The Freddy Guevara Talks: Recent Episodes
Freddy Guevara
Un podcast para líderes y emprendedores que quieran convertirse en líderes auténticos, influyentes y efectivos a través de una inmersión profunda a un liderazgo real, a un liderazgo al desnudo.
A podcast for leaders and entrepreneurs who want to become authentic, influential and effective leaders through a deep dive into real leadership, naked leadership.
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Es una afirmación verbal o escrita que una persona utiliza para afirmar su confianza, fortaleza y capacidad para lograr sus metas y enfrentar desafíos. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Las oportunidades son como estrellas fugaces , aparecen brevemente pero si estás atento podrás capturar su brillo y convertirlas en realidad.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el fragor del alba, ante el lienzo del sol / se fragua mi destino con coraje y valor / En la cita con mi poder personal / descubro la fuerza que lleva mi corazón. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Nunca subestimes el poder que tienes como lider para cambiar tu destino…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En la vida, los nuevos comienzos son como páginas en blanco esperando ser escritas, pero no vienen sin un precio..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Las oportunidades no siempre golpean dos veces, pero tu poder personal te permite crearlas a través de la perseverancia y la determinación.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El verdadero poder no se encuentra en controlar a los demás, sino en dominar tus propias acciones y reacciones ante las oportunidades que la vida te ofrece..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Quiero recordarte que dentro de ti yace un potencial ilimitado esperando ser liberado. El miedo y la duda pueden eclipsar nuestra visión de lo que somos capaces de lograr…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El liderazgo con poder personal ilumina caminos en lugar de imponer sombras. Los lideres con poder personal optan por guiar con luz propia. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El liderazgo con poder personal se nutre de la capacidad de inspirar a otros a transformar y expandir. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Conduciendo hacia mi destino, unas escandalosas luces prendieron mi espejo retrovisor e incendiaron mis ojos seguido de un impacto estruendoso….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
No importa cuánto intentemos proyectar una imagen diferente, nuestra verdadera naturaleza siempre termina por emerger…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El líder con poder personal trasciende el ego, empoderando a otros para brillar y crecer juntos hacia un futuro prometedor.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El verdadero liderazgo con poder personal se construye en la autenticidad y la empatía creando un ambiente de confianza y colaboración.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
A veces por querer mejorar nuestro estilo de vida caemos en desesperación de tal forma que perdemos perspectiva de lo que realmente importa y de cómo mejorar nuestras vidas. El mensaje de hoy es “No puedes vivir por encima de lo que sabes”…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Un liderazgo con poder personal inspira y guía desde el corazón, dejando una huella perdurable en quienes lo siguen..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En este episodio cubrimos la última ley del liderazgo con poder personal: La Lay de la Inspiración. Esta ley dice que un líder con poder personal inspira a otros a alcanzar su máximo potencial. Fomenta la experimentación y el aprendizaje continuo, establece un ambiente inspirador de innovación y mejora continua. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el viaje de la vida, el sacrificio es el hilo que une el cielo y la tierra. El sacrificio no es una pérdida, sino una inversión en el crecimiento del corazón….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Un líder con poder personal lidera con determinación y ambición. Un líder de impacto se enfoca en los resultados a corto plazo y también vela por el desarrollo personal y profesional de su equipo…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Esta ley se centra en la importancia de la autenticidad y la conexión con uno mismo como base para un liderazgo efectivo. Según esta ley, un líder que está en sintonía con su propia sabiduría interior…..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
No sé tú, pero yo soy una de las personas que tienen que trabajar en la paciencia recordando que la paciencia es como el arte de tejer un tapiz invisible en el tiempo…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Esas cadenas de pensamientos negativos / de enojos / de olvidos, de rencor, de fastidios, de hastíos/ y de sombras que habitan contigo …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Cultiva la empatía hacia tus seguidores. Entender sus necesidades y preocupaciones fortalecerá tu conexión con ellos. Esta ley destaca la conexión emocional entre el líder y su equipo…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
¿Alguna vez te has sentido como atrapado o dando vueltas y tú mente corriendo en círculos sin encontrar claridad y una salida? O ¿repitiendo las mismas historias una y otra vez? ..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El cambio es arduo/ requiere desarmar y volver armar/ tu arma más potente/ tu mente …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Vamos a aclarar algo que se da en diferentes niveles sobre el desarrollo del liderazgo, y evitar que te confundas. No creas que adquiriendo habilidades, herramientas, teorías , estrategias, certificaciones te convertirán en líder….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
He aprendido que la lista de resoluciones para realizar en un nuevo año no funciona o al menos no funcionan para mi.. Así que decidí enfocarme en una nueva forma de darle dirección a mi vida en el año corriente… acompáñame a descubrirlo en esta nueva serie ..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Con este episodio vamos a hacer una pausa de unos días para preparar la nueva programación de The Freddy Guevara Talks. El objetivo es publicar contenido que no sólo refleje los cambios y transformación que he y estoy experimentando, pero también que puedan influirte positivamente e inspirarte de tal forma que puedas renovar tu vida personal y profesional…Acompáñame --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Acompáñame en este mini episodio a explorar la esencia del liderazgo que va más allá de habilidades técnicas o autoridad jerárquica….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Recuerda que las declaraciones o decretos son compromisos que realizas para convertirte en el líder que tienes el potencial de ser.. Acompáñame en la declaración de hoy …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el fragor del error, aprendo a renacer / donde el tropiezo es sendero, no desvió final / mi caída es la semilla de un nuevo amanecer…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Las tres formas en que tú carácter es puesto a prueba las llamo las tres Ps y son espejos que ponen a prueba nuestra fortaleza interna….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Adaptarse ágilmente a los cambios y desafíos y el ser flexible en su enfoque permite al líder abrir su mente a nuevas ideas y guiar al equipo con confianza a través de situaciones cambiantes y enfrentar desafíos con éxito…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Acompáñame a hacer esta declaración para terminar este año 2023 en una nota positiva y empezar un nuevo año 2024 con las fuerzas necesarias para alcanzar nuestros objetivos..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hoy Jueves de rimas, acompáñame: “un año más que termina / envuelto entre llanto y risas / dejando heridas y alegrías / cicatrices que aún lastiman….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El crecimiento es un viaje constante hacia nuevos horizontes, pero en este viaje , descubrimos que cada nuevo nivel que se alcanza trae consigo desafíos inesperados…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El líder con poder personal construye una base sólida para su liderazgo. La estructura y la organización fortalecen su capacidad de influir. Esta ley en el marco del liderazgo con poder personal se refiere a …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La Navidad mucho más que un evento histórico, más allá de regalos y luces brillantes; representa el regalo más grande de amor y redención para la humanidad…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Declaro que reconozco que mis pensamientos y creencias moldean mi ser. Por tanto…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hoy y todos los Jueves vamos a tener una serie de rimas, palabras habladas cubriendo temas como el amor, la Fe, el desengaño, la esperanza ente otros. Acompáñame en esta serie con palabras danzando en rimas …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Construir para expandir es mucho más que erigir estructuras físicas, implica levantar las bases de nuestros sueños y metas de manera constante y progresiva…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Una comunicación clara y abierta es esencial. La habilidad para escuchar activamente es fundamental para establecer una conexión sincera y permite una comunicación efectiva a través de una visión compartida…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Continuamos con cinco valores más de un líder con poder personal. Recuerda que estos valores son fundamentales para un líder que ejerce poder personal de manera efectiva, construyendo relaciones sólidas y guiando a su equipo hacia el éxito. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
A partir de hoy Viernes y cada Viernes vamos a tener una declaración para activar tu poder personal… acompáñame en este viaje de crecimiento..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La transición de una vida ordinaria hacia tu destino , te hará entender y calmar tu ansiedad por llegar.., para ningún capítulo de tu vida saltar. …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
A veces, el destino se moldea en formas sorprendentes, inesperadas desafiando nuestro entendimiento como si retrocediera para …..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Fomenta la cooperación y la armonía entre los miembros del equipo. Además el líder busca empoderar a otros que también se conviertan en líderes, multiplicando así el impacto y la influencia positiva…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el mundo del liderazgo, la base de un líder con poder personal se cimienta en una serie de valores esenciales ..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
A menudo, anhelamos que las Bendiciones lleguen en momentos específicos de nuestras vidas. Esperamos que aparezcan en ocasiones determinadas, esperando que coincidan con nuestros planes y….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La vida nos presenta pruebas y desafíos que nos dejan sintiéndonos rotos y heridos. A pesar de las dificultades y luchas, es esencial recordar que estas experiencias no nos definen por completo…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Quiero compartir un mensaje que al aplicarlo puede causar impacto en tu vida y en las personas que te rodean. Colosenses 4:6 “Que su conversación sea siempre amena y de buen gusto. Así sabrán cómo responder a cada uno.”…..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el fascinante estudio del liderazgo, las habilidades personales y el carisma ejercen un papel esencial en la capacidad de guiar a otros hacia el éxito . En esta serie revisaremos las 9 leyes del liderazgo con poder personal --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Fortalecer tu poder personal es esencial porque te permite desarrollar una mayor confianza en ti mismo y en tus habilidades …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Construye y batalla encierra la esencia de dos facetas fundamentales de la vida: la construcción y la lucha. Cada una de estas acciones, aunque aparentemente opuestas se complementan en el trayecto humano representando pilares esenciales de nuestro crecimiento…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El cambio, el destino y la gracia son hilos entrelazados que tejen la narrativa de nuestras vidas formando un tapiz complejo y fascinante que nos guía en nuestro viaje personal ..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La vida no se define por la posición que ocupamos en la sociedad sino por el propósito que le damos a nuestras acciones y experiencias…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El potencial humano a un enigma fascinante que yace en lo más profundo de cada uno de nosotros que desafía las fronteras de lo conocido….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En la vida, el dolor puede ser un maestro inesperado que nos guía hacia la compresión más profunda de nosotros mismos..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el transcurso de la vida enfrentamos momentos de desafío, momentos que nos empujan hacia abajo y amenazan nuestros cimientos más profundos…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El escribir las cosas por las que se está agradecido o decir gracias son actividades bastante promovidas en diferentes niveles. Hoy quiero recordarte que el Día de Acción de Gracias es una oportunidad…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Dentro de cada uno de nosotros yacen gigantes invisibles, no son seres físicos pero si representan nuestras mayores batallas internas: miedos, inseguridades,…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La voluntad es el motor, es la fuerza interna que nos impulsa y capacita para perseverar, resistir la adversidad y lograr lo que nos proponernos incluso cuando las circunstancias parecen desalentadoras …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Nuestras mayores barreras residen no en nuestras capacidades, sino en las limitaciones que nosotros mismos creamos…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Es cierto que enfrentar los desafíos nos permite crecer, aprende lecciones valiosas y desarrollar la fuerza interior necesaria para … --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En la vorágine de la vida, la constancia se convierte en nuestra ancla durante las tormentas que abaten hasta nuestra alma…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La incertidumbre es una fuerza constante en nuestras vidas, ejerciendo una presión persistente…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En el liderazgo la visión actúa como el hilo conductor que da forma y propósito a cada paso …--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En la vida enfrentamos momentos en lo que todo parece desmoronarse donde los planes se desvanecen y los caminos se oscurecen…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Vale la pena esperar, cuando comprendemos que las cosas más valiosas suelen requerir tiempo y paciencia….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hacer las paces con nuestro pasado es un acto de valentía y sabiduría. Nuestros días pasado están llenos de momentos dulces y amargos, de alegrías y tristezas, de aciertos y errores, de lunas y soles…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La vida tiene una forma mágica de restaurar lo que una vez se creía perdido, brindándonos una segunda oportunidad para apreciar y valorar lo que realmente importa…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
No renuncies a tu sueño es un consejo atemporal que resuena en todos nosotros en diferentes etapas de la vida ….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
En la danza de la vida nos encontramos con obstáculos que intentan doblegarnos , con tormentas que amenazan con apagar nuestra llama interior, pero ¿saben qué? No seré vencido….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Es un honor contar con ustedes y compartir experiencias y conocimiento que puedan ayudarnos a ser mejores lideres incluso de nuestras propias vidas .. Acompáñame--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hay una frase que dice:”No hay mal que por bien no venga”, ¿será que “No hay bien que por mal no venga” también?
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Una encuesta del Foro Económico Mundial revela que el 86% de los encuestados sobre la Agenda Global estuvieron de acuerdo en que tenemos una crisis de liderazgo….
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Los lideres con poder personal sabemos del poder de nuestra boca porque de ella salen palabras que causan impacto en nuestras vidas y en la vida de los demás…
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Bienvenidos a The Freddy Guevara Talks Podcast, tu #podcast on the go. Sin importar cuál es la política de desarrollo o promoción interna dentro de la organización para la que trabajas, en este episodio te digo la forma más rápida de ganar liderazgo.
