𝟮:𝟭𝟰 Personal Story: як і для чого взагалі Маша прийшла в ІТ.
𝟬𝟰:𝟱𝟵 Скільки ж ролей реально виконує product manager на проекті?
𝟭𝟯:𝟬𝟰 Як відрізняється роль продакта залежно від типу компанії (стартап, продукт, аутсорс) та зрілості проекту.
𝟭𝟵:𝟬𝟬 CEO vs product manager: яка ж усе-таки між ними різниця.
𝟮𝟱:𝟯𝟴 Що там по кейсах: приклади того, як можна філігранно завалити одну із ключових ролей продакта, і як вийти з нетипових ситуацій переможцем.
𝟮𝟴:𝟭𝟬 Як опанувати нову роль на проекті, якщо вона із першого погляду ну тупо зовсім не твоя.
𝟯𝟱:𝟯𝟵 Sweet Dreams.
𝟰𝟬:𝟬𝟴 Кілька порад для тих, хто в човні.
𝗛𝗼𝘀𝘁: Andrew Dunifer, Client Partner, a year with SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁𝘀: Valentyn Kropov, Vice President of Client Success, over 6 years with SoftServe and Vitalii Dutka, Project Manager, 1.5 years with SoftServe.
Brick-and-mortar retail is among the spheres that have been suffering from COVID-19 situation the most. Leaders of SoftServes retail vertical share their experience of cooperation with retailers in such a difficult time: how they developed social distancing solutions to make shops more safe for visitors, why retailers cant do without innovations right now and how to approach clients to make new projects happen even in such an uncertain time.
𝟬𝟬:𝟰𝟲 – Intro of the host and speakers 𝟬𝟴:𝟮𝟮 – How retail vertical at SoftServe evolved 𝟬𝟵:𝟭𝟱 – Retail vs. other tech verticals 𝟭𝟭:𝟬𝟲 – COVID effect on retail, what drives retailers now
SOCIAL DISTANCING SOLUTION 𝟭𝟯:𝟱𝟵 – How it works 𝟭𝟱:𝟮𝟲 – How it was designed and what technologies were used
APPROACH TO DEVELOPMENT OF NEW SOLUTION FOR A CLIENT
𝟭𝟵:𝟯𝟳 – How it changed within 10 years
𝟮𝟬:𝟱𝟰– The most workable approach
𝟮𝟮:𝟯𝟵 – The US vs. Europe: why cultural difference doesnt matter
𝟮𝟲:𝟯𝟳 – Responsibility for the success of any project: the hierarchy principle doesnt work
𝟯𝟬:𝟬𝟳 – About cooperation with partners: how it works in different cases
𝗛𝗼𝘀𝘁: Денис Прилуцький, Progect Manager Office Director, 1,5 роки у SoftServe.
𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Зеновій Верес, Senior Solutions Architect, 12 років у SoftServe.
Навчання online практикують вже давно і, на відмінну від багатьох інших сфер, під час пандемії освіта доволі оперативно перейшла у Skype-чати та Zoom-мітинги. Але яким чином оцінити ефективність навчання online? Як забезпечити необхідну кількість завдань для перевірки знань, щоб уникнути чітингу? І які шанси того, що хоч колись освіта повернеться у формат offline? На ці запитання і шукатимемо відповіді в епізоді.
Окрім того спробуємо зрозуміти, які проблеми освітньої системи може вирішити 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 та 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, як будувати університет XXІ століття і чому у нас жодних шансів отримати якісних випусників вишів, доки заробітна плата вантажника утричі перевищуватиме зарплатню викладача.
𝟬𝟮:𝟮𝟮 – Перший набір у SoftServe IT Academy.
𝟬𝟯:𝟬𝟰 – Повернення Зеника в університет у ролі викладача.
𝟬𝟱:𝟬𝟱 – Онлайн навчання це вимушена міра чи все-таки майбутнє освіти.
𝟬𝟴:𝟯𝟮 – Найбільший страх викладача сьогодні: як зробити щоб віддалене навчання було дієвим та уникнути чітингу.
𝟭𝟲:𝟰𝟱 Які ще трансформаці чекають на освіту.
𝟮𝟬:𝟰𝟬– Чи є місце застосування штучному інтелекту в освіті?
𝟮𝟰:𝟯𝟯 – Що буде, якщо не реформувати освіту.