hALadjunk együtt! vállalkozásfejlesztés nőknek: Recent Episodes
hALadjunk
Minden, amit tudnod kell a vállalkozásfejlesztésről. De ki is vagyunk mi? Egy mérnökből szervezetfejlesztő, turnaround és válságmenedzser és egy nyelvtanárból és szakfordítóból üzleti és csoportos coach.
Szerdai hétközepi agymenés és szófosás arról, hogy tudjuk napi szinten észrevenni és megoldani a problémákat és az miért fontos vállalkozói szempontból
Egy rövid, de annál velősebb beszélgetés arról, mire van valójában szükség vállalkozás vezetésekor - life coaching, terápia, önismeret, mindhárom?
14 napos kihívás az értékesítési tréning előtt
Anita újabb remek metafórája a vállalkozásokra
Mi a kisvállalkozói siker kulcsa? Szerintünk az ügyfélkezelés a folyamatok optimalizálása. A kérdés, hogy hogyan?
Vállalkozásfejlesztés, ahogy mi csináljuk: Action Learning alapú csoportos coaching + tréning => üzleti ötletből üzleti lehetőség
Körmendi Anita METU Turnaround Management MBA hallgató, szervezetfejlesztő és üzleti coach, tanácsadó előadása: Jó csapatot akarsz? Építs inkább közösséget!
Négy csoportnyi kellemetlennek tűnő kérdéssort tettem fel a hALadjunk zárt fb csoportban - ezt járjuk körbe, hogy miért fontos, hogy ezeket megválaszoljátok
-
miért lettünk kevesebben
-
miért maradunk kevesen
-
miért a mennyiség helyett a minőség a jelszavunk 2022-ben
Cserke, csoportos, tréning, grafikus képzés, szépérzék, pályaválasztás, pályamódosítás, építész, vegyész, gépész - mint mindig, most is sok olyan téma, ami bennünket foglalkoztat - ha benneteket is, írjatok!
ventillalunk picit az elején, mert eléggé zavar bennünket, amikor lenne megoldás, de nem élnek vele - ezért ti éljetek azzal, hogy mi mindig a megoldást keressük (és meg is találjuk :))!
ha nem megy, nem baj" a mai mantra!
- van szó a februári elvonulasrol, amit december 31-ig a Zsolya kuponfüzetében található kóddal tudtok Early Bird áron kapni
~ van szó a csoportos coaching előnyeiről
~ van szó arról, hogy a tábortűz mellett ne egyedül üljetek, hanem velünk a hALadjunk csoportban
Mikor és miért érdemes kell lehet keresni egy szakembert?
Milyen szakembert érdemes kell lehet keresni?
Ki miben mikor tud segíteni?
hALadjunk közösség tervei, újdonságai:
elvonulás Cserkeszőlőn
csoportos coachin ülések
tréningek
Azon vagyunk, hogy rendbe szedjük a vállalkozásodat minden szempontból. Ha pedig olyan részhez érünk, amiben nem vagyunk jók, vagy nem ránk van szükséged - ajánlunk valakit magunk helyett ;)!
bemutatkozó live
-
miért halkarika
-
miért haladjunk
-
kik vagyunk mi
-
miért vállalkozásfejlesztés, és miért (csak) nőknek
Ahogy a podcastban is mondja Seth bácsi, ha író akarsz lenni, írj - nem attól lesz író valaki, mert ábrándozik nagy sikerről és ihletről, hanem attól, hogy rendszeresen ír, kitartóan!
Coachként is ezt erősítem meg, a rendszerességtől lesz szokás, szokásból meg kiválóság!
Valamint augusztus a kihívások és rájövések hónapja
Hallottál már a Toastmasters közösségről? Fontos szerinted a nyilvános beszéd és annak gyakorlása? Szerintem nincs olyan szakma, ahol nem lehet belőle profitálni, ha ki tudunk állni csoportok, csapatok előtt és összeszedetten beszélni!
Minden coaching folyamat második ülése, azaz a célkitűzés utáni alkalom a megerősítés, amely által a coachee átkerül a pozitív szemléletbe és jobb, átgondoltabb döntéseket tud hozni. De miért ne lehetne ezt egy coaching folyamattól függetlenül is megtenni?
Időbeli átkeretezés sokszor abban segít, hogy belássuk, ami ma fontos, 5 év múlva már nem lesz az.
Ha nem tudsz dönteni, képzeld el, hogy az élet eldönti helyetted úgy, hogy másnapra megoldódik a problémád, dilemmád!
Amikor nagyon el vagy szontyolódva, gondolj arra, mit tenne a példaképed ebben a szituációban!