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Los lideres y gerentes tienen que alcanzar objetivos con el uso de recursos limitados…… Aquí tres decretos de un líder para su provisión.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Como líderes con poder personal desarrollamos una comunicación poderosa usando un lenguaje de fe, éxito y bendiciones..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hoy tres micro poemas que forman parte de mi libro “Cambio, Destino y Gracia”…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Un líder con poder personal entiende, activa y desarrolla el poder y autoridad de sus palabras ….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Voy a empezar una serie para empoderar nuestra comunicación como líderes y crear un lenguaje de poder, fe, éxito y bendiciones…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
La escritura me ha dado una vía de escape para mis luchas diarias e incesantes. Hoy comparto contigo cuatro micro poemas…--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Un sólo pensamiento puede tener un efecto viral y apoderarse de otros aspectos de tu vida ..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Hoy tengo dos micro poemas para compartir con ustedes en este podcast on the go. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
¿Sabes cuál es ese extra plus que los grandes lideres tienen y que se convierte en la ventaja adicional en el liderazgo? Hola soy Freddy Guevara. Este es un podcast on the go, en movimiento grabado en cada oportunidad sin edición ni ninguna pretensión. Espero que el contenido de este podcast te sea útil. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Primero que todo, feliz día de la creatividad y de la innovación. Sé por experiencia que la expresión creativa es un Puente entre lo humano y lo espiritual….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Words have power and we don’t know how to use them yet. Using evocative words can be useful for developing specific qualities you want in your life…..--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Todos sabemos que las palabras tienen poder y aún así siguen siendo mal usadas. Hoy quiero compartir una técnica que he adoptado para desarrollar cualidades específicas en mi vida ….--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
The world becomes a better place when people become better leaders. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
El mundo se convierte en un lugar mejor cuando las personas se convierten en mejores lideres. https://freddygzone.wixsite.com/freddyguevaratalks--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Este micro episodio está basado en el contenido de Maxwell Leadership “Desarrollando el Líder dentro de ti 2.0” (“Developing the Leader within You 2.0” si quieres más información acerca de este programa, contáctame.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
This micro episode is based on the Maxwell Leadership content “Developing the Leader within You 2.0”. For more information about this program, contact me.--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/freddy-guevara/support
Ańo 2023, año de reclamar tu poder personal y crecer. --- Support this podcast: https://anchor.fm/freddy-guevara/support
Quedan pocas horas para que el año 2022 se vaya entre sombras… #felizañonuevo2023 #podcast--- Support this podcast: https://anchor.fm/freddy-guevara/support
Corría entre árboles y árboles sólo veía, rayos de Sol y Luna sobre mi rostro yacían …. --- Support this podcast: https://anchor.fm/freddy-guevara/support
Diciembre, número 12, termina otro año, y planeando para culminarlo con goce…--- Support this podcast: https://anchor.fm/freddy-guevara/support
El brillo del sol me despertó, entre sábanas lo cubrí , una altiva sombra me acorraló……--- Support this podcast: https://anchor.fm/freddy-guevara/support
Pensaba una cosa , sentía otra, y ni para qué contar lo que hacía, si por un barranco se iba mi vida…
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Despierta, buscando la salida, y no encontraba ni una de las cuatro puertas, aunque estaban abiertas….
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Libertad, motivación, progreso, ser uno mismo al verse en el espejo, lleno de inspiración, ambición, felicidad, ser positivo y vivir con uno mismo, un festejo….
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La mayoría de las personas luchan contra el cambio especialmente cuando les afecta personalmente…. Por otro lado, el crecimiento es opcional, tú puedes luchar contra tu crecimiento pero nunca alcanzarás tu potencial…
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Noviembre, número once , como una torre, aparentemente estable, pero con estructura tambaleante…
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Enfrentamos esta batalla día a día, la batalla entre nuestras emociones al tomar decisiones en nuestras vidas….
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Los lideres saben que las personas no renuncian a sus trabajos, no renuncian a las compañías, renuncian a las personas que los dirigían.
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Como un carrusel, la vida es, subidas y bajadas, se repiten, una y otra vez …
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Uno de los obstáculos que puede detener el potencial de un líder es el de enfocarse en la visión en detrimento de enfrentar la realidad…
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Hay momentos, en los que te irás y dejarás, esos son los momentos, que el universo, te sabrá recompensar…#podcast
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No, no esta vez, lo pasado no puede volver. No, no esta vez, si mis sueños me parecían inalcanzables, hoy, por ellos lucharé…
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Este es un episodio especial que quiero compartirlo con ustedes primero mi grupo, mi audiencia de mi #podcast… es que sin cambios no hay destino y sin destino, no existe la gracia de haber vivido.
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Octubre, mes número diez, se completó un ciclo, se terminó un camino, pero se abre otro a tus pies…….#liderazgo #cambio #spokenword #crecimientopersonal
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Ni cambiando vidas, ni cambiando mundos, ni cambiando niveles , dejo que me persigan esas sombras crueles…..#podcast #spokenword #oratoria #motivacion
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Las cadenas más pesadas, son las que sabes, están ahí pero no las ves, y limitan tus capacidades….
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Vienen y van, como sombras, aparecen y desaparecen, te llenan de dudas y placeres…
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Quien creyera, que las palabras hirieran, las palabras mataran y las palabras resucitaran….
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Otra vez, entre noches largas y días sin esperanza, me quedé….
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Aposté por el mundo, y sólo me llenó de decepciones y frustraciones, convirtiéndome en un ser iracundo…
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A veces nuestra memoria es selectiva , recuerda momentos con cariño y otros con martirio…
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Cuando tenemos sueños y metas que alcanzar, nos frustra el hecho , de dar un paso adelante y tres atrás …. #podcast #motivación #publicspeaker #conferencista
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A veces mentirnos es parte de nuestro instinto de supervivencia, y nos encerramos en una burbuja de cristal sin pensar, que en cualquier momento pueda reventar…..
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Enfócate, abre tus ojos, y ve , lo que requiere tu destino para que llegues a él…
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No puedes tener ningún día como cero, sin trabajar y avanzar hacia tu sueño. Por eso, agradece a los tres tú primero…
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Sí, tu crecimiento depende de ti, pero recuerda que el crecimiento prospera en un entorno propicio que progresa…
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No, hoy no es el momento, quizás mañana, el próximo mes, o mejor pensémoslo otra vez …
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¡Qué torpes! Edificando miedos arraigados en nuestra mente, convirtiéndonos del destino, un juguete….
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Dice una frase “el interés une al hombre con el hombre.” El interés une al líder y a los seguidores. El interés une a la mujer y al hombre….
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No esperes ni creas que el viaje vaya a ser igual o parecido a tu destino, porque puedes desencantarte por las turbulencias, subidas y bajadas y abandonar tu sueño a medio camino…
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Nuestras vidas están escritas por historias, que pasan por temporadas, unas se convierten en divinidades y otras en desgracias……
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Nada sucede por si sólo, nada ocurre porque si, aunque la vida esté llena del absurdo, no puedes vivirla así…..
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Confieso que he intentado, que he ganado , que he perdido y el dolor no se ha ido……………. ¿Y tú, ya te has confesado?
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Aquí me encuentro conversando conmigo mismo, felicitándome por los logros obtenidos…. Y alentándome después de los intentos de felicidad fallidos….
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No, no todo está bien. No sigas endulzando lo amargo, ni estará bien por más agridulce que tu vida esté…
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Autenticidad, es la palabra más usada y ultrajada, en liderazgo y marca personal…..
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¿Que no Puedes? Has tratado, has querido, y no has podido….
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¿Qué importa lo que el viento se llevó? Si igual nos dejó, crucificados, con una estocada en el corazón….
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Me desperté, un mensaje, un café y a la lucha otra vez. La lista de mi día, completa…, la lista de mi vida, incierta…
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Entre juegos pirotécnicos, inflación, NFT y reguetón, inmigración, Telemundo y Univisión…..
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Con el argumento de que todos podemos ser lideres, estamos como estamos y donde estamos que hasta nosotros mismos nos espantamos…..
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Si quieres tus metas lograr, tienes que desarrollar poder, energía e intensidad. Poder para ser y estar, para ser quien eres y estar en tu lugar…..
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Que en los Estados Unidos tenemos una economía más fuerte , dice el Presidente que las economías avanzadas, esa es la voz de las palabras….
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Que subieron o bajaron el precio de las acciones en la bolsa de valores. Que subieron o bajaron los precios de los bitcoins y que el NFT ….
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Se define como ciclos económicos a las fluctuaciones cíclicas y recurrentes de la economía…….. te invito a una transición, de la economía a la emoción…
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Me dicen que me tengo que controlar, que piense antes de hablar, que piense antes de actuar……
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Sentado dentro de mi carro, sintiendo como el sol me quema la cara , pero no atrapa mi alma. Pienso en el ruido y en el silencio de mis días …
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Estamos viviendo una sociedad que fluye, que se deja llevar, que se deja arrastrar ….
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Bienvenidos a una nueva temporada de The Freddy Guevara Talks podcast on the go. Hoy te voy a decir que historia te puede servir como fuente de inspiración para hacer mejoras en tu vida. Acompáñame
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Here it is another lesson that leaders learn by leading. Join me to this last episode of the Naked Leadership Series .
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Hoy una nueva lección que los lideres aprendemos liderando. Este es el último episodio de esta serie que espero puedan darte una mejor perspectiva y más real de lo que es el liderazgo día tras día. Acompáña
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Nuestra propia realidad debería ser nuestra fuente de motivación para hacer los cambios positivos que queremos en nuestras vidas. Acompáñame en la frase Poderosa de hoy.
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I argue that if your own reality doesn’t motivate you to change your life , what could it do? Join me to share a powerful quote about reality.
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La semana pasada hablé sobre las cinco variables que tienes que conocer para entender cómo los negocios operan y hacen dinero. Hoy hablo del dinero en efectivo. Acompáñame
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Emotional intelligence is one skill required for leadership, however how intelligent we are at “managing “ emisora. In this episode, I will talk about what leaders really learn regarding emotions by leading. Join me
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¿Podemos controlar las emociones? O ¿deberíamos vivirlas y experimentarlas? Acompáñame para aprender una de las lecciones que los lideres aprenden liderando.
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Ya llegó el Viernes de frases poderosas ¿que has hecho cuando e enfrentas a probabilidades imposibles de lograr algo? ¿Crees en los Milagros? Tengo un mensaje para ti. Acompáñame
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What do you do if the odds are against you? Do you believe in Miracles? Join for the powerful quote of today.
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Este es tu podcast de liderazgo y negocios on the go. Hoy te diré las cinco variables que tienes que conocer y dominar para entender cómo los negocios operan y hacen dinero. Acompáñame
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This is your podcast on the go. Today anther lesson that leaders learn by leading. Join me
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Hoy otra lección que los lideres aprenden liderando. Acompáñame
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Este es tu podcast de liderazgo y negocios on the go. Hay lecciones que la educación te brinda para construir una base sólida de conocimiento y habilidades para a parto de ahí puedas desarrollar tu carrera, pero también hay lecciones que la experiencia te brinda. Acompáñame
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Education is critical for your success. It gives you the basic and foundation to start any career, however there are lessons that you only learn by experiencing. Join to learn about the powerful quote of today.
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Estamos viviendo una tendencia a creer que tenemos “derecho” , esa es la palabra de la semana. Acompáñame
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It doesn’t matter who did what in the past if you are surrounded by people who can become a liability you have to make a tough call. Join me to this new lesson that leaders learn by leading
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Esta es una de las lecciones más difíciles para un líder que sólo la aprende liderando. Acompáñame
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En este episodio nos enfocamos en la importancia del hoy como una obra maestra. Acompáñame
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Welcome podcast listeners. We have a powerful quote that remarks the value of today. Join me
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Tres cosas que hacen los lideres para ganar y generar confianza en sus organizaciones. ¿Quieres saber cuáles son? Acompáñame
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Naked Leadership is about lessons that a leader learns by leading. Today let’s learn the value of silence. We record this episode on the go so join me
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Esta serie expone las lecciones que un líder aprende liderando. Hoy aprendemos una lección donde el silencio se vuelve estratégico. Acompáñame
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En la frase poderosa de hoy la diferencia entre el pesimista, el optimista y el líder. Acompáñame
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The powerful quote of today will reveal the true mark of a leader. Join me.
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La única forma de garantizar un mejor mañana es crecer hoy. En este episodio tres sugerencias para crecer diariamente. Acompáñame
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Naked Leadership Series is about lessons that a leader learn leading. Today a new lesson that real leaders learn in the field. Join me
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Esta es la serie de lecciones que un líder aprende liderando en escena y tras bastidores, a nivel personal , de equipo y organizacional. Acompáñame.
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¿Como líder crees todo lo que escuchas? En este episodio tengo una frase poderosa sobre líderes con inteligencia y discernimiento. Acompáñame
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There are ideas we have to stop believing in them such as the idea that we can change others. Let me explain it with a powerful quote. Jon me
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This is a series to expose the truth about leadership day in and day out. Today, What happens when you are working in a company that you can’t connect with the values and style of its leadership? Join me
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¿Porqué seguir en una organización donde no te identificas con los valores o estilo de dirección? ¿Qué puede un líder hacer? Para revelar otra verdad al desnudo del liderazgo, acompáñame.
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¿Eres de las personas que entran en modo de pánico cuando enfrentan una crisis? O ¿Eres de las personas que buscan más problemas en una crisis? Te invito a adoptar dos cambios en las vas que ves y buscas. Acompáñame
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I want you to remember this: You find , what you are looking for. When you face a crisis, what do you find? Do you get into panic? Join me for today’s powerful quote.
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Welcome to this new serie of Leadership Facts. I will talk about the reality and behind scenes of what we as leaders really do and who we are . Join me !
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Bienvenidos a partir de hoy tengo una nueva serie sobre liderazgo. En esta serie hablaré sobre la realidad del liderazgo lo que sucede día tras día y tras escena. Acompáñame
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¿Cuándo creces a nivel personal y profesional? Acompáñame y descúbrelo en este episodio a través de una frase poderosa.
