Lederskap – NHHs podkast om ledelse: Recent Episodes
NHH Norges Handelshøyskole
Lederskap (tidligere Ledertaffel) er en podkast fra NHH – Norges ledende fagmiljø innen strategi og ledelse. Forskerne Therese Egeland Sverdrup og Tellef Solbakk Raabe inviterer kloke gjester for å diskutere aktuelle tema og relevant forskning.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Bærekraft har vært på agendaen i årevis, men med nye regulereringer opplever nok mange ledere at bærekraftsarbeid er en ekstrajobb som blir tredd nedover hodet på dem. I denne episoden diskuterer vi en praktisk tilnærming til tema som regulering og rapportering. Ikke minst skal vi bore i bærekraft og business! Episodens gjest er BI-professor Caroline Dale Ditlev-Simonsen, som er aktuell med boken “Strategi for bærekraftig forretningsdrift”.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hvilken rolle spiller norsk språk for inkludering, og hva kan både ledere og arbeidstakere gjøre bedre? Episodens gjester er Francine Mbanza Jensen, leder for Empo flerkulturelt ressurssenter i Kirkens Bymisjon og grunnlegger av Unity Spark, og Annelise Ly, førsteamanuensis ved Institutt for fagspråk og interkulturell kommunikasjon ved NHH.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vi utforsker innovasjon i forretningsmodeller! Hva er mulighetene, og hvilke utfordringer kan oppstå? Episodens gjester er Magne Angelshaug, postdoktor i forretningsmodellinnovasjon ved NHH, og Simen Aasen Engebretsen, leder for konserninnovasjon i forsikringsselskapet Gjensidige. De har utviklet en ny sirkulær forretningsmodell for å håndtere skadesaker, og vi diskuterer denne samt andre former for nyvinninger.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
AI-revolusjonen er i gang, men hvordan kan du og din virksomhet oppnå konkurransefortrinn? I denne episoden diskuterer vi teknologi med Eirik Sjåholm Knudsen, professor i strategi ved NHH. Om du vil høre mer fra Eirik kan du sjekke ut episode 25 om Strategi og kreativitet. Og kom gjerne med innspill til tema og gjester! Lederskap er tilbake etter påskeferien.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hvordan påvirker profesjonell identitet ledere og ansatte, hvilken rolle spiller interimledere, og hva vet vi om frilanseres tilknytning til arbeidslivet? Vi har invitert eksperten Christer Andre Flatøy for å drøfte disse temaene. Han har en fersk doktorgrad fra Samfunns- og Næringslivsforskning (SNF) og Norges Handelshøyskole (NHH), og jobber nå som foreleser ved Institutt for Strategi og Ledelse (SOL) ved NHH. Skriv gjerne til oss om du har tips til tema eller gjester! Og husk å klikke på “abonner”, så blir du tipset om nye episoder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vi har invitert Professor Karen Modesta Olsen til å fortelle om sin nye bok, som forklarer hvilken betydning den norske arbeidslivsmodellen har for HR-arbeid. I tillegg snakker vi om hvordan digitalisering, hybrid arbeid og bærekraft virker inn på HR-arbeidet. Skriv gjerne til oss om du har tips til tema eller gjester! Og husk å klikke på “abonner”, så blir du tipset om nye episoder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hvilken betydning spiller humaniora i ledelse og lederutvikling? Og hvorfor kan man bli en bedre leder av å lese romaner? Episodens gjest er Steinar Bjartveit, som har skrevet flere bøker om temaet. Han er ellers partner og lederutvikler i KEIRON, og underviser på BI.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Lederskap er tilbake! I denne episoden snakker vi om hvordan bedrifter kan ta gode strategiske valg basert på de økonomiske konsekvensene disse valgene måtte ha. Hvordan er det mulig å fremskrive slike valg, og hva må man tenke på?
Episodens gjest er Trond Bjørnenak som er professor ved Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap ved Norges Handelshøgskole. Han forsker blant annet på synliggjøring av bedrifters potensielle resultat. Han er også programdirektør for NHH Executive sitt EMBA-program i økonomisk styring og ledelse.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden diskuterer vi hvordan man som leder skal håndtere urokråker! Og hvorfor kan opposisjonelle medarbeidere være nyttige å ha i organisasjonen? Episodens gjest er Edvin Schei, som er professor i allmennmedisin ved Universitetet i Bergen, allmennlege, og grunnlegger av Filosofisk poliklinikk.