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Leaders , attitude is the difference between success and failure. Join me to find out how attitude impacts your personal and professional life.
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Todavía hay personas que le he han la culpa a las cosas y a otras personas por su mala actitud. En este episodio te hablo sobre tres cosas que debes saber de la actitud para que mejores tu vida personal y profesional.
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The powerful quote of today is about development. Learn what is the most important resource you have to develop to take your business to the next level.
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Bienvenidos una nueva semana para aprender , aplicar y crecer. Hoy una frase poderosa sobre el desarrollo. Acompáñame
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Hoy tengo una frase que promueve la mejor política económica que puede haber. ¿Sabes cuál es? Acompáñame
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Accountability is important in leadership. It comes implicit in any job description for a leader. I am going to give you two examples of leaders with lack of accountability and why it is important. Jon me
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Si has prestado atención a los acontecimientos políticos y económicos que estamos viviendo , te habrás dado cuenta del fracaso a nivel de liderazgo que tenemos en el mundo. La mayor causa de eso es la falta de responsabilidad en los lideres. Descubre el porqué de este argumento y acompáñame..
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Welcome leaders and listeners. Today I have a powerful quote indicating the three variables for success in this new economy. Join me
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Bienvenidos líderes y oyentes de este au podcast The Freddy Guevara Talks. Hoy tengo una frase que especifica las tres variables que necesitas para tener éxito en esta nueva economía. Acompáñame
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Sorpresa porque hoy Lunes te tengo una frase poderosa. Te invito a que continúes escuchando este podcast que esta para tu servicio y ayudarte a mejorar en tu camino hacia el liderazgo y crecimiento personal. Hoy una frase que refleja lo opuesto a lo que estamos viviendo hoy: una carencia de liderazgo. Acompáñame
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I talk about three reasons why business leaders win politicians and I think that we should open the political arena to business leaders , join me and let me know what you think.
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En este episodio argumentó tres razones por las que el liderazgo empresarial le ganaría al político y por qué no abrir las puertas de la política a los empresarios.
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There are different situations happening in the world: the war in Europe, economic sanctions to Russia, European energy dependency, oil prices going up , inflation , and potential changes in the world order. Do you have a contingency plan?
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Empresarios, gerentes y líderes deberían ya de estar elaborando planes de contingencia y buscando alternativas ante efectos negativos potenciales en los mercados financieros y en la cadena de abastecimiento provocados por la invasión de Rusia a Ucrania y las sanciones económicas hacia el país invasor de parte de la OTAN y los EE.UU.
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Bienvenidos al episodio 3 de la serie de Frases Poderosas en su segunda temporada. Hoy la frase tiene estas tres palabras claves: Éxito, sueños y excusas. Acompáñame
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Have you heard about mindset? Of course you have , but not everybody tells you what type and how to adopt a specific mindset. In this episode, I will offer you a specific type of mindset and what to do to adopt it. Join me .
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Hola bienvenidos a un nuevo episodio soy su host Freddy Guevara. Hoy tengo cuatro sugerencias para adoptar una mentalidad empresarial que te ayude a alcanzar el éxito a nivel personal y profesional. Acompáñame
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Muchos autores argumentan sobre la importancia de la mentalidad. En este episodio te doy ejemplos en cómo piensa una persona con mentalidad de negocios o empresarial. Acompáñame
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Hoy tengo una frase de la escritora Isabel Allende que te hará redefinir tu pasado , presente y futuro. Pero antes, un breve comentario de la situación actual de la guerra en Europa desde la perspectiva del liderazgo. Acompáñame
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Estamos viviendo momentos de convulsión política y económica causada por un pobre liderazgo, ¿verdad? Acompáñame
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Hoy tengo una frase anónima que te ayudará a dejar el pensamiento de guardar cosas para una “ocasión especial”. Acompáñame
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Se are living in a world of changes and crisis. Let’s talk about the most important challenge of managerial leadership nowadays. Join me
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Bienvenidos y en el episodio de hoy hablo sobre los desafíos que los lideres y gerentes o más bien los lideres gerenciales tienen hoy . Acompáñame
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Welcome to a new episode . We are living in a world of “everything is great”. The great resignation, the great inflation, and my question is the great leadership for when? Join me
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Estamos viviendo un contexto con grandes desafíos como la gran renuncia, también llamada la gran migración y ahora en U.S.A viviendo la gran inflación. Mi pregunta para cuándo el gran liderazgo. Acompáñame
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Hola bienvenidos a la segunda temporada de la serie de frases poderosas de los Viernes. Después de la acogida positiva de esta serie en el 2021 regresamos con más frases poderosas que pueden influenciar tu perspectiva del mundo. Acompáñame
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Welcome to a new episode in the Freddy Guevara Talks podcast. There are self made millionaires criticizing education and arguing that education no matter. Stop listening because education really matters to build and sustain a free and prosperous society. Join me .
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Hay muchos auto denominados emprendedores, vendedores en el área del entrenamiento y desarrollo que critican la educación como uno de los caminos para alcanzar el éxito. Te invito a que escuches este episodio para que sepas por qué la educación es importante y es fundamental para el desarrollo de una sociedad libre y exitosa. Acompáñame
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Bienvenidos a este nuevo episodio en The Freddy Guevara Talks podcast. Si, tú puedes aprender habilidades y prácticas de liderazgo pero no te van a convertir en líder. Vamos a hablar un poco sobre la veracidad del paradigma de que todos podemos ser lideres. Acompáñame
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Hey leaders, today I will tell about what leadership development is , three benefits you can have from a leadership development program and the main characteristic your leadership development program has to have to be successful. Join me
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Lideres, hoy hablo de lo que es un programa de desarrollo de liderazgo y enumeró tres beneficios de un programa. Para finalizar , te digo la característica principal que todo programa para lideres debe tener para ser efectivo. Acompáñame
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Hey leaders , in this episode I talk about five reasons why being a leader is more difficult today than before. Let’s review those five reasons published by Inc Magazine and conclude whether or not being a leader is difficult. Join me
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Hola lideres, la revista Inc. señala cinco situaciones por las que argumenta que ser líder el día de hoy es más difícil que antes. Vamos a revisar esas situaciones y a decidir si estamos de acuerdo o no. Acompáñame
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Hola lideres, nos puede parecer que es difícil ser auténticos o ser nosotros mismos en esta época que vivimos o en ciertos lugares o situaciones. Sin embargo, te quiero decir que ser auténticos vale la pena sin importar los obstáculos que se nos presenten. En este episodio te sugiero cono puedes ser auténtica. Acompáñame
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Hey leaders, authenticity is a buzzword that we listen everyday, and there are people who question whether or not you can be yourself authentically in the world we live. Join me to this episode to find out what authenticity is and how you can be authentic.
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Uno de los desafíos que tienen que enfrentar los lideres en este 2022 tiene que ver con la “gran renuncia” en la que todavía millones de personas están dejando sus trabajos. Acompáñame en este episodio para identificar cuáles son los costos y que pueden hacer los lideres para enfrentar este desafío.
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We are still experiencing the great resignation with millions of Americans leaving their jobs. This situation is costing businesses millions of dollars to replace workers and others costs related to employees turnover. What can we do as leaders to manage this situation? Join me
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Hola lideres. Este es un episodio especial de The Freddy Guevara Talks Podcast porque hoy es día de Noche Buena , Christmas Eve. Quiero agradecerles por el crecimiento que este podcast ha tenido . I want to thank all of you for the growth of this podcast. Vamos a compartir este episodio, acompáñame. Join me .
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Hey leaders. Do you have enough time or budget for leadership development? In this episode, I talk about the new trend in leadership development as well as three ways you can start now to learn and grow. Join me.
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Hola lideres. En este episodio te hablo sobre la nueva tendencia en el aprendizaje y desarrollo del liderazgo. Te doy ejemplos que puedes aplicarlos ya y te invito a que te unas a esta tendencia. Acompáñame
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Hey leaders. I talk about the first and major characteristic of a Hugh performing leader in this episode. What’s more , I tell you five suggestions to develop that characteristic. Join me .
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Hola lideres. Hoy te hablo de la primera característica de un líder de alto rendimiento y cinco sugerencias para desarrollarla. Acompáñame
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Hola lideres, estamos cerca del final del 2021 y a veces nos sentimos que ya no podemos, que nos rendimos y que renunciamos a nuestras metas. Stop! No te rindas todavía y primero escucha este episodio en el que te diré cuatro cosas que puedes hacer para evitar que renuncies a tus metas.
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Hi leaders. In today’s episode, let’s talk about leadership and influence. Let’s learn how a great leader uses influence in his/her life and to find out why influence exists in the leader’s life. Join me.
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Hola lideres . El autor John Maxwell dice que el liderazgo es influencia ni más ni menos. Pero, cómo los lideres usan esa influencia con que propósito u objetivo. Vamos a descubrirlo en este episodio. Acompáñame
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Hi Leaders, in this episode of the Freddy Guevara Talks podcast I want to share with you the three Leadership habits for today’s business world. Join me .
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Hola lideres. En el episodio de hoy hablo de los tres hábitos que tienes que desarrollar como líder para ser efectivo en el mundo de los negocios de hoy. Acompáñame .
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Hola lideres aquí está el último episodio de la serie de frases poderosas. Estoy feliz de haber compartido con ustedes esta serie y espero que la hayan disfrutado tanto como yo. Hoy tengo una frase con la que puedo decir cerramos con broche de oro esta serie. Acompáñame
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Hi leaders, today’s episode I talk about what to look at to find out how a leader is doing. This episode will give you a great clue for you even to decide if you want to work for a leader or not. Join me.
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Hola lideres en el episodio de hoy vamos a descubrir por nosotros mismos que tan bien un líder lidera en una organización. Acompáñame
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Hi Leaders welcome to a new episode . Today, I talk about the six rules for leadership promoted by the CEO of CEOs Jack Welch. Join me
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Hola lideres bienvenidos a un nuevo episodio en el que compartiré las seis reglas para un liderazgo efectivo de acuerdo al CEO de CEOs Jack Welch. Acompáñame
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Hola lideres bienvenidos a un nuevo episodio de las frases poderosas de los Viernes. Hoy tengo una frase que marca la real diferencia entre una persona exitosa y otra que no lo es. Acompáñame
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Hey leaders welcome a new episode. Today I have an alternative to implement for leaders in their endless learning process. This ACT model will help you develop yourself but also develop others. Join me.
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Hola lideres bienvenidos a otro episodio. Hoy hablo sobre ¿Cómo aprenden los lideres? La respuesta se basa en el modelo ACT. Acompáñame
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Hey Leaders, welcome to a new episode and today I talk about the GROW model , but not for coaching but as good model to help you in your management and leadership activities. Join me
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Hola lideres. Hoy voy a hablar sobre el modelo GROW para usarlo en tus actividades estratégicas y operacionales y personales. Acompáñame
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Hola lideres y hoy en la serie de frases poderosas les tengo una frase alusiva al Día de Acción de Gracias que celebramos ayer en los Estados Unidos de Norteamérica . Acompáñame
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Hey leaded welcome to a new episode in the Freddy Guevara Talks podcast. Today, I have three tips that will help you develop a character of leader. Join me
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Hola lideres y hoy te hablo de tres sugerencias para que desarrolles carácter , carácter de líder de dentro para fuera. Acompáñame
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Hola lideres hoy tengo una frase del autor Paulo Coelho sobre porque la gente se resiste a los cambios. Acompáñame
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Hola lideres bienvenidos a The Freddy Guevara Talks podcast. En el episodio de hoy te hablo de tres variables que deben estar alineadas para saber si es que estamos haciendo lo mejor que podamos o no. Acompáñame
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Hi leaders. Today, I want to share three tips if you are starting in a new company or in a different industry. These tips will help you be a better leader and be more confident in the new company you are working with. Join me
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Hola lideres. Hoy un episodio con tres sugerencias que tienes que aplicar si empiezas en una nueva empresa o industria y que pueden llevarte al éxito. Acompáñame
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En la frase poderosa de la semana tengo una dirigida para líderes , frase del autor John Maxwell. Acompáñame
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Welcome to the last episode of the leadership Quotes Series. I will summarize with a word from every quote we have talked about during these last nine weeks to define what leadership is all about. Join me .
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Hola y bienvenidos a este último episodio de la serie de citas de liderazgo. Hoy quiero hablar y resumir las palabras y pensamientos claves que nos enseñaron cada una de las citas que hemos hablado durante estas semanas. Acompáñame
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Problems, challenges and even fear should stop at a leader’s desk but there is something that every leader has to share. Join me to find out what it is.
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Bienvenidos a una nueva semana y hoy una cita que nos invita a reflexionar sobre lo que como líderes debemos compartir con otros. Acompáñame.
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En la frase Poderosa de hoy tenemos una que nos hará reflexionar sobre lo que en realidad si tenemos un control total, porque recuerda aparte de esas dos cosas no tenemos control de muchas cosas por no decir de a sol nada . Acompáñame
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Today I have a quote that reveals the relationship between how you think and the quality of your life. Join me
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¿Cual es la relación entre tus pensamientos y la calidad de tu vida? La respuesta te la doy en la cita de hoy , una cita de vida para líderes. Acompáñame
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Today I have a quote that we can adapt to leadership so we can find out what makes a great leader. Join me
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Bienvenidos a una nueva semana y en la serie de citas de liderazgo empezamos con una cita que podemos adoptarla al campo del liderazgo. Acompáñame
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Hola bienvenidos a otro Viernes de frases poderosas. Hoy tengo una frase relacionada con cambios , y hay una verdad en esta frase que tienes que escucharla . Acompáñame
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Leadership has to do with vision, with a better future; that’s why leadership has also to do with hope. Join me to this episode to see how hope helps leaders to build a successful followership .
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Hay personajes históricos que han descrito a un líder en términos tan sencillos pero con una contundencia absoluta. Acompáñame en este nuevo episodio de la serie de citas de liderazgo.
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I want to share a simple quote that will remark one more time that leadership is not a position or authority. Join me to find out what you can do as a leader wherever you are .
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Bienvenidos a la serie de citas de liderazgo, hoy una cita que vuelve a recalcar que liderazgo no es posición pero donde sea que esté puede marcar una diferencia positiva.
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La frase poderosa de hoy me hizo resonar mi vida profesional y espero que experimentes lo mismo. ¿Cuantas veces no hemos visto a personas con grandes capacidades sin alcanzar sus objetivos profesionales? Vamos a descubrirlo en este episodio. Acompáñame.
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Today I have a quote from Martin Luther King Je. That makes us reflect on the ultimate measure of a leader. Join me
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Hola bienvenidos a tu podcast de liderazgo on the go The Freddy Guevara Talks . Hoy tengo una cita de Martin Luther King Jr. Y vamos a resumir lo que el liderazgo representa de acuerdo a las citas de esta semana. Acompáñame
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Welcome to your leadership podcast on the go The Freddy Guevara Talks. Today, I want to share a quote that reflects on the base of a leader’s philosophy: Choices.
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Hola bienvenidos a un nuevo episodio de tu podcast The Freddy Guevara Talks. Continuamos con la serie de citas de liderazgo. Recuerda que el objetivo es reflexionar en estas citas y encontrar la esencia de lo que es el liderazgo. Acompáñame
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Hola bienvenidos a tu podcast de liderazgo on the go The Freddy Guevara Talks. Hoy seguimos con la serie de frases poderosas. ¿Quieres llegar más alto? Esto es algo que necesitarás hacer.. acompáñame.
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Welcome back to your leadership podcast on the go The Freddy Guevara Talks. I want to share with you a leadership quote that basically defines leadership as a verb. I will also be summarizing this week with the two most important words in leadership. Join me
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Hola bienvenidos a tu podcast de liderazgo The Freddy Guevara Talks. Seguimos con la serie de citas de Liderazgo y espero te estén proporcionando valor. Acompáñame
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Welcome to a new episode of your leadership podcast on the go, The Freddy Guevara Talks. I’ll be sharing in a new serie the most important leadership quotes so join me and let’s build a successful leadership one episode at a time.
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Hola bienvenidos a una nueva semana en tu podcast de liderazgo on the go. Hoy empezamos con una serie de las más importantes citas de liderazgo que pueden influir en tu camino al éxito. Acompáñame en esta nueva serie.
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Hola bienvenidos a tu podcast de liderazgo on the go y hoy tenemos la frase poderosa de la semana. Acompáñame .
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Welcome to this new episode in your leadership podcast on the go. There is too much noise about leadership but I want to tell you in this episode the three things that are the foundation of real leadership. Thanks for listening
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Hola bienvenidos a un nuevo episodio de tu podcast de liderazgo on the go . Hoy te quiero hablar de cuatro sugerencias para que sobresalgas del montón y puedas alcanzar mejores resultados en tu vida personal y profesional. Acompáñame .
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Everyone talks about what makes a great leader but what about the things that can break a leader. I want to share with you the things that according to Success magazine can break a leader.
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Hay tres pilares básicos con los cuales se construye el liderazgo, ¿sabes cuáles son? Acompáñame en este episodio para conocerlos.
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Hoy quiero compartir un artículo publicado por la revista Success en la que describe las cuatro cosas que pueden acabar a un líder. Acompáñame
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We are celebrating the #hispanicheritagemonth and this is a great opportunity to dig into some data about our Hispanic Leadership. This data from IBM Institute for Business Value reveals what is happening with our community regarding business leadership. We have an opportunity to turn around this situation . Join me
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Aprovechando el mes de la Hispanidad estuve buscando datos sobre el liderazgo latino en USA. Los datos que encontré son impactantes y merecen toda nuestra atención y acción para mejorar nuestra realidad. Acompáñame
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Hoy tengo una frase para todos aquellos que tienen posición de liderazgo o aquellos quienes aspiran a convertirse en líderes efectivos. Acompáñame .
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El mundo de los negocios está viviendo en constante cambios que han afectado no solo a los empleados pero también al acceso de recursos financieros, tecnológicos y a las cadenas de abastecimiento. Sin embargo, a pesar de todo esto los mejores líderes se enfocan en su más grande recurso. Acompáñame para contarte cuál es ese recurso.
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We are living in a vulnerable business world. We have supply chain issues, we have lack of resources but even no matter what type of resources you have , in this episode I will tell you what your greatest resource as a leader is.
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¿Estés tú uno de esos gerentes , supervisores o líderes que se quejan de sus empleados? Bueno , quiero que hagas esto que comparto en este episodio para que puedas tener empleados de éxito y tener un buen desempeño empresarial.
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Are you one of those managers or leaders who complain about their people? In this episode, I will tell you what to do before hiring people for the sake of just filling out positions; in that way you will stop complaining and start building a Hugh performing team.
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Hola y hoy en la palabra de la semana te comparto una que escuche en el evento de la International Maxwell Certification en Orlando donde el Autor John Maxwell explicaba la diferencia entre success y significance es decir entre ser un líder exitoso y ser un líder significativo . Acompáñame
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Hoy tenemos los principios de liderazgo que Jack Welch implementó en su estadía como CEO de General Electric y que llevo a esta compañía a ser una de las más poderosas del mundo en diferentes industrias. Acompáñame .
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Hola y bienvenidos a Viernes de frases poderosas. Hoy te tengo una frase que nos llevará a tener claridad en cuál es nuestro sueño en realidad y cómo alcanzarlo. Acompáñame
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Hola y hoy en la palabra de la semana tenemos consistencia. Vamos a partir de una definición básica y te ofrezco cuatro preguntas para que evalúes tu nivel de consistencia en tu vida personal y profesional.
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Hola y hoy en la serie de Principios de Liderazgo te tengo un episodio especial porque quiero compartir contigo los valores que practicamos en la organización The John Maxwell Team de la cual soy un orador, entrenador y facilitador de liderazgo, crecimiento personal y comunicación certificado. Acompáñame y que tengas el éxito que merezcas.
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Hola hoy Lunes 30 de Agosto te tengo el último reporte del departamento de estadística laborales de U.S.A. Que reporta 10.1 millones de trabajos disponibles pero que está pasando , ¿por qué tenemos una alta oferta laboral? Acompáñame para saber la respuesta
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Hola y aquí otro episodio de frases poderosas. Hoy quiero compartir una frase de la escritora de “Harry Potter” J. K. Rowling que nos enseña porque nuestras decisiones son más impactantes que nuestras habilidades.
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Ser líder significa tener una serie de responsabilidades y aunque pueda ser abrumador tienes que desempeñar tu rol con éxito. Sin embargo, por esa misma carga , los líderes cometen errores comunes y hoy te hablo de tres de esos errores.
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Se la denomina como un regalo de Dios; otros la refieren como magnetismo personal pero en realidad la palabra de la semana es una habilidad que usa la fuerza de la personalidad para liderar e influir. Si, la palabra de hoy es Carisma.
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Bienvenidos a un nuevo episodio de la serie de Principios de Liderazgo. Hoy tenemos los principios que mantienen a Google Cómo una de las empresas más poderosas en la industria de la tecnología.
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Bienvenidos a una nueva semana en The Freddy Guevara Talks Podcast. Hoy Lunes de Noticias te hablo sobre el nuevo experimento que están haciendo algunas empresas como Google , Facebook con respecto a sus empleados que trabajan remotamente.
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Hola y bienvenidos a otro Viernes de frases poderosas. Hoy tengo una frase para ti que te ayudará a reflexionar sobre estar a salvo o tomar el riesgo de lograr para lo que fuiste creado.
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Todo líder, gerente y emprendedor debe conocer, entender y manquear los cinco impulsores claves del éxito de todo negocio. En este episodio, los conceptos básicos de estos cinco impulsores del éxito.
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Hola bienvenidos y hoy en la palabra de la semana tenemos la confianza. Recuerda que la confianza es creer en uno mismo, en saber que les cosas saldrán como las esperas y sobre todo que tienes el poder de lograrlo.
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Hola y bienvenidos y como todo Martes hoy exploramos los principios de liderazgo que permiten a esta compañía ser una de las más poderosas en la industria de la tecnología con 1.9 billones de usuarios activos diarios hoy exploramos los valores de Facebook.
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¿Crees que es difícil imaginar a los países más ricos del mundo con escasez? Hola y bienvenidos a Lunes de noticas. Hoy te hablo sobre la crisis en la cadena de suministros en el mundo y del efecto látigo.
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Hola bienvenidos a otro Viernes y el episodio de hoy es sobre la serie de frases poderosas. La frase poderosa de hoy es un regalo del escritor y pintor Alemán Hernán Hesse. Te invito a escuchar este episodio y a compartir esta frase
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Jack Welch es un icono en el mundo del liderazgo empresarial y desarrolló un estilo que sirve como marco de referencia para el desarrollo de líderes en General Electric y en el mundo. Jack llamo a su estilo las 4 Es del liderazgo.
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Gracias por acompañarme en otro episodio y hoy en la palabra de la semana tengo una que está naturalmente designada en nuestras vidas, el conflicto.
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Hola bienvenidos y en el episodio de hoy seguimos con la serie de Principios de Liderazgo que adoptan e implementan las mejores empresas del mundo. Hoy exploramos los principios de la empresa Apple.
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Hola bienvenidos a una nueva semana y hoy en Lunes de noticias te traigo un nuevo programa de una de las plataformas sociales más populares hoy en día. Te hablo de TikTok con su programa piloto TikTok Resumes.
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Hola y hoy Viernes te tengo una frase poderosa que va a invitarte a reflexionar sobre quien solías ser, quien eres y quien vas a ser.
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Hola bienvenidos a este episodio donde les hablo de las habilidades que están demandando las organizaciones en este nuevo contexto laboral donde la crisis y cambios disruptive están a la orden del día.
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Hola, hoy y cada Miércoles tendré para ustedes un nuevo episodio llamada la palabra de la semana. Este episodio nos permitirá reflexionar sobre palabras tan importantes que tiene impacto en nuestras vidas. La palabra de esta semana es Resiliencia. Bienvenidos
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Hola bienvenidos a un nuevo episodio y hoy exploramos los principios de liderazgo que han llevado a Uber ha convertirse en una empresa de escala global.
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Hola , bienvenidos al primer episodio del mes de Agosto. Hoy en el episodio de noticas les hablo sobre las empresas que están exigiendo a sus empleados la vacuna de COVID 19 antes de regresar a sus puestos de trabajo.
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Hola hoy Viernes de frases poderosas tengo una que creas o no marca el impacto y el éxito que tengas en tu vida. Espero que la frase de hoy te ayude a crecer y a obtener los resultados que quieres.
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Hoy exploramos tres principios de Liderazgo que definitivamente marcan la diferencia y hacen que Amazon sea una de las empresas más influyentes del mundo. Te invito a que compares los principios de liderazgo que tiene tu organización con los de Amazon y sino que estos te sirvan de referencia para diseñar principios de liderazgo que posicionen tu organización como una de las mejores del mundo.
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Hola bienvenidos a la segunda entrega de esta serie de Principios de Liderazgo. Te recuerdo que los principios son un conjunto de acciones y comportamientos que los líderes deben reflejar día tras día. Hoy exploramos otros tres principios. Acompáñame.
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Bienvenidos a un nuevo episodio. Esta vez voy a iniciar una serie de Principios de Liderazgo para explorar que acciones y comportamientos son promovidos entre los líderes de las empresas más importantes del mundo . Empezamos explorando Amazon en una entrega de tres partes.
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Bienvenidos a una nueva semana y hoy en Lunes de noticias les cuento sobre el potencial de la llamada economía plateada o tsunami plateado . Este episodio está basado en una publicación de la BBC News.
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Un Viernes más y hoy quiero compartir una frase que de seguro cambiará tu perspectiva y porqué no tu vida. Si aún estás buscando el éxito que quieres o el vivir una buena vida en esta frase que presento hoy están los ingredientes para lograrlo.
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Hoy más que nunca en este nuevo escenario económico y social requiere de líderes con un perfil fuerte e integrador. En este episodio te quiero contar sobre un perfil de liderazgo requerido en este momento y que va más allá de tu estilo de liderazgo: El perfil T
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El IESE Business school publicó un estudio realizado entre Líderes empresariales para identificar las cinco prioridades y las diez competencias que todo líder debe desarrollar para tener éxito en este nuevo escenario económico. Acompáñame en este episodio.
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Hay diferentes habilidades y competencias que puedes desarrollar, pero en este episodio te cuento sobre cuatro habilidades básicas para convertirte en un líder de éxito.