Vi tar juleferie fra podkasten nå, men gleder oss til ny sesong på nyåret.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden diskuterer vi organisasjonskultur! Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å fremme innovasjon og samarbeide bedre?
Episodens gjest er Tore Hillestad, som er direktør for NHH Executive og har en doktorgrad fra NHH innen ledelse.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Therese og Tellef vil utforske hva det vil si å arbeide kundesentrisk, og lærer mye fra Magne Supphellen. Han er professor ved NHH og ekspert på markedsføring og merkevareledelse. Vi diskuterer også AI, målrettet annonsering og endringsledelse. Klikk på “abonner”, så blir du varslet om neste episode!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden snakker vi om kvotering av kvinner i styrer. Fra neste år må nemlig 8.000 norske bedrifter oppfylle kravet om minst 40 prosent kjønnsrepresentasjon. Hvilke fordeler og ulemper har dette, og hvordan bør man gå frem med rekruttering?
Episodens gjest er Karin Thorburn, som er finansprofessor ved NHH og professor II ved Wharton.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
NRKs øverste leder og NHHs strategiekspert er med oss for å snakke om endringsledelse. Hva er det, hvordan planlegger man omorganisering, og hva skal til for å gjennomføre endringer mest effektivt? Og hva betyr Pre Mortem?
Vibeke Fürst Haugen er kringkastingssjef i NRK, og Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Lederskap er tilbake, nå med professor Therese Egeland! I sesongens første episode har Therese og Tellef invitert to eksperter for å snakke om prososial motivasjon. Hva er det, og hvilke fordeler og ulemper kan det ha å fremme prososial motivasjon i bedriften?
Arne Seglem Larsen er konsernansvarlig for HR og bærekraft i Lærdal Medical, og Alexander Sandvik er førsteamanuensis ved NHH.
Før Therese og Tellef tar sommerferie har de invitert Joel Berge for å snakke om etikk og moral i næringslivet. Er det en sammenheng mellom etisk kompetanse og lønnsomhet? Og er ledere mer opptatt av å oppfattes som moralsk ansvarlige enn å faktisk være det?
Joel Wenæs Berge er postdoktor ved NHH og ekspert på etikk og lønnsomhet.
Send oss gjerne spørsmål og forslag til tema! Du finner kontaktinfo på NHHs hjemmesider, eller skriv til oss direkte på Twitter og LinkedIn. God sommer!
Therese og Tellef har invitert inn Anita Meidell for å fortelle om hvordan næringslivet kan håndtere uforutsigbarhet under eksterne kriser og sjokk. Hva er styringssystem, og hvordan kan dette brukes når fremtiden er uviss?
Anita Meidell er tidligere partner i konsulentselskapet EY, førsteamanuensis ved NHH, og ny leder for MASTRA, som er NHH Executives MBA med spesialisering i Strategisk ledelse.
I denne episoden har Tellef og Therese invitert Jacob og Leo for å snakke om tilbakemeldinger. Hvorfor skal man gi tilbakemeldinger i det hele tatt? Hvem skal gi det, hvor ofte, og hvilken type tilbakemeldinger er nyttige? Og hvordan skal man ta imot tilbakemeldinger som kan være negative?
Leo Kant er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi og jobber som seniorkonsulent ved AFF. Jacob Mørch er utdannet siviløkonom fra NHH og er daglig leder i konsulentselskapet Braver. Lær mer om "Ventilen" her: http://ventilen.braver.no/
Therese og Tellef har invitert med Ole-Andreas Elvik Næss for å rydde i skattedebatten. Hvordan er det norske skattesystemet sammenlignet med andre land, hvilke skatter og avgifter er det økonomisk rasjonelt å ville endre, og hva mener de ulike partiene?
Ole-Andreas Elvik Næss er forsker ved Samfunns- og næringslivsforskning ved NHH og samfunnsdebattant, blant annet som fast spaltist i Dagens Næringsliv.
Therese og Tellef har med seg en Siv Skard for å diskutere forbrukeratferd. Hva er egentlig "grønt", og hva sier forskningen?
Siv Skard er professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH og ekspert på grønn forbrukeratferd.