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Bienvenidos a una nueva semana para seguir aprendiendo de liderazgo, negocios y crecimiento personal. Hoy tengo una notica publicada por Business Insider que identifica a las compañías con los mejores equipos de liderazgo. ¿Está tu compañía entre ellas?
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Bienvenidos hoy Viernes 16 de Julio del 2021. Es el día de continuar con la serie de frases poderosas. Hoy te voy a contar las tres cosas que una vez que pasan ya no regresan.
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Queramos o no , a nosotros nos juzgan por los resultados. Los resultados es el nombre del juego de los negocios y de la vida. Los resultados son los que nos permiten desarrollarnos y ser exitosos. Pero aquí en este episodio te explico cómo se llega a esos resultados , te describo la causa raíz de los resultados.
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En este episodio comparto cinco pasos que el gran motivador Jim Rohn aconseja para salir de la mediocridad hacia la fortuna. A mi me están sirviendo y espero que a ti también. Brindemos por tu éxito.
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Enfrentamos problemas, cambios, soluciones y como líder necesitas un marco de referencia para analizarlos. En este episodio te presento tres perspectivas que te pueden ayudar a examinar los cambios y problemas que enfrentas .
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Michelle Fox de CNBC entrevistó a André Barnes creador del movimiento 4 Day Week Global sobre el fortalecimiento del argumento de semanas laborales de cuatro días. En este episodio un breve y comentario de esta notica.
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Hola bienvenidos a este Viernes de frases poderosas. Hoy tengo una que resalta el tiempo, opciones y decisiones. Espero que la frase de este episodio pueda hacerte reflexionar y entiendas que eres tú quien al final decide.
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Hay diferentes formas de resolver problemas pero antes hay preguntas básicas que todo líder debe preguntarse antes de enfrentar un problema. En este episodio tres preguntas que tienes que hacerte como líder.
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“En cada dificultad, yace una oportunidad.” Albert Einstein. En este episodio te entrego tres sugerencias para que puedas ver oportunidades ante los problemas que enfrentas.
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“No puedo comentar sobre su carácter, nunca he visto cómo enfrenta una adversidad.” Así es, los problemas y adversidades nos revelan el tipo de personas que somos y que tenemos a nuestro alrededor... en este episodio te menciono esos tipos de personas.
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A partir de esta semana, todos los lunes comentaré sobre las noticias más prominentes en el mundo de los negocios y el liderazgo de tal forma que nos ayude no sólo a ver las tendencias de los negocios sino también a expandir nuestro horizonte . Hoy empezamos con una noticia publicada por Adage de que ejecutivos están renunciando a sus trabajos, aquí el ¿porque?
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Hola y bienvenidos . Esta es la segunda parte de cómo expandir tu liderazgo. Hoy te doy tres tips para que expandas tu capacidad de acción como líder. Espero que te sean útiles y los empieces a aplicar en tu vida .
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El crecimiento personal siempre aumenta tu capacidad de liderazgo. En este episodio te doy tres sugerencias para incrementar tu capacidad de pensamiento.
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Los mejores líderes siempre eligen contribuir. En este episodio te doy sugerencias para que empieces a contribuir como un líder exitoso.
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Para enfrentar algo tu tienes que conocerlo. En este episodio te cito cinco miedos más comunes a los que nos enfrentamos día a día . Espero que a partir de hoy puedas vencerlos.
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El autor John Maxwell explica que el crecimiento personal no es un proceso automático sino un proceso intencional. En este episodio comparto sugerencias para convertirte en una persona intencional con tu crecimiento.
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Los cambios hay que enfrentarlos en forma positiva. En este episodio comparto cinco sugerencias para enfrentar los cambios en forma efectiva desde el punto de vista del liderazgo.
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La comunicación es una habilidad que va a determinar tu éxito como líder. Una comunicación efectiva es clara y simple especialmente en tiempos de cambio. En este episodio un esquema de cuatro preguntas para crear una comunicación efectiva.
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Recuerda que se requiere un cambio para que ocurra otro cambio y en ese proceso ganas algo pero pierdes otra cosa.. en este episodio cuatro pasos para prepararte para el cambio
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El fundamento de todo líder es su carácter. Pero cómo lo muestras. En este episodio te doy cuatro formas en las que puedes mostrar tu carácter de líder. #podcast #liderazgo
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En Universidades y trabajos he escuchado el principio de Pareto pero en ninguna de esas conversaciones se ha discutido cómo usarlo o que hacer para implementarlo. En este episodio te presento tres preguntas para sacar provecho del Principio de Pareto. #podcast #liderazgo
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Te has preguntado alguna vez porque a pesar de tus talentos sientes que no sigues creciendo o no te acercas a tus sueños. En este episodio habló sobre ese porqué...
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Para tener éxito también tienes que rodearte de personas afines a ti , afines al éxito que quieres lograr y a la dirección que has tomado. En este episodio habló sobre tips de cómo atraer personas afines a ti. #podcast #liderazgo
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Estos tres pasos muy simples pero básicos te ayudarán a hacer lo que quieres y a seguir en a dirección que quieres tomar hacia el destino que quieres llegar. #podcast #liderazgo #negocios #leadership
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Hay tres tipos de personas cuando se trata de conocernos a nosotros mismos y de saber cual es nuestro destino personal y profesional .. #liderazgo #podcast #leadership #jmtespañol
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Para crecer tienes que conocerte primero. En este episodio hablamos sobre una de las 15 leyes de crecimiento personal de John C. Maxwell. #liderazgo #thejohnmaxwellteam
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En este episodio quiero dar un panorama del porque líderes enfrentan el miedo a ser “demasiado accesibles” a sus equipos de trabajo.
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Estos tres tips también te ayudarán a ser un profesional de éxitos más allá de si eres líder o no.
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El éxito no es solo llegar ahí pero también es mantenerse ahí. El líder efectivo se compromete con la estabilidad.
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Si te has preguntado porqué no estás alcanzando los resultados que quieres, entonces es probable que tengas un problema con priorizar ...
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El líder juega diferentes roles en una organización pero estas son los cuatro roles que un líder debe implementar con su equipo de trabajo.
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Estos son tres pasos básicos para ser un gran líder. El primero empieza contigo mismo...
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La efectividad de un líder está relacionada con su mentalidad. En este episodio las mentalidades que un líder debe desarrollar
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Soy un admirador de todos los conferencistas, autores e investigadores en las áreas de liderazgo, negocios, gerencia y emprendimiento. Sin embargo , encuentro que hay una desconexión entre los que nos ofrecen y lo que nos pasa en la realidad como practicantes de gerencia y liderazgo
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Managers should focus their efforts in the following areas to be a successful team manager.
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En este episodio identificare las ocho habilidades esenciales para una gerencia efectiva y que si las desarrollas y aplicas en tu organización te conducirá a ser un gerente exitoso.
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According to Google’s research there are eight most important qualities of an effective leader. Here they are
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La empresa Google desarrolló un proyecto para identificar las competencias de un gran gerente y líder. En este episodio conocerás las 8 cualidades de liderazgo más importantes según los resultados que encontró Google.
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Sabemos que la comunicación efectiva está íntimamente relacionada con el liderazgo efectivo. En este episodio tres tips para lograr una comunicación efectiva
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Communication is a core leadership function. In this episode three facts about Leadership communication. Be a great communicator to be an effective leader
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La comunicación es una función central del liderazgo es más la comunicación efectiva y el liderazgo efectivo están íntimamente relacionados. En este episodio tres características de la comunicación en el liderazgo..
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Charismatic leadership involves style, flair and confidence. Here three characteristics of charismatic leadership
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El liderazgo carismático tiene un sentido de instinto , estilo y confidencia. En este episodio tres características del liderazgo carismático
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Se como el sol , no importa desde que parte del mundo lo miren el sol siempre brilla... en este episodio habló del carisma
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The answer is depends. It depends on the type of leader you are. Let me explain
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Depende de que si el líder tiene la voluntad de sus seguidores o no. En este episodio explico cuando necesita poder
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I mention the reasons why there are few good leaders in this episode.
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Tenemos evidencia en diferentes ámbitos organizacionales de que hay pocos buenos líderes. En este episodio menciono algunas de las razones
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Hoy más que nunca se requiere que los líderes estén motivados para lograr un mejor rendimiento en sus organizaciones. Pero como lo logran . En este episodio te lo digo
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There are several weaknesses a leader can have but in this episode I tell you the worst fault a leader can have
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Son diversas las debilidades que un líder puede tener pero en este episodio te digo cual es la peor falta que puede tener un líder
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This question has been for a long time. But why the answer have to be one of them. Let me explain in this episode the real answer
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Este es un tema de debate en Liderazgo. No existe una respuesta correcta ni tampoco tiene que ser lo uno o lo otro. En este episodio encontrarás la respuesta..
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En este episodio vamos a reflexionar sobre una frase poderosa que prácticamente nos da un mensaje conciso como el de tener claridad hacia dónde vamos.
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There are four things that characterize children and which we have to relearn if we want to see new opportunities, new perspectives and to succeed.
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Como adultos siempre vemos las cosas con más incredulidad, nada nos parece bien, repensamos las cosas y no creemos en nada sino vemos. Es por eso que pocos alcanzan el éxito que quieren . Porque para tener éxito y seguir desarrollándote necesitas ser como los niños... me explico en este episodio.
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You have to understand that success is not something you chase or pursue. Success is something you attract for who you are and for who you become. I will share three steps for a continuous personal development because your development is related to the level of your success.
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Tu éxito está relacionado a tu desarrollo personal y profesional. Recuerda que el éxito es algo que no se busca ni se persigue. El éxito es algo que se atrae por quien eres y por quien te conviertes. En este episodio quiero compartir los tres pasos para un continuo desarrollo personal y profesional que te llevará a atraer el éxito que quieres.
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Google a través de una investigación encontró cinco variables o dinámicas que caracterizan a los equipos de trabajo efectivos. Usa estas dinámicas para evaluar a tu equipo de trabajo y trabaja sobre ellas . Estoy seguro que te servirán para construir equipos de trabajo efectivos en tu organización.
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Para formar equipos de trabajo efectivos, el líder tiene que estar consciente y dominar las etapas que existe en el desarrollo de equipos de trabajo. Esta etapas te ayudarán a navegar este gran desafío y a dominar esta habilidad. Desde la etapa de formación hasta la etapa de rendimiento . Espero que este episodio pueda servirte a construir equipos efectivos de trabajo.
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Hay cuatro tipos de negocios que se conocen y cuáles podrías empezar. También en este episodio te diré las cuatro cosas básicas que un negocio necesita para operar en el mercado.
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There are four basic types of business and four basic things a business need to start. Listen to this episode so you can have a clear perspective of the businesses you can start and what basic things you need. Keep in mind this episode and this show are just bite size episodes for you to listen to basics and go for more information for yourself.
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This is the last part of this mini course on how to build and lead effective teams. This episode is about the dynamics of effective teams. I invite you to listen this episode and implement these dynamics so you can build and lead effective teams. Enjoy. To your success.
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We already know the stages of team development: Forming, Storming, Norming and Performing. In this episode I will talk about what to do to build an effective team through the stages of team development. Welcome and enjoy!
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I hope you have taken the assessment if not you can visit my blog and take it. Today episode I will tell you the stages of team development. You as a leader have to be aware of those stages because those are the pillars and foundation on how to build and lead effective teams. Enjoy. To your success
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Welcome to the first part of this mini course on how to build and lead effective teams. Thus course will help you to develop team building skills and if you already have them, it will help you reinforce and upgrade your skills. First of all , I want you to go to my blog https://buildandbattle.wordpress.com/2020/04/12/assessing-your-capabilities-how-good-am-i-at-building-and-leading-teams/. And take the assessment as well as to answer the pre and post discussion questions. This assessment will evaluate you in the five areas of team development. By the way , I am not asking anything from you just go , take the assessment and have a good time .
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Al final del día todos queremos tener control sobre nuestro dinero. Aquí te presento tres sugerencias que. van a permitirte crecer financieramente y alcanzar la libertad financiera y La Paz mental que puede generar el tener control de tu dinero.
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Now more than ever we have to take control of our money. Here I have three suggestions so we can start achieving the financial security we deserve
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Hopefully we won’t have a time like this. So this is the best time for you to....
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En este episodio vamos a descubrir que tipo de persona eres tú... acompáñame en este nuevo episodio de tu podcast en liderazgo
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Hi everyone in this episode we are gong to find out what type of people you are. There are four type of people, and I hope you can use this episode to learn about yourself and others ...
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Are life and business about the destination? No they are not. It’s about the journey. Let me explain.
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De acuerdo a los autores French and Raven hay cinco fuente de poder que los gerentes y líderes pueden usar. Yo los categorizo en dos. ¿Sabes cuáles son? Déjame explicar cuáles son
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According to French and Raven managers and leaders drive power from five sources. Let me tell you what they are in this episode.
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Poder es la habilidad de influir a otras personas. Si tú como líder y gerente no has desarrollado esa habilidad poco puedes hacer para avanzar tu carrera. Déjame explicar...
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Do you have Power? Power is the ability to influence other people. Taking this definition of power I argue that for you to be successful as leader need power. Let me explain.
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Las empresas buscan personas no solo con alto coeficiente intelectual que mide tu memoria, tu pensamiento analítico ni tu Coeficiente emocional que mide tus habilidades interpersonales de regulación y de comunicación sino también tu Coeficiente de Adaptabilidad. En este episodio hablamos sobre Adaptabilidad..
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Trust is a firm belief of the reliability, truth or strength of someone or something. As we know , we can’t trust everyone but we can’t distrust everyone either . So , what to do ? And how do we generate trust? Welcome to this episode with a key word TRUST
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La confianza es ganada o dada. De cualquier forma no se puede confiar en todos pero tampoco desconfiar de todos. Entonces ¿que hacer? Y ¿cómo generar confianza? Bienvenidos a este episodio con la palabra clave : Confianza
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Disciplina es la habilidad para hacer lo que es requerido para alcanzar un objetivo incluso si no te sientes motivado a hacerlo.. bienvenidos al primer episodio en español del 2020
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Discipline is the ability to do whatever you have to do to reach a goal. Let me tell you why discipline is key to our success and welcome to the first episode of this podcast in this new year 2020 ..
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Eat década que termina nos deja sin sabores, algunos fracasos y otras victorias. Seamos sinceros con nosotros mismos y lo primero que tenemos que hacer es llamar a las cosas como son .. no son lecciones.. son fracasos de los que salen lecciones .. además te digo cual es la mayor habilidad que puedes desarrollar en 2020
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Momentum significa una serie consecutiva de éxitos. Cuando creas momentum , creas victorias consecutivas y constantes , creas esa fuerza sustentable para lograr el crecimiento o cambio que tu organización necesita.
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We are officially in the holiday season but you have wondered what is the best gift you can give to your loved ones or to anyone? Welcome to This special episode and let’s find out the best gift to give
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Se ha escuchado y leído que los líderes crean más líderes , sin embargo los líderes exitosos no sólo crean más líderes sino también más seguidores. Es que si no hay seguidores , no hay liderazgo. Deja explicarme
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We as leaders have failed at least once. We have failed for different reasons such as bad decision, bad choices etc. in this episode I tell three things you can do as leader to have a comeback.
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Todos alguna vez hemos fracasado como líder y hemos sentido las brasas del mismo infierno envolviéndonos al perder nuestra posición. En este episodio tres cosas que tienes que hacer para volver a ejercer el liderazgo
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If you want to be successful as a leader, you have to learn how to delegate effectively. In this episode, three questions that will help you delegate .
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Si no quieres fracasar como líder tienes que aprender a delegar. Aquí en este episodio tres preguntas claves que te ayudarán a delegar en forma efectiva.
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El liderazgo es un proceso interpersonal para influir a otras personas a alcanzar un objetivo. El liderazgo es una función.y un componente de una gerencia efectiva. Déjame explicar ..
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There is no better way than working on yourself to succeed. Let me explain ..
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La única forma sustentable de generar valor y crear riqueza es capacitándote y emprendiendo.. déjame explicar
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Leaders achieve effective communication when they connect with their followers and audience. Let me explain how to achieve that connection and be an effective communicator.
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Muchos argumentan que para tener éxito tienes que trabajar duro o seguir una serie de pasos o seguir in proceso o comprar un sistema que te genere dinero ... nada de eso te da garantía de un verdadero éxito personal y profesional . Sin embargo, hay una forma de garantizar tu éxito es el de trabajar en t mismo . Permíteme explicarte ...
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El líder logra una comunicación efectiva cuando se conecta con sus seguidores y audiencia. Y la forma de conectarse es a través de una comunicación dentro de un contexto específico. Déjame explicarlo...
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Effective leaders create , add and give value to their teams. Here three ways to add value to your team ..
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Todo líder efectivo crea, añade, multiplica y da valor a sus seguidores y a su organización. Aquí tres formas de como un líder efectivo añade valor a sus equipos de trabajo .
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The first condition to be an effective leader is to know yourself. A key question that can help you as leader to reach your potential is: Do I know my strengths? Welcome to This new episode.
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La primera condición para ser un líder o un profesional efectivo es conocerte a ti mismo. Una pregunta clave para desarrollar tu potencial es ¿conozco mis fortalezas? Escucha este episodio y desarrolla un potencial ilimitado.
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Los impulsores claves de tu negocio van a definir las capacidades requeridas para desarrollar tu estrategia de liderazgo.. déjame explicar
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Leadership is not for sale. You can attend events, workshops to acquire knowledge and skills but your mindset and actions will define you as a leader. Let me explain
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Para tener éxito en los negocios tienes que interpretar tres roles: el de emprendedor, el de gerente y el de líder. Déjame explicar este modelo ..
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Believe it or not , one of the most difficult things to develop is self confidence. However , there are ways to increase your self confidence .. let me explain
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Ten en mente que el liderazgo no está en venta. Puedes asistir a eventos , conferencias, talleres para adquirir habilidades y conocimiento pero hay acciones que te definen como líder. En este episodio habló sobre tres acciones que puedes tomar hoy para tener éxito como líder.
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Créalo o no , adquirir confianza en uno mismo no es una tarea fácil como puede parecer. Sin embargo, aquí te tengo sugerencias para aumentar esa confianza...
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There is no doubt that leaders need to know how to manage their resources and managers need to know how to lead their organizations to a higher levels of success.. let me explain
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Hay que distinguir que mientras gerentes administran dentro del paradigma, los líderes dirigen entre paradigmas. Bienvenidos a un nuevo episodio ...
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One important task of a leader and manager is to build a productive team; but let me ask you : Are you sure that you have a real team in your organization? Let’s find out..
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Te has puesto a pensar si los equipos que lideras son realmente equipos de trabajo. En este episodio te digo tres características para saber si en realidad tienes un equipo de trabajo en tu organización...
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El Centro Global de Emprendimiento reporta que el 90% de las nuevas empresas fallan. Aún así hay gente vendiéndote la idea que puedes ser un emprendedor o millonario siguiendo una serie de pasos o procesos . No caigas en esta trampa. Déjame explicar
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90% of start ups fail and still we have people making money out of your hopes and expectations.. let me explain so you don’t fall in this trap .
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Los lideres saben que muy pocos experimentan quienes son . La historia ha demostrado que hemos tenido lideres en ambos extremos del bien y el mal... Bienvenido a un Nuevo episodio
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You have to accept that it's not only about motivation , knowledge, skills and attitude ; it's also about understanding that your actions and results will be influenced by confusion, fear, conflict, and .. let me explain.
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Tienes que aceptar que no es por motivación, habilidades o conocimiento el que no puedas tener éxito ... deja explicarme ... bienvenidos a un nuevo Episodio del Build and Battle #leadership podcast , construye y Batalla. Soy Freddy Guevara
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Esta es una realidad aplicable a nuestra vida personal y profesional: La Destrucción es necesaria para reconstruir un nuevo destino.
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¿Quieres construir tu sueño o un mejor futuro para ti y tu familia? Entonces déjame explicarte algo por que si quieres construir algo en tu vida , tendrás que batallar ...
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Para ser un líder excepcional , competente y Efectivo tienes que desarrollarte en tres areas : Ser, Saber y Hacer.. bienvenidos a un nuevo Episodio ..
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Se habla de una crisis de Liderazgo, pero no hay tal crisis. Hay una ausencia y carencia de un Liderazgo Efectivo y sustentable. Como ejemplos están nuestros países .. déjame explicarme..
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Es innumerable la cantidad de vídeos y posts relacionados con la motivación y la onda positiva pero para ya con eso . Lo único que haces es desenfocarte de tu realidad .. déjame explicarme ..
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Negociamos todos los días . Siempre estamos llegando a acuerdos y teniendo desacuerdos en la vida personal y profesional. Déjame explicarte a través de una fábula la mejor opción para una negociación. ...
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Una forma sencilla y efectiva para aprender lecciones en el ámbito de negocios y Liderazgo es a través de historias. Hoy una historia que nos enseña la importancia de estar bien informado ... disfruta esta historia .
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Está historia de auto superación nos enseña que más allá de que tengamos o no la información que necesitamos o los medios que tengamos para hacer las tareas asignadas hay valores importantes que marcarán la diferencia en nuestras vidas ...
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Si tus ventas están disminuyendo , tus costos están constantes y tú margen de ganancias está disminuyendo te encuentras en la fase de declive de tu negocio. Aquí tienes dos acciones principales que tomar : O renaces o mueres .. déjame explicarme ...
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If your #business is in the decline stage of the business Life Cycle you have two primary options: Rebirth or Death.. but even in death you have options.. let me explain
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Te voy a contar algo que pasó muy temprano en la mañana hoy y te invito a que paremos de buscar y hacer lo que "es normal".. deja que te explique
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Si tus ventas son constantes, tus costos están reduciendo y tus márgenes de ganancia incrementando entonces estás en la etapa de madurez.. en este episodio vamos hablar en forma breve en que enfrenta....
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When your business is in the maturity stage we know you have constant sales , reducing costs and increasing profits. Your main goal is to maintain profits at current levels or you can extend your business Life Cycle . Let me explain
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En la vida y en los negocios se gana o se pierde, así de simple. En este episodio hablo sobre las tres principales razones por la que no estás obteniendo los resultados que quieres y tres sugerencias para empezar a ganar..
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If you are not getting the results you want means you are losing. Here the three reasons why you are losing and three tips to start winning ..
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En esta etapa de crecimiento no busques por expansion primero busca afinar tu modelo de negocios . Deja que me explique ...
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You have increasing sales , customers and revenues but in the growth stage not try to scale yet until you fine tune your business model .. let me explain
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Most people struggle when making the transition from staff member to supervisor. Here are three tips or things you have to do to make this transition successfully..
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En la etapa de introducción sabemos que el nivel de ventas es bajo, los costos altos y todavía no hay ganancias . Entonces aquí sugiero tres Tips para tener más posibilidades de éxito en esta etapa
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Start up is the first stage of the business Life Cycle . That means you will have low sales, high costs and no profits. The tips for this stage are ...
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El ambiente de negocios es diferente al que solíamos tener es por eso que hoy en día ya no hay competidores. No, no hay competencia, hay diferentes niveles . Permíteme que me explique ..
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You have to understand that the business environment we have today is not the same as it used to be, with that said I have to tell you there is no competition, there are different levels... let me explain .
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Para tener éxito tienes que entender cabalmente tu realidad. Recuerda que tú realidad es única lo que significa que lo que para unos funciona , no necesariamente funcionará para ti ..
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We are failing at what we are doing because we think that what work for others, it will work for us.. and that happens because we don't understand our reality.. this is how you understand your reality....
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These tips will help you lead successfully. These tips are based on my research and what I teach in the Build & Battle Academy ..
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Estas tres habilidades Gerenciales te ayudarán a convertirte en un mejor y más efectivo líder Gerencial..
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We are dealing with a diverse and multigenerational workforce with a more dynamic markets . That's why managers have to develop these three skills...
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Es importante identificar en que fase del ciclo de Vida de negocios tu organización se encuentra ... y los tips para identificarlo son ...
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Today business Tips to Identify in a simple way in what stage of the business Life Cycle your business is
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You can achieve #leadership success through people skills. Here three ways to succeed as a leader...
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Si quieres ser un mejor emprendedor y empresario, escucha estos tres Típs y aplícalos en tus negocios.
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I have three Business tips for you to be a better manager , leader, entrepreneur or business owner
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Aunque hay excepciones, es necesario reconocer la importancia de la Educación en nuestra sociedad. Nosotros en Build and Battle Academy proveemos Conocimiento, Destrezas y Habilidades ...
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There are people debating the importance and rol of education but one thing is for sure though there are exceptions, we the simple mortals we need education to progress in our lives ....
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Hay errores que cometemos los Líderes desde el punto de vista Gerencial . Hoy tres de esos errores: el no definir objetivos ...
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I have identified three management related mistakes that we as leaders make: Failing to define goals....
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El desempeño de una organización no es más nada que el reflejo del desempeño de su equipo Gerencial y de Líderes ....
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Keep in mind this : The performance of a team or business is the reflect of the performance of the management and leadership teams ...
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Hay gerentes y Líderes que se resisten a nuevas ideas por qué han trabajado con los mismos procesos por mucho tiempo y no ven la necesidad de cambios ...
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Another mistake that manager and leaders make is to resist new ideas. They have worked in the same way for a long time that they think new ideas are a threat...
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Sigo con la serie de los errores del Liderazgo. Está vez son errores relacionados con la actitud personal como la falta de habilidades interpersonales.
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I continue with the leadership Mistakes serie. This time Mistakes that are personal-attitude related such as lacking interpersonal skills..
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Estamos tan ocupados con mejoramientos, innovaciones , resolviendo problemas etc que nos olvidamos que el recurso más valioso de una organización es su gente..
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We are too busy that sometimes we forget that our most valuable resource is People ...
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Hay gente que cree que una posición Gerencial o de Liderazgo es un concurso de popularidad y eso está lejos de la realidad....
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There are people who believe that being a manager or leader is a popularity contest ..
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Hay dos estilos básicos de gestión: con o sin intervención. En este episodio doy razones por qué no puedes dejar tus operaciones sin intervención y ...
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There are two basic approaches to Management: hands on and hands off. Let's see how they work ..
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Este es otro error común que cometemos los Líderes. El no tener tiempo para la gente que hace el trabajo ... .
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This is another common mistake that leaders make. Not making time for your team even though you know they are the ones who get the job done for you ...
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Todos cometemos errores incluso gerentes y líderes. Hoy y en esta semana hablare de los errores más comunes del Liderazgo: Uno de ellos no dar feedback..
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I will speak about the most common leadership Mistakes ... one of them is not proving feedback ...