Therese og Tellef har med seg to NHH-forskere for å diskutere digitaliseringsledelse. Hva kreves for å være en god digital leder, og hvordan står det til med norske lederes digitaliseringskompetanse? Kjersti Berg Danilova og Karen Sæbbø Osmundsen er begge førsteamanuenser ved NHH. Sammen med kollega Jon Iden har de skrevet boken “Digitaliseringsledelse” som allerede er pensum på flere av landets utdanningsinstitusjoner.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Velkommen til ny sesong av Lederskap! Vi starter året med en spesialepisode om ChatGPT. Hvilken betydning vil denne teknologien få for ledere og for arbeidsplasser generelt? Denne episoden er todelt. Først vi får vi hjelp fra Morgenbladets journalist Håkon Gundersen til å illustrere hva ChatGPT er og hva det kan gjøre. Deretter kommer Petter Bae Brandtzæg, som er professor ved Universitetet i Oslo og sjefsforsker ved Sintef Digital. Han er ekspert på chatbots, kunstig intelligens, sosiale medier, falske nyheter og personvern.
Ta gjerne kontakt med oss om du har ris eller ros eller tips til tema eller gjester.
Hvordan skal team etableres og utvikles på best mulig måte? Start Smart er et verktøy for etablering og utvikling av team som bygger på mer enn 10 års forskning på oppstartsfasens betydning for samarbeid. I denne jubileumsepisoden av Lederskap er førsteamanuensis Therese E. Sverdrup (NHH) gjest, sammen med avdelingsdirektør Harald Engesæth (AFF). De forteller om forskningen som ligger bak Start Smart, hva verktøyet består av, og hvordan du kan bruke det. Velkommen til årets siste episode av Lederskap! Vi er tilbake med ny sesong i 2023.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hva er EGENTLIG strategi? Hvordan skiller strategi seg fra visjoner, mål og verdier? Og hvorfor er det så vanskelig å iverksette selve strategien? Vi har med oss Lasse Lien, som er professor i nettopp strategi ved Norges Handelshøyskole. Velkommen til en ny episode av Lederskap!
PS: Siden Tellef er i pappapermisjon er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pass på å abonnere, så blir du varslet når det kommer nye episoder.
Hvorfor er humor på arbeidsplassen viktig, og hvordan kan man bli enig om å bli enig om hva som er morsomt eller ikke? Ikke minst; hvordan kan ledere legge til rette for at humor kan være del av arbeidshverdagen? Vi har med oss to forskere som har jobbet med nettopp dette. Elisabeth Norman er professor ved UiB og professor II ved NHH, og Leo Kant er seniorkonsulent ved AFF. Velkommen til en ny episode av Lederskap!
PS: Siden Tellef er i pappapermisjon nå er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pass på å abonnere, så blir du varslet når det kommer nye episoder.
Lederskap er tilbake! I høstens første episode snakker vi om ledelse av kreative prosesser, og hva ledere og organisasjoner generelt kan lære av kunstnere for å bli mer nyskapende. For å diskutere dette har vi med oss multikunstner og entreprenør Sondre Lerche!
PS: Siden Tellef er i pappapermisjon nå er det litt lavere aktivitet enn vanlig, men pass på å abonnere, så blir du varslet når det kommer nye episoder.
I denne episoden av Lederskap snakker vi om varsling og korrupsjon. Større saker får ofte medieoppmerksomhet, men varsling er noe som angår alle organisasjoner. Hvordan skal man lage gode varslingsrutiner? Og hvordan skal man ivareta varslere? Episodens gjester er Maja de Vibe, som er Chief Compliance Officer i Statkraft, og Kasper Vagle, som er nyslått doktor innen korrupsjon fra NHH. God sommer! Lederskap er tilbake til høsten.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Lederskap snakker vi om lederutvikling. Virker det egentlig? I så fall, hva skal til for å utvikle bedre ledere, og hvilke fallgruver bør man unngå? Og hvordan skal man som leder orientere seg i mylderet av tilbud? Episodens gjest er Susann Gjerde, som er førsteamanuensis ved USN – Universitetet i Sørøst-Norge. Hun er aktuell med boken “Ledere og ledelse i utvikling – Refleksjon for problemløsning, innsikt og nytenkning” (Fagbokforlaget). Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel)
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Lederskap snakker vi om personlighetstesting. Kan personlighetstester predikere atferd, og er det en god idé å bruke personlighetstester for å rekruttere medarbeidere, utvikle ledere og sette sammen team? Du skal lære om hvordan personlighetstester kan brukes i ulike sammenhenger, og hvilke fallgruver du bør unngå. Episodens gjest er Espen Skorstad, psykolog, gründer (cut-e) og administrerende direktør av Fairsight. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel)
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Stereotypien på en god leder er gjerne en ekstrovert og karismatisk person som liker å være synlig. Men er ekstroverte de beste lederne, og hva kan introverte tilby som ekstroverte ikke kan? Therese og Tellef har invitert en introvert toppleder, Ivar Kjærvik Hanson (CEO Connector Subsea Solutions), for å diskutere forskning og erfaringer. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel)