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Líderes efectivos son visionarios, apasionados, confidentes, consistentes.....
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The eight Characteristics for Effective Leadership are Visionary, Passionate , Confident, Consistent,.....
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Effective leaders define the future, effective managers guide us through the day ...
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Así como los seres humanos , los negocios pasan por diferentes etapas en su ciclo de vida y los cuales requieren diferentes habilidades gerenciales y de Liderazgo
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Businesses have heir own life Cycle. You have to be aware of it because each stage of the BLC will require different management and leadership skills
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Believe it or not too much information can overwhelm you and cause conflict either yourself ... listen why
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Hay estudios que demuestran que para ser un gerente exitoso y alcanzar la excelencia es necesario tener talento Gerencial ..
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Talent is something inborn and skills expertise you acquire. To become a great manager you need talent and skills...
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I argued that if you want to grow and sustain that growth , you have to build systems that help your organization to grow , sustain that growth, improve and innovate. But, there is a critical system that will make a big difference: Your leadership system...
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El Estilo de un líder puede construir o destruir una organización.
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A leader's style can make or break a business.
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Leaders know that there are followers who are there for them and others aren't. ..
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Líderes saben que hay seguidores que están ahí para ellos y otros no...
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Leaders have to keep learning to improve the way they manage and lead as well as how to battle to achieve their goals.
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Los lideres tienen que aprender a mejorar sus habilidades en negocios así como también sus habilidades para batallar por sus sueños
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This is the first thought out of seven thoughts that explain the concept of build & battle concept. The more you build, the more you battle.
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Este episodio es parte de la lectura de los 7 pensamientos que forman la base del pensamiento Construye y Batalla. "Mientras más construyes , más batallas".
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Hay veces que por más que trabajemos más que otros y por más esfuerzos que pongamos no alcanzamos nuestros objetivos ..
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Una auditoria personal es una herramienta que te permitirá conocerte más e identificar que más necesitas para alcanzar el éxito
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La vida está llena de verdades , media verdades, mentiras y mentiras blancas .. pero cuando enfrentamos a una Verdad tenemos tres Opciones
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Este episodio es una lectura de la introducción del ebook Construye y Batalla disponible en Amazon en forma gratuita. #liderazgo
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music has the power to motivate you to run the extra mile. Get inspired by #art and #music
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This song will help you keep going. Let's go
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One minute Music to motivate you
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It's not about the passion , the motivation or the step by step process .. it's about skills
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Mucho se ha hablado sobre la posibilidad de que adquiriendo las habilidades necesarias cualquier persona puede ser un líder
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This is why the Biggest Lie is that we can be anything we want to be. ....
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Antes de implementar tu plan de desarrollo personal sigue estos tres tips para implementarlo con éxito
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No hay mar en calma que haya hecho a un marinero experto...
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La vida está llena de contradicciones. Vamos en busca de algo y encontramos otra cosa. Trabajamos por algo y logramos otra. La vida está llena de contradicciones...
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No importa si tenemos un destino PRE-fijado o se hace el destino a diario... lo que importa es ...
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No es tu visión de futuro como dicen muchos autores, conferencistas o millonarios en sus vídeos .. es tu triste o feliz realidad ...
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There is one top objective and priority when implementing any leadership development program and quality has much to do with it. Let me explain #leadership
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It's not tech, finance, data Orr capital ... it is people. Let me explain in this audio blog documenting my management and leadership experience
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There is research that shows a correlation between positive leadership and high performance. Let me explain .
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85% of your financial success comes from people skills. Let me explain what those skills are ..
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Have you ever received corrections or negative feedback? Let me explain why corrections can help you
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Estamos viviendo una era con una fuerza laboral que es una mezcla diversa a nivel cultural , demográfico y generacional lo que lleva a trabajar ya movernos del concepto de Engagement hacia el Concepto de experiencia laboral
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Organizations are moving from simple engagement to create employee's experience.. let me explain
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Have you ever driven a misaligned car? The struggle of getting the car towards one direction is the same what happens to a misaligned organization. Let me explain
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No sólo se trata de construir tus sueños sino también de batallar por ellos. Déjame explicar ..
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Build & Battle is the name of the Leadership Development experience I have created. Let me explain in few words what this means...
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Every great leader has to practice self-leadership to become a great leader and be able to lead others. Let me explain
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Hay tres cosas que la gente quiere de sus líderes . Déjame explicarte cuáles son..
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Great Leaders make bold decisions. However, great leaders understand that every decision is an investment with risks and rewards... let me explain.
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Hay tres Variables para tener éxito como gerente, líder en tu vida profesional: Conocimiento, Habilidades y Actitud.. déjame explicarlas ..
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It's not your position , it's your mission that will determine your success. Let me explain.
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Todos tenemos un talón de Aquiles, tú conoces el tuyo o no....
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There are many qualities but from my academic and practical experience , these are the three human qualities to help you succeed...
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Hay tres básicas cualidades humanas que te pueden ayudar a tener éxito...
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Toda acción o decisión tuya tiene el impacto de poder cambiar tu vida...
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Remember this : Life is about changes.. of you don't change , you are stagnant.. let me explain
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Time is our greatest asset, even time is better than money .. let me explain.
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Déjame explicar qué es la Presencia de un Líder ..
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When you are visible, have charisma , character and make tough calls you have presence of a leader.. let me explain ..
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Hay evidencia que muestra que grandes líderes tienen Humildad, déjame explicar ..
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There is evidence that shows that great Leaders have high levels of humility... let me explain..
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Before you see progress , face chaos...
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Te has preguntado cuando pasa algo el por qué paso si no lo esperabas o no lo veías venir ...
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People can confuse you with their words and actions but don't get confused.. let me explain
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Hay gente que está a favor de la Actitud Positiva y otros no ..
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There are many people that argue it's good to have a positive attitude and others argue don't . But it works under one condition ...
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We live in a stressful world but we really have to do things that don't make us happy, really? why?
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Vamos a explicar un poco más acerca de los componentes de un plan para tú crecimiento personal
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We know what a personal growth plan is , now Let's talk about a little bit more of the four components or steps of a personal growth plan...let's start ...
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Hay muchos planes en el mercado tales como planes de inversión , planes de finanzas personales, planes de salud pero curiosamente poco se habla de algo crítico para nuestro éxito : Plan de crecimiento personal.
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It's curious , we have personal financial plans, retirement plans and operational plans etc at Personal and business levels. However , we don't promote Personal Growth Plans.. let me explain
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There is a problem with our society because we are measured and judged for the Hingis we are not good at. We have to change that if we want to build a society of winners.. let me explain.
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Recuerda esto claramente , no importa quién seas o de dónde vienes o a donde vas ... lo que quieras logre en la vida , tienes que Luchar por ello....
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Our ultimate goal is to grow. But when we grow we face different challenges that threat our grow. That's why we need to do something to sustain that growth.
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You need two things to succeed as. Leader and your own career: Strategy and Structure... let me explain...
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No te desanimes por el hecho de estar enfrentando situaciones que ves como pérdidas... déjame explicar las razones....
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We step into a new year and we have high hopes of going to the next level in our lives. However, we can't achieve anything if we don't move first our mind... let me explain.
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Te deseo lo mejor para este año nuevo 2018 y recordándote que la batalla continua....
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We are a few days to say goodbye to 2017. But how will you say it? I propose you to reflect on your best and worst moments to reconcile yourself . Let me explain...and happy new year!
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Estamos a pocos días de que termine el 2017 . Está es una Temporada que puedes aprovechar para reflexionar en lo que pasó este año ...
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Have you heard this "it's about business, it's not personal "? Well, I guess yes, you have. Let me tell you something., if business and life are about people, any decision isn't it personal? ....
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This season is a good opportunity to reflect on our past but with one purpose to keep the lessons......
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This is a shift in your mindset that you have to embrace because it is possible that you haven't realized that you are in a fight.... listen ...
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Queramos o no , fuerzas Opuestas existen y la clave es estar consciente de ellas y ...
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If we don't understand that opposition is real and there are opposite pokes in our lives we lose ...
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Aunque hay mucha información sobre Atributos y características que líderes deben poseer para tener éxito , la experiencia e investigación me han permitido identificar tres Atributos principales ...
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There are diferente results and findings based on research that show key Attributes of Successful leaders. But experience plus research has shown me three key Attributes of Successful leaders....
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Todos queremos ever éxito pero tenemos que tener claro que el éxito s un proceso y hay tres importantes variables que nos llevará a tener éxito ..
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Success is not an event. Success is a process. As every Process there are key variables in the process of success: Purpose, pain and passion. Let's talk .. z
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Invertimos tanto tiempo en consumir medios que nos motiven y ser persistentes pero que hay cuando no logras tu objetivo. Tienes que saber diferenciar cuando ser persistente y cuando alejarte ..
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It's not about giving up or quitting , it's about knowing when to walk away , let me explain ..
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Hay diferentes tipos de Liderazgo pero para concluir que estilo es más efectivo tienes que actuar como un marketer....
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There is always a question about what leadership style is better and how a leader can figure this out. What about applying basic marketing concepts regarding our market (employees) ... thanks for listening
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Hay una realidad que no podemos negar y es que mientras más comprometidos estamos con nuestro éxito más Tentaciones enfrentamos ...
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Be aware of this reality: The more committed you are the more temptations you will find , let me explain
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Ya sabemos que el formar equipos de trabajo es una competencia crítica para ser un gran gerente y líder. Pro hay día competencias más que también son críticas y se complementan para alcanzar el éxito ...
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I talked about he first main competency for great leadership which is building high performing teams. There are two more critical Competencies...
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Grandes líderes tienes específicas competencias para crear grandes organizaciones. Hoy comparto la primera ..
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There are leadership Competencies or skills that every manager and leader has to have to achieve organizational success. One of them is ...
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Las organizaciones están enfocadas en desarrollar líderes pero que hay acerca de los seguidores. Sin grades Seguidores no hay grandes líderes...
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Yes every organization has to develop leaders at all levels but we can't neglect building great followers..
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Hay que ser claros , parte de ser exitoso depende de tus propios esfuerzo, Actitud y conocimiento pero también depende de la colaboración de otros.. déjame explicar...
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I have talked Thai before but it's important to understand that success or failure not only depends on you but also depends on people...
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Hay estudios que muestran que organizaciones con empleados comprometidos con la organización son más productivos y de alto rendimiento. ¿Que hacer para generar compromiso?
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There is evidence that shows that employee engagement increase productivity, performance and revenue . What can Leaders do to engage employees?
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Nos quejamos de nuestras condiciones de vida pero no tomamos acciones para cambiarla. Para cambiar nuestra condición hay que entender nuestra posición...
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Sometimes we complain about everything even our own condition, but it's not about complaining , it's about doing something. The greatest step to change your condition is ...
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This shouldn't be the only time we have to remember of being grateful ....
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Who has told you that for you to be a great leader have to be a good person? It's not about being good or bad ....
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Cada nueva semana o día trae nuevos desafíos y problemas. ¿ Que haces cuando estás en frente de problemas? Hay dos alternativas ...
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We start a new week and that means new challenges new problems . What are you gong to do? Well, there are two options ....Thanks for listening
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Invertimos tiempo y esfuerzo para leer, ver y escuchar temas que nos motiven para salir a al cansar nuestro éxito. Sin embargo muchos intentos quedan frustrados por que no damos el primer paso...
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You can spend your time reading motivational quotes , watching videos listening podcasts but if you don't take the First Step , you won't succeed. The First Step to Success is ..
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Hay evidencia que muestra que las organizaciones que tienen alto rendimiento económico y competitivo tienen un alto nivel de desarrollo de liderazgo...
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There is evidence that shows high performance organizations are the ones that link business strategy with leadership strategy...
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La compañía McKinsey reportó los resultados de una encuesta de ejecutivos que el 7% creía que sus organizaciones estaban desarrollando liderazgo efectivamente.,.... ¿Qué está pasando?
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A survey published by McKinsey reported that 7% of executives believed that companies developed leadership effectively. What's the problem?
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Muchos autores en negocios se enfocan y enfatizan la importancia de la estrategia para el éxito organizacional. Sin embargo una estrategia bien diseñada no servirá si la implementación es ineficiente ...
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Having a good strategy is not enough. You have to have a proper execution of the strategy to achieve your goals and your vision. Bad execution can kill your productivity. So What to do to have a successful execution?
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En nuestro camino al éxito hay que personas que se van y hay otras que dejamos. Ten en cuenta que mientras más avanzamos nuestro círculo íntimo se hace pequeño....
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You start your journey with people around you but not all the people that started , will be until the end of your journey. They will leave you or you will leave them because the higher you go ...
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Para desarrollar un gran liderazgo hay diferentes habilidades que adquirir sin embargo hay tres areas que líderes tienen que desarrollar para crear excelente Equipos de Trabajo y grandes organizaciones
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There are different skills to build a great leadership but there are three key areas for leaders to excel in order for them to build great teams and organizations...
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Estamos viviendo un mudo diferente lleno de diversidad cultural incluso en las organizaciones. Como gerente y líder ¿estás listo para liderar una fuerza laboral global?
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We re living a different world where managers and leaders have the challenge to manage and lead people from different culture and backgrounds, are you ready?
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Todos hemos pasado por tiempos Difíciles . Pero en vez de quejarnos debemos aprender de ellos por que cada tiempo difícil trae una lección que nos hará crecer
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We all have hard times and depend on us what we get from them. Be aware that hard times can teach you a lesson for you to grow and succeed..