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Lederskap vil du lære om beslutninger og støy. Tilfeldig "støy" forstyrrer nemlig beslutningene våre mer enn vi tror. Hvilke typer støy finnes, og hvordan kan du håndtere støy for å ta bedre avgjørelser? Episodens gjest er Jan-Ole Hesselberg, som er psykologspesialist og stipendiat i beslutningspsykologi ved Universitetet i Oslo. Han er aktuell med boken "Bedre beslutninger". Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel)
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden vil du lære om hvilken rolle HR-avdelingen kan spille i et fremtidsrettet arbeidsliv. Vi diskuterer HRs rolle i tilrettelegging av en hybrid hverdag, hvordan man kan bruke målstyring, om utfordringer og muligheter knyttet til dashboards og data, og vi snakker om hvordan ledere kan bli mer involvert i HR-arbeid. Episodens gjester er Karoline Nauste, Rekrutteringsleder i Orkla, og Karen Modesta Olsen, Professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel).
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden snakker vi om hvordan organisasjoner kan trene sin innovasjonskapasitetsmuskel. Gjestene er Rune Bjerke (bla. tidl. konserndirektør i DnB) og Christine B. Meyer (professor i Strategi og ledelse ved NHH). De er aktuelle som to av forfatterne bak boken Innovasjonskapasitet, som nå er tilgjengelig i din lokale bokhandel. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel).
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Ledertaffel er tilbake med ny sesong, og nytt navn. Fra nå heter podkasten Lederskap! Therese introduserer også sin nye podkastmakker, Tellef Raabe. I denne episoden snakker vi om mangfold. Hva er egentlig mangfold, og hvilke utfordringer og muligheter kan knyttes til begrepet? Bør egentlig mangfold måles? Episodens gjest er Sumeet Singh Patpatia, som er leder for Mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Les mer om ny sesong i intervju med Therese og Tellef her: https://www.nhh.no/nhh-bulletin/artikkelarkiv/2022/mars/med-godt-lederskap-i-oret/
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om inkludering og mental helse på arbeidsplassen. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tonje Fyhn, forsker i NORCE, og Lars Erik Lund, direktør i Veidekke.Lenker:- https://www.psykologforeningen.no/publikum/informasjonsvideoer/videoer-om-psykiske-lidelser
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvorfor det er så mye dårlig kundeservice. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tor Wallin Andreassen, Professor på NHH og direktør for DIG.DIG: https://www.nhh.no/en/research-centres/digital-innovation-for-growth/
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvordan tall styrer våre liv større grad enn vi tror. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Helge Thorbjørnsen, professor ved NHH.Du kan kjøpe boken "Tallskalle" her: https://www.ark.no/boker/Micael-Dahlen-Tallskalle-9788241956379
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om korrupsjon, økonomisk mislighold, og tillit.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tina Søreide, professor på NHH.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om agile / smidig.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg André Heie Vik fra Knowit.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi med Anders Meland, som er forsker ved Norges Idrettshøgskole, forfatter, og rådgiver for NBIM.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om den nye normalen – hva som kommer etter koronapandemien.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Jarle Hildrum, seniorforsker i Telenor.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om beslutninger og storingsvalget 2021Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Hallgeir Sjåstad, førsteamanuensis ved NHH
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om følelserTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Elisabeth Norman, professor på UiB, og Jens-Petter Tonning, faglig leder i Dealflow AS
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om kulturforskjellerTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Annelise Ly, førsteamanuensis ved NHH
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om digitalisering og digital transformasjonTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Bjørn Arild Wisth, deputy CEO i Nordic Choice Hotels, og Jon Iden, professor på NHH
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om konflikt, konflikthåndtering, og meklingTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Solfrid Mykland Fjell. Solfrid er dommer i jordskifteretten, og har en doktorgrad i mekleratferd fra NHH