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Nos preparamos para las buenas cosas de la vida, seguimos procesos o sistemas que nos prometen llevarnos al éxito pero aún así fallamos. ¿Por que? Por que no nos preparamos para el Conflicto .
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We all prepare to achieve our dreams. We buy systems processes that promise us to succeed. However, we fail. Why? Because we prepare for the good things of life but never prepare for Conflict..
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En la vida personal y profesional tenemos experiencias que nos marcan etapas y creemos que hubo un inicio y final cuando en realidad solo hay transformación ..
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There is no beginning, there is no end, only transformation. Think about this because it can change your life...
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Grandes líderes aprenden a decir NO por que saben que no toda oportunidad o Batalla que se les presenta es digna de tomarla ....
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Leaders say NO . You don't need to take on every opportunity or battle that comes to your way. You have to choose the ones that have greater impact on your life. Say NO to ..
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Los Lideres se preguntan qué tipo o estilo de liderazgo las organizaciones necesitan. La respuesta va a depender del contexto de la organización o de la etapa del ciclo de vida de negocios este
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What is the best kind of leadership that your organization needs? Well, it actually depends on your organizational context or in the stage of the lifecycle your business is going through...
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¿Crees en la teoría de Los Ciclos? Si crees que hay eventos que pasan en nuestras vidas más de una vez , entonces estamos hablando de ciclos por los que pasamos en ámbitos personal y de negocios.
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Do you believe in cycles? Do you think life can be a combination of the same events over and over ? Just be aware that there are events in our lives that repeat over and over and over...
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Grandes líderes y personas exitosas saben que los cambios son una constante en la fórmula del éxito. Pero ¿por qué fallamos al enfrentar cambios?
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Changes are the only constant but why people fail on facing and embracing changes? Because you can't get the new building up without....
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¿Cuántas frases o vídeos motivacionales necesitas para tomar acción? Recuerda que si no haces algo no pasa nada. Enfrenta tu realidad y haz que está sea tu motor para hacer algo por ti .
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How many motivational quotes or videos or podcasts you need to do something? What about reality? It's not only about motivation, it's about your own reality and things you have to do.
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Has visto a personas que aún sabiendo cuál es la correcta decisión que tomar no lo hacen. Sabiduría es saber cuál es al cosa correcta de hacer u luego es donde la Integridad entra
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Have you ever wondered if I knew what the right thing to do was, why didn't I do it? Wisdom is knowing the right thing to do but the Integrity comes into play
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Nunca llegamos a conocer las personas a nuestro alrededor sin embargo hay una forma de revelar quienes son: Los conflictos nos ayudan a revelar quien es quien
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There are processes and procedures for hiring and Firing employees in organizations but whatever happens between Hiring and Firing is ...
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Muchas personas que nos rodean y de cierta forma nos influyen tienen sus propios intereses, sus propias agendas Escondidas....
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There are people in our lives that can get something from us and we don't realize about that. Those people have hidden Agendas...
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Los grandes líderes viven fascinados con la complejidad y a la vez simple naturaleza humana . Saben que para poder liderar necesitan comprender La Luz oscuridad y sombras de la naturaleza humana .
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Great Leaders know and understand human nature and are fascinated with its light, darkness and shadows ..
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Hay Personas que usan intercambiablemente estos términos pero hay diferencias importantes entre motivación e inspiración ...
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People use motivation and inspiration interchangeably but there are key differences between them.
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¿ Te has sentido frustrado alguna vez? ¿Cómo has enfrentado esa frustración? Tenemos que entender que la frustración puede convertirse en una fuente de motivación para nuestro crecimiento.
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Have you ever been frustrated? Frustration is not the end of the world and remember that behind every frustration there are opportunities to grow.....
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Si quieres triunfar como emprendedor gerente líder y en tu vida profesional tienes que desarrollar tres Tipos de Conciencia ....
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Every successful leader o person practices three Types of Awareness . If you practice them you will be on your way to be successful.
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En nuestra vidas hay tres Tipos de Personas que están a nuestro alrededor. Conócelas e identificalas para poder lidiar con cada una de ellas y vivas en paz y con éxitos .
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We have in our lives tree type of people. Be aware of who is who in your life so you don't struggle with disappointments. If you know them you will be in a better position to win.
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Te has preguntado porqué a pesar de todo el trabajo hecho no alcanzas tus objetivos. Porque el tiempo es importante y tienes que entender que de pronto no es hoy tu día pero quizás será mañana.
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You have to understand the strategic value of time. Don't get discouraged because you don't get what you want on your time, keep moving forward and working hard because there is a Season for all
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Si estás buscando ser emprendedor supervisor gerente líder tú estás buscando problemas. Estas posiciones requieren batallar y resolver conflictos adversidades oposición drama....
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Yes, of you want to be a manager , leader, entrepreneur business owner whatever position with power and influence you are asking for trouble.
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Hay tres variables que te permitirán tener éxito en tu trabajo y en tu vida personal. Recuerda que estas variables tienen que combinarse y no trabajan aisladamente. Estás variables son.....
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There are three variables that will let you succeed in the workplace and in life. You have to put hese three variables in action and you will be more likely than others to achieve your goals.
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Te has preguntado alguna vez el porqué a pesar de saber que hacer y cómo hacerlo no consigues tus objetivos. Por que hay una pregunta crítica ¿cuándo? Conoce el valor del tiempo.
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Most people know what to do, how to do it , in fact doing it but not getting what they want. It's not only about the what the how but also about the WHEN. When is about the strategic value of time.
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Una cosa es sentir o tienes ganas de hacer algo de trabajar , cantar o al avanzar tu sueño y otra es estar comprometido a hacerlo. Sentimiento es fugaz temporal el compromiso es disciplina.......
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When you do something , do you feel like doing it? Or are you committed to doing it? One thing is feeling and another thing is Commitment . Commitment is the variable that makes you succeed.
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Una organización exitosa cuenta con equipos de trabajo excelentes incluso si sus jugadores son promedio pero tienen que formar y contar con una equipo de liderazgo gerencial de Clase A
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Have you ever heard Management complaining about team members? If they are not god or lack of experience whatever the case is that if you have a team of A-B or C players you will need A+ Leaders.
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Hurricane Irma brought us valuable lessons in management too and the awareness that we're not really ready to deal and face this type of natural disaster.
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The emergency we are living in Florida for Hurricane Irma gives us important lessons on Leadership. In time of crisis, orders are orders without more choices but execution .
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We are getting ready in Miami and Florida for this powerful hurricane. However, there is something we have to be aware and it's the need of others. To survive we have to take what we really need and
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No importa que filosofía de vida que tengas pero ten en claro que la vida es una batalla diaria. Batallas por tu trabajo batallas por una mejor vida batallas por tus derechos etc prepárate.
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It doesn't matter what people say about life if you don't realize that life is a Fight. You fight for your dreams fight for your children , be prepared mentally and emotionally to fight every day .
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A pesar de que los negocios enfrentan nuevas realidades sociales y económicas hay problemas comunes que enfrentan y afectan su Productividad . En este episodio hablo sobre la pobre implementación.
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This episode is about an overview of the new ebook 7 Solutions for 7 problems that kill your business productivity. I speak about one of the problems. Port execution and its solution.
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Este es el tercer paso y final de un proceso simple para desarrollar a otros exitosamente. Este paso es promover el trabajo en equipo.
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This episode is about the third and final step to develop others successfully. This step is about Leaders fostering teamwork. Thanks for listening.
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Todo líder tiene que desarrollar a otros. El primer paso es reconocer las capacidades organizacionales para el éxito. Hoy les hablo del segundo paso: Identificar las necesidades de desarrollo .
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Developing others is a critical task for a leader. There is a three step process that Leaders can use to develop others successfully. Today the second step is to identify development needs.
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Grandes líderes saben que una actividad crítica es el desarrollo de otros. Voy a hablarles de un proceso de tres pasos para desarrollar a otros exitosamente. El primer paso es reconocer las ......
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Leaders know that to develop others is key for success. But how? I have found out a three step process to develop others. Today, the first step is to recognize the capabilities for business success.
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Todos enfrentando batallas diarias y a veces esas batallas nos abruman y nos golpean fuerte. Pero, nosotros podemos cultivar una Actitud mental fuere para lidiar con esas batallas. Aquí tres practicas
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We all fight battles everyday in our lives and businesses. To face all of them without giving up you have to cultivate a strong mental attitude. Listen these three tips to achieve it .
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Grandes líderes crean grandes equipos de trabajo. Grandes líderes tienen clara la visión y el propósito de crear un equipo. Además grandes líderes pueden seguir estos tes consejos ...
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Great Leaders build great teams. First of all , you have to know your purpose of building a team. Second, you have to identify the type of people you want in your team. Third, here it is the tree Tips
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Grandes líderes construyen grandes relaciones interpersonales estableciendo confianza y relacionándose bien con otros. Además líderes aprenden dos habilidades...
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Great Leaders build great relationships by establishing trust and relating well to others. What's more great Leaders learn how to read people and how to read context.
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Los grandes líderes rompen reglas que impiden el desarrollo del potencial humano e impiden la innovación en las organizaciones .
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Yes, great Leaders break rules. They break rules for the betterment of everyone and for innovation purposes. Great Leaders know that there are rules that limit human potential and progress.
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Grandes líderes saben que no todos sus seguidores están ahí por ellos. Hay seguidores que están por la causa que representan o por el enemigo que batallan .
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If they don't follow you, they are not there for you . Great Leaders know that not all their followers are there for who they are. Some are there for your cause others for what you battle against.
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Necesitamos líderes que sean Guerreros por que la vida y los negocios es un campo de batalla y Académicos por que necesitan desarrollar sus habilidades y conocimientos cada día
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What type of Leaders do we need? We need Leaders that are warriors and scholars. Warriors because life and business are a battlefield. Scholars because learning is endless.
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Si quieres construir, tienes que batallar. La oposición existe para quienes construyen su sueños. Prepárate emocional e intelectualmente para batallar. Mientras más construyes más batallas .
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Do you want to build a better future? If you do, be ready to Battle. Because opposition is real and you will always have people who see you building and will be there to Battle you. Awake and prepare.
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Dicen que grandes líderes crean más líderes, pero en realidad grandes líderes también crean grandes seguidores. Son los Seguidores que inspirados por líderes ejecutan planes para alcanzar una visión .
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Have you heard that great Leaders Crete more Leaders? But what about followers? From my POV great Leaders creta emote Leaders but also create great followers to build a great organization.
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El camino del liderazgo es solitario, infernal y divino. Por que el líder toma la decisión es más difíciles , por que el líder Batalla contra las adversidades para conseguir un sueño.
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I knew from childhood that Leadership is a lonely, infernal and divine Journey. Why? Because you make unpopular decisions, you face challenges and obstacles but at the end you reap rewards.
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Construye y Batalla es un pensamiento que explica que para construir tu sueño tienes que batallar. Vas a encontrar conflictos, controversia y oposición en tu vida y tendrás que batallarlas ....
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Build and Battle is a way of thinking that your success is about you but also it's about people around you supporting or battling you. If you want to succeed, you have to build and battle.
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Tu historia no se basa en el resultado final sino en lo que hicistes en el camino para alcanzar ese resultado. Disfruta el camino, el proceso disfruta la cacería por tu objetivo.
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Wanting is better than getting. Your story is not about what you get , your story is about what you did to get what you have or your goal. It's about he process. Enjoy the process, love it.
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No importa si crees que nuestro destino está prefijado o lo hacemos en el camino. Lo que importa es que tú pongas todo tu esfuerzo y energía y ayudes a que ese destino se cumpla.
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Don't wait for your destiny. Make decisions and actions to help your destiny to be fulfilled. Don't wait for your star to come to you, go for your star.
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No todas las batallas son dignas de enfrentar y ganarse. Las únicas batallas que tienes que enfrentar son las que te ayuden a estar más cerca o te ayuden a alcanzar tus objetivos.
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Not all the battles are worth to fight. Fight the battles that matter most for your success. Invest your time, effort and energy to win he battles that will help you build your dreams.
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Si has sentido felicidad y tristeza al mismo tiempo o has experimentado sentimientos opuestos en una misma situación , déjame decirte que así es la vida, llena de contradicciones.
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Life is full of contradictions. You build success while failing , you build your happiness while being unhappy. Be aware of the them, own them and make them work on your behalf. Explore contradictions
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No Es solo acerca de tu pasión por construir un mejor futuro, también se trata de usar la frialdad y emociones opuestas para alcanzar un mejor resultado .
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It's not only about passion when building your future. It's also about how you use coldness combined with your passion that gives you more possibilities to succeed. Win with passion and coldness.
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Si, a veces hacer nada es la mejor opción por que a veces estamos en medio de tormentas emocionales como conflictos , controversias y en esos momentos podemos tomar decisiones y acciones equivocadas.
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Sometimes doing nothing is smarter than doing the wrong thing. Sometimes you are in be middle of emotional storms and those times are not good for having a clear mind and make smart decisions.
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La oposición , conflictos and controversias son reales prepárate para batallar .
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Have you ever wondered why if you are prepared to win, you lose? Because Opposition is real.
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What's your most important resource to build a great organization? #leadership #builandbattle • Cual es el recurso más importante en tu organización? #liderazgo #exito • Do you know who is who in y...
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