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om styrets rolle i moderne virksomheterTherese Sverdrup og Marius Jones har med seg Rune Bjerke og Inger Stensaker. Rune er styreleder i Vipps, styremedlem i Wallenius Wilhelmsen, Fremtind Forsikring og Norsk Hyrdro, tidligere Administrerende direktør i DNB, og adjunct executive in residence ved NHH. Inger er professor på NHH og programleder ved NHH executive sitt styreprogram
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi med Eirik Sjåholm Knudsen, førsteamanuensis ved NHH, om strategi og kreativitet.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om ulike mellomlederens rolle i endringsprosesser. Er mellomlederen en byrde eller en ressurs?Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Monica Rydland, forsker ved SNF og programdirektør ved NHH Executive.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvilke lederstil du burde velge.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tom Georg Olsen, Konserntjener og styreleder i Miles, og Alexander Madsen Sandvik, førsteamanuensis ved NHH.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om bruk av en personlig bruksanvisning i samarbeid med andre. Vi snakker om ærlighet, selvrefleksjon, hvordan vi kan komme godt i gang med samarbeid på jobb.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Jacob Mørch, managing partner i braverShownotes:Bruksanvisning for Jacob - https://www.notion.so/Jacob-M-rch-a143a536a48b49b6a5704b46db4d628b
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om ledelse og relasjoner. Vi snakker om hvordan utvikle seg som leder, om prosessfokus og målfokus, mangfold og kreativitet, og om humor.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Nicolai Tangen, daglig leder i Norges Bank Investment Management.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om kriseledelse. Vi snakker om hva kriser er, hvordan ledere bør lede i krisetider, og hva vi kan lære av kriser.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Synnøve Nesse, forsker ved senter for næringslivsforskning og seniorkonsulent i AFF.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om samarbeid i team. Vi snakker om hva vi bør tenke på når team settes sammen, hvordan team best kan komme i gang med samarbeidet, og hvordan godt samarbeid kan utvikles over tid.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Henning Bang, førsteamanuensis på Universitetet i OsloShownotes:- Om team: https://www.magma.no/start-smart- Om dialog i ledergrupper: https://psykologtidsskriftet.no/fagartikkel/2010/01/dialog-og-effektivitet-i-ledergrupper
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel diskuterer vi mindfullness og selvaksept. Vi snakker om hvordan mindfullness er relevant for ledere, positive og negative effekter av mindfullness og viktigheten av selvaksept. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Per-Einar Binder, professor på UiB
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av ledertaffel snakker vi om lønnsgapet mellom kvinner og menn i Norge. Vi snakker om hvor stort lønnsgapet er, årsaker til lønnsgapet, og hva virksomheter kan gjøre for å tette lønnsgapet.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Aline Bütikofer og Sissel Jensen, professor og førsteamanuensis på NHH.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi hvordan ledelsesprinsipper fra Forsvaret kan være til nytte for ledere i næringslivet. Vi snakker om hvordan virksomheter kan utnytte kaos og usikker, om tillitt, og om hvorfor ulydige medarbeidere er et gode.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg General Eirik Kristoffersen, Norges forsvarssjef.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi den nye arbeidshverdagen. Vi snakker om COVID, hjemmekontor og nye samarbeidsformer.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Camilla Amundsen fra Telenor.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi atferdsøkonomi. Vi snakker om hva atferdsøkonomi er, begrenset rasjonalitet, og hvordan nudging kan brukes av organisasjoner.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Kjetil Bjorvatn og Mathias Ekstöm, forskere ved FAIR Insight team ved NHH.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi verdier. Vi snakker blant annet om hva verdier er, verdibasert ledelse, og hvordan verdiarbeid i organisasjoner kan se ut.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Gry Espedel, teolog med doktorgrad i verdibasert ledelse, og Tom Georg Olsen, konserntjener for IT-selskapet MILES.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi organisasjonskultur. Vi snakker blant annet om hva kultur er, og hvordan organisasjoner kan drive kulturell endring.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tore Hillestad, programdirektør ved NHH Executive.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi design thinking. Vi snakker blant annet om innsiktsfasen, og hva som skal til for å legge til rette for kreativitet.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Lars Petter Aase, strategic director i IDEAN og kursansvarlig på etterutdanningskurs i Design Thinking som arrangeres av NHH, Høyskolen på Vestlandet, Universitetet i Bergen og Design Region Bergen.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I denne episoden av Ledertaffel diskuterer vi norske myndigheters respons på COVID-19. Vi snakker om avveiningen mellom økonomi og helse, og hva slags incentiver de økonomiske tiltakene kan ha skapt.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Torfinn Harding, førsteamanuensis på NHH. Dette er sesongens siste episode av Ledertaffel, men vi høres igjen i august. God sommer!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Vi utforsker sammenhengen mellom innovasjon og kundelojalitet i denne episoden av Ledertaffel. Vi diskuterer norsk kundebarometer og norsk innovasjonsindeks, og spør hvordan virksomheter kan skape gode brukeropplevelser.Therese Sverdrup og Marius Jones har denne gangen med seg Tor Walin Andreassen, professor på NHH og leder for the digital transformation hub på NHH.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hvordan ta bedre beslutninger? Marius Jones og Therese Sverdrup har snakket med professor Helge Thorbjørnsen og førsteamanuensis Hallgeir Sjåstad, begge fra Institutt for strategi og ledelse ved NHH, om lykken og det gode liv. Velkommen til åttende episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
I en verden i stadig endring må virksomheter kontinuerlig tilpasse seg. Samtidig vet vi at mange endringsprosjekter mislykkes. I denne episoden utforsker vi hvordan virksomheter kan lykkes med gjennomføringen av store strategiske endringer.Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Marianne Wik Sætre, direktør for innovasjon og digitale kanaler, og Inger Stensaker, professor på NHH og leder for forskningsprosjektet FOCUS. Velkommen til syvende episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Bærekraft er et ord på alles lepper! Men hvordan kan virksomheter jobbe med bærekraft?Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Lars Jacob Pedersen og Sveinung Jørgensen, førsteamanuensiser ved NHH og forfattere av boken RESTART Sustainable Business Model Innovation. Velkommen til sjette episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Psykologisk trygghet har blitt identifisert som en av de viktigste driverne av effektivt samarbeid i team. Man hva betyr egentlig psykologisk trygghet? Hvordan kan vi skape det i våre team og organisasjoner? Og kan det bli for av det gode?Therese Sverdrup og Marius Jones har med Kristine Laugen, seksjonsleder hos Tryg Norge, og Bård Fyhn, PhD stipendiat hos NHH. Velkommen til femte episode av Ledertaffel, og den første innspilt fra hvert vårt hjemmekontor.
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Gary Hamel, kåret til en av verdens mest innflytelsesrike business thinkers av Wall Street journal, hevder at ledere er organisasjoners dyreste og minst produktive individer. Men klarer organisasjoner seg uten? Sammen med William Brochs Haukedal, professor ved institutt for Strategi og Ledelse ved NHH, utforsker vi hva en lederløs organisasjon innebærer. Velkommen til første episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Kan motivasjon kjøpes for penger? Eller er det slik at økonomiske incentiver kommer i veien for indre motivasjon? Vi har med oss Iver Bragelien, førsteamanuensis ved institutt for foretaksøkonomi ved NHH, og William Brochs Haukedal, professor ved institutt for strategi og ledelse ved NHH, for å utforske bonuslønn, arbeidslyst og virksomhetsstyring. Vi utforsker om pengebelønninger er en sunn måte å styre en bedrift på, eller om ordningen kommer i veien for kreativitet og initiativ. Velkommen til andre episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Bør staten komme på banen når ca 16% av Norges befolkning oppgir å være plaget av ensomhet? Eller kan markeder, familier og enkeltpersoner løse noen av våre problemer uten statens hjelp? I denne episoden snakker vi med Christine Meyer, professor ved institutt for strategi og ledelse ved NHH, og Viktor Norman, professor emiritus ved institutt for samfunnsøkonomi ved NHH, om hva som bør være statens rolle i Norge, og hva som bør kjennetegne strategisk tenkning i offentlig sektor. Velkommen til tredje episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Tilgang på investeringer er livsviktig for at oppstartsselskaper skal lykkes. Når kapitaltilgangsutvalget, ledet av Aksel Mjøs, førsteamanuensis ved insitutt for finans ved NHH, la frem sin rapport til næringsministeren i 2018, konkluderte de blant annet med at det er “krevende egenkapitaltilgang til bedrifter med behov i størrelsesorden til 20 mill. kroner". Hvorfor er velfungerende kapitalmarkeder en forutsetning for omstilling og innovasjon? Og hvilken rolle kan crowdfunding spille? Vi snakker med Aksel Mjøs, og Petter Skulstad, daglig leder og Grunder i Dealflow AS. Velkommen til fjerde episode av Ledertaffel!
See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.